LPNs are vital to the operation of healthcare organizations throughout Washington State. LPN są prawdziwymi pielęgniarkami, a nie pomocnikami, ale mają poziom wykształcenia niższy niż zarejestrowane pielęgniarki. Stopień naukowy nie jest koniecznie wymagany, jednak przyszła LPN musi ukończyć zatwierdzony program LPN w stanie Waszyngton i zdać egzamin. Washington Center for Nursing wymienia 12 do 18 miesięcy jako normę (https://www.wcnursing.org/nursing-practice/roles-in-nursing/).

LPN pracują pod kierunkiem RN lub innych pracowników medycznych. Przełożonymi mogą być: lekarze, dentyści, podiatrzy, położne, asystenci lekarzy.

LPN Work Settings and Roles

LPNs administer medication, provide treatments and direct care services, collect data for use in patient assessment, and contribute to patient care planning and evaluation. The Washington Center for nursing wymienia następujące ustawienia pracy: opieka długoterminowa, opieka domowa, ambulatoryjna i szpital.

Niektóre ustawienia są bardziej prawdopodobne niż inne. Istnieje ogólnokrajowy trend w kierunku zmniejszonego wykorzystania LPN w ustawieniach szpitalnych, nawet jeśli zapotrzebowanie na LPN w opiece długoterminowej wzrasta.

2018 znajduje duże waszyngtońskie systemy opieki zdrowotnej – Kaiser Permanente, Swedish Medical Center, CHI Franciscan Health – reklamy dla LPN do pracy jako część ich zespołów. Systemy opieki zdrowotnej mogą wykorzystywać LPN w każdej z wielu wyspecjalizowanych klinik i centrów: sercowo-naczyniowych, zdrowia kobiet, edukacji diabetologicznej, zdrowia zawodowego. Praktyka rodzinna jest powszechna. Jedna znana organizacja, jednak, niedawno szukał LPN personelu do pokoju zastrzyków.

Mniejsze praktyki są również zatrudnianie. Pozycje mogą nawet łączyć kliniki i okołooperacyjnych / pooperacyjnych obowiązków. Jeden z ostatnich postulatów dotyczył LPN do obsługi praktyki medycznej, która łączyła okulistykę, dermatologię i zabiegi medyczne spa.

Zatrudnienie w opiece długoterminowej

Obiekty pielęgniarskie ewoluują. Obiekty mogą mieć różne jednostki dla różnych typów usług, w tym opieki długoterminowej, opieki przejściowej i opieki pamięci. Opieka przejściowa może być dozwolona dla osób, które wracają do zdrowia po zdarzeniach medycznych, takich jak udary, zdarzenia sercowe, operacje lub które wymagały hospitalizacji z powodu ostrego zaostrzenia choroby przewlekłej lub postępującej. Opieka pamięciowa jest dla osób z chorobą Alzheimera i innymi demencjami.

Zatrudnienie w domach opieki jest w pewnym sensie specjalistyczne ze względu na tendencję do bardziej wyspecjalizowanych jednostek i tendencję do korzystania z konsekwentnego przydziału personelu w celu poprawy opieki i pogłębienia relacji. Inny rodzaj specjalizacji może wystąpić po pewnym czasie pracy LPN. Niektóre LPN, na przykład, zostają pielęgniarkami odpowiedzialnymi.

Życie wspomagane stanowi alternatywę dla mieszkańców i personelu. Mieszkańców może przyciągać taki styl życia. Stan Waszyngton natomiast postrzega mieszkania wspomagane jako opłacalną alternatywę dla opieki w domu opieki. Niektórzy mieszkańcy otrzymują pomoc w ramach programu Medicaid. Ośrodki, które działają w ramach umów o świadczenie usług w zakresie życia wspieranego i innych ściśle powiązanych umów, mogą podawać leki i oferować różne usługi pielęgniarskie, w tym opiekę diabetologiczną, a nawet opiekę nad stomią i karmienie przez rurkę.

Waszyngton zajmuje 3 miejsce w kraju pod względem liczby ośrodków życia wspieranego i jednostek mieszkalnych na 1000 starszych mieszkańców (http://www.longtermscorecard.org/databystate/state?state=WA). Stan zajmuje również 3 miejsce w zakresie powrotu do społeczności osób długo przebywających w domach opieki. Jest #10 w eliminowaniu uciążliwych przejść dla osób z umiarkowaną lub ciężką demencją, które są u kresu życia.

LPN są ważną częścią obrazu. Pielęgniarki w wielu częściach kraju widział wzrost zatrudnienia przez wspomaganego życia i starszych obiektów opieki. LPN są czasami brane pod uwagę na stanowiskach wysokiego szczebla. Skanowanie ogłoszeń o pracę w Waszyngtonie w 2018 r. znalazło takie tytuły pracy jak Resident Care Director, a nawet Director of Clinical Services. Jedna organizacja cytowała zarządzanie ryzykiem wśród ról i obowiązków.

Opieka nad pamięcią jest oferowana w ustawieniach innych niż domy opieki. Niektóre programy domów opieki zawierają umowy z państwem na świadczenie usług dla osób potrzebujących. Te Specjalistyczne Programy Opieki nad Osobami z Demencją biorą udział w programie ciągłej poprawy jakości (https://www.dshs.wa.gov/altsa/home-and-community-services/continuous-quality-improvement-specialized-dementia-care-program).

W dzisiejszych czasach – a szczególnie w lepszych placówkach – opieka nad pamięcią może oznaczać o wiele więcej niż utrzymywanie osób z demencją w bezpiecznym miejscu. Około 75 placówek w Waszyngtonie posiada certyfikat Music and Memory, programu wykorzystującego spersonalizowaną muzykę w celu poprawy funkcjonowania poznawczego i społeczno-emocjonalnego. King 5 News zwróciło ostatnio uwagę na inny sposób, w jaki niektóre społeczności poprawiają życie osób z demencją: technologia. King 5 opisuje program iN2L dotyczący demencji jako coś w rodzaju gigantycznego iPada (https://www.king5.com/article/news/local/interactive-technology-helping-improve-memory-care/281-515858929).

Ważne obiekty

Amerykańskie Stowarzyszenie Opieki Zdrowotnej i National Center for Assisted Living mają wspólny program wspierania i nagradzania jakości. Poziomy osiągnięć są progresywne. Kilka obiektów w Waszyngtonie osiągnęło poziom srebrny w 2017 roku: Prestige Assisted Living at Hazel Dell w Vancouver, Puyallup Nursing & Rehab i Summer Hill Assisted Living w Oak Harbor. Niektórzy laureaci AHCA/ NCAL z poprzednich lat pozostają aktywni i mogą kontynuować podróż.

Summer Hill Assisted Living zdobyło również nagrodę za miejsce pracy w 2017 r. przyznawaną przez NRC Health; wyróżnienie to oznacza, że placówka jest powszechnie polecana przez swoich współpracowników.

Role w zdrowiu publicznym i społeczności

Kliniki środowiskowe i środowiskowe kliniki psychiatryczne zatrudniają LPN.

Nawet na arenie zdrowia populacji LPN odgrywają pewną rolę. Washington Center for Nursing przedstawił krótki profil LPN kliniki, która odgrywa rolę w ograniczaniu chorób przewlekłych poprzez program Healthy Planet (https://www.wcnursing.org/nursing-practice/Nursing_Roles_Outside_the_Hospital). Ona podkreśla, że pielęgniarki na poziomie LPN są cenione i mogą zrobić różnicę.

Tych, którzy chcą odgrywać jeszcze większą rolę w poprawie zdrowia (czy to na poziomie indywidualnym lub populacji) mogą ostatecznie zdecydować się kontynuować swoją podróż edukacyjną i stać się zarejestrowanymi pielęgniarkami.

LPN Salary in Washington and Career Outlook

Washington State LPNs cieszyli się średnią płacą 25,56 USD za godzinę w 2017 roku. Istnieje pewne zróżnicowanie w wynagrodzeniach z jednego obszaru do następnego (choć niektóre z obszarów o wysokiej płacy również mają wyższe koszty utrzymania). 27,55 dolarów za godzinę zgłoszone dla obszaru Seattle-Bellevue-Everett znajduje się na szczycie skali. Znaczna część środkowego Waszyngtonu podaje płace w zakresie od nieco ponad 22 do nieco ponad 23 dolarów za godzinę; obszar ten obejmuje Yakimę i Wenatchee, jak również duże obszary uważane za niemetropolitalne. Rozpiętość w obrębie obszarów metropolitalnych jest większa. W obszarze Seattle, LPN na 10-tym percentylu zarabiają 20,82 USD, podczas gdy ci na 90-tym percentylu zarabiają 34,84 USD.

Waszyngton przewiduje 2,9% wzrost LPN w latach 2017-2019, przechodząc od podstawy 7 560 do 7 780. W latach 2014-2024 prognozowany jest wzrost o prawie 10%.

Obszar metropolitalny Tacoma-Lakewood ma największą koncentrację miejsc pracy, zgodnie z najnowszymi danymi BLS.

Szkolenie CNA w stanie Waszyngton

Akredytowane programy dla asystentów medycznych w stanie Waszyngton

Jak zostać RN w stanie Waszyngton

Znajdź wymagania licencyjne w swoim stanie:

Dowiedz się więcej o zostaniu zarejestrowaną pielęgniarką, LPN lub LVN w swoim stanie:
Aby wyświetlić pełną mapę USA kliknij tutaj.

.