Accounting vs. Law: What's the Difference?
Accounting vs. Law: Przegląd
Zarówno księgowość i prawo kariery przyciągają wielu studentów, ponieważ oba te pola oferują silny potencjał dochodów, mobilność w górę, i wiele ścieżek kariery. Księgowi mogą pracować dla dużych firm prowadzących księgowość publiczną, lub mogą wykonywać wewnętrzne usługi audytorskie dla mniejszych, prywatnych firm. Mogą również przygotować zeznania podatkowe dla osób fizycznych i przedsiębiorstw.
Absolwenci szkół prawniczych są spłukani z potencjalnych ścieżek kariery, jak również. Wielu młodych prawników wolą iść do dziedzin takich jak obrona karna, prawo szkód osobowych, i prawa międzynarodowego, chociaż prawo korporacyjne jest również bardzo popularny ze względu na potencjał dochodów.
Kariera księgowego ogólnie ma mniej obszerne wymagania edukacyjne, ale prawo ma tendencję do płacenia lepiej.
Key Takeaways
- Kariera w księgowości ma mniej sztywne wymagania edukacyjne niż kariera w prawie.
- Bycie prawnikiem wymaga stopnia licencjata plus szkoły prawniczej, odpowiednik siedmiu lat studiów w pełnym wymiarze czasu.
- Średnio, prawnicy zarabiają więcej pieniędzy niż księgowi, zwłaszcza zaraz po szkole.
- Prawnicy wymagają szerokiej bazy umiejętności, które mogą się różnić w zależności od pola, które wchodzą.
Księgowość
Możesz dostać pracę w księgowości z tytułem licencjata lub nawet mniej, ale „Big Four” firmy księgowe (Deloitte, Ernst & Young, KPMG, i PricewaterhouseCoopers) chcą Certified Public Accountant (CPA) kandydatów, którzy są uprawnieni do siedzenia na egzaminie CPA. Wielka Czwórka” to przydomek używany w odniesieniu do czterech największych sieci usług profesjonalnych na świecie. Aby móc przystąpić do egzaminu CPA, kandydaci muszą mieć ukończone 150 godzin edukacji pomaturalnej, co stanowi więcej niż tytuł licencjata (ale niekoniecznie wymaga ukończenia studiów magisterskich).
Jednakże, niektóre uczelnie oferują usprawnione programy Master of Accountancy, które pozwalają ominąć tytuł licencjata i uzyskać niezbędne kredyty dla kwalifikacji CPA w ciągu minimum czterech lat.
Księgowi muszą być wykwalifikowani w pracy z liczbami. Kariera jest często napiętnowany jako nudne i przystań dla społecznie niedostosowanych, ale wiele dziedzin rachunkowości wymagają silnych umiejętności dyplomacji. Publiczni księgowi spędzają większość swoich tygodni pracy w różnych biurach klientów zewnętrznych. Ci profesjonaliści muszą być w stanie zasymilować się do różnych kultur korporacyjnych.
Prawo
Bycie prawnikiem wymaga stopnia licencjata, plus szkoła prawa-siedem lat studiów w pełnym wymiarze czasu. Adwokaci muszą również zdać egzamin adwokacki w stanie, w którym chcą praktykować, podczas gdy praca księgowego niekoniecznie wymaga obowiązkowej certyfikacji CPA.
Prawnicy wymagają szerokiej bazy umiejętności, które mogą zależeć od pola wchodzą. Prawo korporacyjne wymaga długich godzin i wymagających obowiązków służbowych, a to wymaga niestrudzonej etyki pracy. Trial prawnicy muszą być elokwentne i przekonujące, a oni muszą być w stanie myśleć na nogach. Powinieneś mieć żywe zrozumienie różnych kultur i mówić wieloma językami, jeśli chcesz praktykować prawo międzynarodowe.
Księgowość vs. Prawo Przykład
Średnio, prawnicy zarabiają więcej pieniędzy niż księgowi zaraz po szkole. Od 2019 roku zakres początkowy dla współpracowników księgowych z Wielkiej Czwórki wynosił od 45 000 do 68 000 dolarów. Tymczasem najnowsze dane z National Association for Law Placement’s Associate Salary Survey ujawniły, że mediana wynagrodzenia dla pierwszorocznego współpracownika prawa wynosiła 155 000 USD w 2019 r.
Ogółem, prawnicy mogą spodziewać się zarobić medianę wynagrodzenia w wysokości około 122 960 USD, zgodnie z danymi 2019 Bureau of Labor Statistics (BLS). Połowa zarabia więcej niż to, a połowa zarabia mniej. Porównywalnie, księgowi zarabiają medianę wynagrodzenia w wysokości zaledwie 71 550 USD. Wielu młodych księgowych i prawników blaze własne ścieżki kariery i, w rezultacie, nie są one ograniczone do zakresów wynagrodzeń dużych firm.
Wielu księgowych i adwokatów, którzy idą do prywatnej praktyki zmagają się na początku, dopóki nie zbudują bazy klientów, ale może być zarabianie sześciocyfrowej pensji w ciągu pierwszego roku.
Według BLS, liczba miejsc pracy w księgowości ma wzrosnąć o 6% między 2018 a 2028. Szacunek ten obejmuje również miejsca pracy audytorów.
Oczekiwany wskaźnik wzrostu liczby miejsc pracy dla prawników w latach 2018-2028 wynosi również 6%, według BLS. Największym problemem dla dziedziny prawa jest podaż i popyt. Przez dziesięciolecia, stopień prawniczy był uważany za gwarantowany bilet do wysoko płatnej kariery. W rezultacie, zapisy do szkół prawniczych gwałtownie wzrosła, produkując ogromną liczbę absolwentów szkół prawniczych, które, w czasach, zmagali się ze znalezieniem miejsc pracy.
Special Considerations
„Big Four” firmy księgowe i korporacyjne pozycje prawne wymagają długich dni roboczych, kilka pełnych weekendów off, a nawet mniej czasu na wakacje. Harmonogram pracy może rozjaśnić jak zdobyć staż pracy, ale pierwsze kilka lat może być trudne. Wskaźnik wypalenia zawodowego jest wysoki dla nowych współpracowników w obu dziedzinach w wyniku.
Możesz mieć karierę w księgowości lub prawa bez to biorąc nad swoim życiem, ale te prace płacą nigdzie w pobliżu wynagrodzeń można zrobić pracując dla „Big Four” firmy księgowej lub korporacyjnej firmy prawniczej. Prace rządowe oferują 40-godzinne tygodnie pracy i doskonałe świadczenia, ale płacą znacznie niższe pensje.