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Nov 26, 2021
admin

Das Fair Criminal Record Screening Amendment Act of 2014 zielt darauf ab, eine rechtswidrige Überprüfung des kriminellen Hintergrunds eines Stellenbewerbers zu verhindern.* Nachfolgend finden Sie unser Video „How the Law Works“ (Wie das Gesetz funktioniert), Ressourcen zur Unterstützung zurückkehrender Bürger, die glauben, dass ein Arbeitgeber gegen das Gesetz verstoßen hat oder verstößt, sowie unser Video „I am a Returning Citizen“ (Ich bin ein zurückkehrender Bürger).

Faktenblatt für Stellenbewerber

Faktenblatt für Stellenbewerber (PDF)

Dieses Faktenblatt gibt Stellenbewerbern mit kriminellem Hintergrund Hinweise darauf, was das Gesetz verbietet und Arbeitgebern erlaubt, nach diesen Unterlagen zu fragen. Das Merkblatt informiert auch über das Recht, vom Arbeitgeber Einstellungsunterlagen anzufordern, und darüber, wie eine Beschwerde beim OHR eingereicht werden kann.

አጭር መረጃ ለስራ አመልካቾች (Amharisch)

Notice explicative pour les candidats (Französisch)

Hoja informativa para solicitantes de empleo (Spanisch)

Anforderung von Unterlagen

Anforderungsformular für Unterlagen (PDF)

Wenn ein Stellenangebot aufgrund einer strafrechtlichen Verurteilung widerrufen oder eine nachteilige Maßnahme ergriffen wird, kann der Bewerber eine Kopie aller Unterlagen zum Vorstellungsgespräch und zur Einstellung anfordern. Diese Vorlage kann als formeller Antrag auf diese Unterlagen verwendet werden.

Solicitud de Registros (Spanisch)

Beschwerde bei Bewerbungen

Beschwerde bei Bewerbungen (Typ A) (PDF)

Dieses Beschwerdeformular kann verwendet werden, um beim OHR eine Beschwerde einzureichen, wenn in einer Bewerbung nach Informationen zum kriminellen Hintergrund gefragt wurde. Die Beschwerde kann auch online eingereicht werden.

Formulario Para Quejas Relacionada con la Solicitud de Trabajo – Tipo A (Spanisch)

Beschwerde zum Vorstellungsgespräch

Beschwerde zum Vorstellungsgespräch (Typ B) (PDF)

Dieses Beschwerdeformular kann verwendet werden, wenn während des Vorstellungsgesprächs nach kriminellen Hintergrundinformationen gefragt wurde, oder ein bedingtes Stellenangebot widerrufen oder eine nachteilige Maßnahme aufgrund einer oder mehrerer strafrechtlicher Verurteilungen ergriffen wurde. Die Beschwerde kann auch online eingereicht werden.

Formulario de Queja Relacionado con la Entrevista de Trabajo – Tipo B (Spanisch)

Fair Criminal Record Screening Amendment Act

Fair Criminal Record Screening Amendment Act of 2014 (PDF)

Dies ist der Fair Criminal Record Screening Amendment Act of 2014 in seiner Gesamtheit.

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