UIC Human Resources
Over het werken als Civil Service employee
Wat betekent het om de Civil Service status te hebben?
Permanente (ononderbroken) posities geven de Civil Service status, waardoor de werknemer Civil Service Seniority (zie hieronder) kan opbouwen in een Civil Service klasse. Tijdelijke, voorlopige of extra hulpfuncties geven geen status.
Wat is anciënniteit in overheidsdienst?
Als u de proeftijd (6 of 12 maanden) in een statusfunctie hebt voltooid, begint u anciënniteit in uw functie (klassenspecificatie) op te bouwen vanaf het begin van de proeftijd. Anciënniteit wordt opgebouwd op basis van het aantal uren in een salarisstatus (exclusief overwerk) en wordt gebruikt om te bepalen of u in aanmerking komt voor promotie en andere arbeidsvoordelen.
Wanneer krijg ik betaald?
Burgerpersoneel wordt tweewekelijks betaald. Zie de loonlijst van het Office of Business and Financial Services.
https://www.obfs.uillinois.edu/payroll/schedules/
Wat zijn de werkroosters?
Burgerlijke ambtenaren vallen in twee categorieën:
Niet-vrijgesteld (Uur) – Niet-vrijgestelde burgerlijke ambtenaren komen in aanmerking voor overwerk en een voltijdse werkweek bestaat uit 37,5 of 40 uur, afhankelijk van uw werklocatie. De verwachte werkweek wordt gespecificeerd in de klassenspecificatie.
Vrijgesteld (gesalarieerd) – Vrijgestelde ambtenaren komen niet in aanmerking voor overwerk en een voltijdse werkweek bestaat uit 37,5 of 40 uur, afhankelijk van uw werklocatie. De verwachte werkweek wordt gespecificeerd in de klassenspecificatie. Het feitelijke rooster wordt echter bepaald door de operationele behoeften van de afdeling en kan een werkweek van meer dan de gebruikelijke 37,5 of 40 uur vereisen.
Wat is diensttijd?
Diensttijd wordt opgebouwd vanaf uw eerste dag van indiensttreding tot het einde van uw dienstverband. De diensttijd wordt alleen opgebouwd als u in loondienst bent (met uitzondering van onbetaald verlof, schorsing of overwerk). De diensttijd wordt gebruikt om te berekenen of u in aanmerking komt voor bepaalde secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kom ik in aanmerking voor vakantieverlof?
Burgerlijke ambtenaren bouwen vakantie en persoonlijke tijd op voor elk uur dat zij in loondienst zijn (exclusief overwerk). De hoeveelheid vakantie- en verlofuren voor zowel werknemers met een uurloon als werknemers in loondienst wordt verdiend op basis van het aantal uren in loondienst en het aantal vervulde dienstjaren.
Aanvragen voor gebruik van vakantie- en verlofuren worden behandeld via de afdeling van de werknemer en moeten de afdelingsrichtlijnen volgen.
Voor meer informatie over vakantieverlof kunt u NESSIE raadplegen:
https://www.hr.uillinois.edu/leave/
UIC Human Resource Policy 802.02 (PDF)
Kom ik in aanmerking voor verlof op feestdagen?
Ja. De universiteit kent in totaal 11 betaalde vakantiedagen. Zie voor meer informatie over de aangewezen feestdagen en het gebruik ervan:
https://www.hr.uillinois.edu/leave/
Om het UIC-vakantierooster voor het huidige jaar te bekijken:
https://hr.uic.edu/holiday-schedule/
Kom ik in aanmerking voor ziekteverlof?
Burgerlijke ambtenaren bouwen ziekteverlof op voor elk uur dat zij in loondienst zijn (exclusief overwerk). Werknemers moeten toestemming hebben van hun supervisor om een afwezigheid te verrekenen met het opgebouwde ziekteverlof.
Voor meer informatie over ziekteverlof kunt u NESSIE raadplegen:
https://www.hr.uillinois.edu/leave/
UIC Human Resource Policy 801.04 (PDF)
Hoe zit het met pensioen en uitkeringen?
Werknemers die hiervoor in aanmerking komen, nemen deel aan het State Universities Retirement System (SURS). Er zijn ook een aantal aanvullende optionele pensioenregelingen beschikbaar.
De Universiteit van Illinois biedt een breed scala aan Benefits, waaronder ziektekostenverzekering en wellness-plannen. Deelname en voorwaarden variëren.
https://www.hr.uillinois.edu/benefits/