Top Advocaat Burgerrechten – Top Advocaat Burgerrechten
Primerus Advocatenkantoren (A-Z)Primerus Advocatenkantoren (A-Z)Primerus Advocatenkantoren per PraktijkgebiedPrimerus Advocatenkantoren per PlaatsPrimerus Advocatenkantoren per TaalMap van Primerus Advocatenkantoren
Lees meer over Top Burgerrechten Advocaten
De wetten die verband houden met burgerrechten beschermen die rechten zoals geschreven en gewaarborgd door de Bill of Rights en de 13e en 14e Amendementen op de Grondwet. Dergelijke rechten die onder de burgerrechtenwetgeving vallen, omvatten onder meer het recht op een eerlijk proces, de gelijke behandeling van elk individu met betrekking tot het genot en de vrijheid van leven, vrijheid, eigendom en bescherming.
Voorbeelden van burgerrechten zijn de vrijheid van meningsuiting, pers, vergadering, het recht om te stemmen, vrijheid van onvrijwillige dienstbaarheid, en het recht op gelijkheid in openbare ruimten. Discriminatie doet zich voor wanneer de burgerrechten van een individu worden ontzegd of aangetast vanwege zijn lidmaatschap van een bepaalde beschermde groep of klasse. Op staats- en federaal niveau zijn wetten uitgevaardigd om discriminatie op grond van ras, geslacht, godsdienst, leeftijd, vroegere staat van dienstbaarheid, lichamelijke beperking, nationale herkomst en in sommige gevallen seksuele voorkeur te voorkomen.
De meest prominente moderne wetgeving op het gebied van burgerrechten is de Civil Rights Act van 1964, die discriminatie op grond van “ras, huidskleur, godsdienst of nationale herkomst” verbiedt in openbare gelegenheden die een band hebben met de interstatelijke handel of door de staat worden gesteund. Openbare gelegenheden zijn onder meer plaatsen van openbare accommodatie (b.v. hotels, motels, woonwagenparken), restaurants, benzinestations, bars, tavernes en uitgaansgelegenheden in het algemeen. Titel VI van de Civil Rights Act verbiedt discriminatie in door de federale overheid gefinancierde programma’s. Titel VII van de Civil Rights Act verbiedt discriminatie op het werk wanneer de werkgever betrokken is bij de handel tussen staten. Er zijn nog andere wetten die specifiek betrekking hebben op andere vormen van discriminatie, zoals discriminatie op grond van leeftijd of handicap.