Ondernemersforum | Wat te verwachten
Wat te verwachten
Het peer-to-peer mentoringprogramma van het Ondernemersforum brengt leden op verschillende manieren vertrouwelijk met elkaar in contact zodat zij kennis en ervaring kunnen uitwisselen:
ONE TO ONE CONNECTIONS
Mentoring via het Ondernemersforum begint met een op maat gemaakt match-making proces.
We bespreken wat voor soort mentor u zoekt, of dat nu iemand is die u helpt met een zakelijke uitdaging op korte termijn, of een mentor voor de langere termijn met wie u regelmatig kunt afspreken.
Door uw specifieke situatie en behoeften te begrijpen, kunnen we u de meest geschikte mentor aanbevelen door hun ervaring en vaardigheden zorgvuldig te overwegen.
In de meeste gevallen geven we u een paar opties.
Wanneer we het eens zijn over een mentor die beschikbaar is, verbinden we de twee van u om een eerste ontmoeting op te zetten en u te vragen ons mentorschap handvest te ondertekenen.
Alles wat tijdens uw bijeenkomsten wordt besproken, is vertrouwelijk en op dat moment kunt u beiden afspreken of toekomstige bijeenkomsten nodig zijn.
We begrijpen dat bedrijven veranderen, dus als u tijdens uw reis voor verschillende uitdagingen komt te staan, kunt u een beroep doen op mentorondersteuning wanneer u dat nodig hebt.
Een lid van het Forum-team zal een follow-up met u doen om ervoor te zorgen dat uw mentorschap link nuttig is geweest en maakt verdere verbindingen indien nodig.
MENTORING DROP-IN SESSIES
Naast een-op-een verbindingen, onze mentoring drop-in sessies zijn erg populair en worden regelmatig gehouden gedurende het hele jaar.
Het gebruikelijke formaat is dat er twee of drie mentoren op één locatie beschikbaar zijn, en leden kunnen een afspraak van een uur maken met degene die ze willen ontmoeten.
Leden ontvangen voor elke sessie een uitnodiging per e-mail, en u kunt toekomstige ‘mentoring-sessies’ ook vinden in onze komende evenementen.
*Onze mentoren geven hun tijd belangeloos en er wordt geen financiële vergoeding verwacht, en het is ook niet nodig om die aan te bieden.