Moet u werken op Memorial Day? Het antwoord zou u kunnen verrassen.

Meer dan 94 procent van de werkgevers betaalt hun werknemers op Memorial Day uit. Omdat het een federale feestdag is, krijgen vrijwel alle overheidsfunctionarissen en mensen die voor de overheid werken (of dat nu federaal, staats- of plaatselijk is) automatisch vrij op de laatste maandag van mei. Sommige werkgevers blijven echter nog steeds open en eisen daarom dat ten minste een deel van hun werknemers komt werken.

Volgens een recente studie eisen meer dan 40 procent van de bedrijven nog steeds dat een deel van hun werknemers komt op de feestdag. Als u werkt als onderhouds- of technisch medewerker of als conciërge, moet u misschien wel komen werken. Mensen die betrokken zijn bij de openbare veiligheid en beveiliging ook vaak moeten komen in het werk, omdat hun banen van essentieel belang zijn. Andere bedrijfstakken die vaak moeten werken, niet alleen op Memorial Day, maar ook op andere feestdagen, zijn de medische sector, iedereen die in een ziekenhuis werkt, food service, bar service, horeca, en elke andere bedrijfstak waar uw baan of rol belangrijk is voor het publiek (met uitzondering van banen bij de overheid).

Als u op de feestdag moet werken, is er een zonnige kant – u zou behoorlijk betaald moeten krijgen voor het moeten werken op de federale feestdag. En u bent zeker niet de enige die moet komen werken op een dag dat veel anderen vrij hebben.

Voor meer Lifestyle-nieuws, kijk op onze hub-pagina.