Effectief kosten beheren

Wij begrijpen dat geen twee non-profitorganisaties hetzelfde zijn, en dat non-profitorganisaties heel anders werken dan de meeste bedrijven. Omdat we met non-profitorganisaties hebben gewerkt, hebben we geleerd dat flexibiliteit de sleutel is tot het succesvol beheren van uw cashflow.

Een HRA past goed bij non-profitorganisaties omdat het de mogelijkheid biedt om belastingvrij geld aan werknemers aan te bieden voor gezondheidszorguitgaven.

Met een HRA kan uw organisatie vooraf bepalen hoeveel geld er beschikbaar is om aan werknemers bij te dragen. En u profiteert van de bevoegdheid om het bedrag van de toelage flexibel aan te passen op basis van budgettaire beperkingen gedurende het jaar.

Het is ook geweldig voor uw werknemers, omdat ze de vrijheid hebben om de toelage te gebruiken om de ziektekostenverzekering en diensten aan te schaffen die het beste bij hun behoeften passen.

Hire and keep top workers

Omdat non-profitorganisaties mensen van alle leeftijden in dienst nemen, is het aanbieden van een concurrerend gezondheidsvoordeel dat voor iedereen werkt, van cruciaal belang. Een van de belangrijkste voordelen van een HRA is de mogelijkheid voor elke deelnemer om te bepalen hoe ze hun toelage willen gebruiken. Op die manier kan een meer senior lid van uw team een verzekeringspolis kopen die het beste werkt voor hun behoeften op hetzelfde moment dat een jonger lid van het team een andere kan kiezen.

Versimpel uw administratieve processen

Het runnen van een non-profitorganisatie kan administratief veeleisend zijn. En de meeste medewerkers dragen vele petten binnen een organisatie. Met enorme hoeveelheden records, voorschriften en tijdschema’s om bovenop te blijven, is het geen verrassing dat de balans tussen werk en privé voor de meeste bedrijven bijzonder lastig is.

Gelukkig voegt het toevoegen van een HRA via PeopleKeep niet meer toe aan de administratieve last van een klein bedrijf. Zowel u als uw werknemers kunnen de HRA in een gemiddelde van minder dan tien minuten per maand beheren.

Hier is hoe het werkt

Nadat u een maandelijks vergoedingsbedrag instelt, onderwijst PeopleKeep uw werknemers over hun HRA-plan en hoe het te gebruiken. Uw werknemer koopt het zorgplan en de diensten, en uploadt de onkostendocumentatie naar zijn account.

Daarna verifieert PeopleKeep de onkost, en meldt de werkgever het bedrag dat moet worden terugbetaald. De werkgever voegt het bedrag toe aan de volgende loonstrook van de werknemer.

Hoe zit het met de steeds veranderende regelgeving op het gebied van gezondheidszorg? PeopleKeep doet dat ook voor u. Alle vereiste documentatie is op elk moment direct toegankelijk vanuit de software. U kunt bekijken en downloaden wat u nodig hebt wanneer u het nodig hebt.