Ik was enthousiast toen ik zag dat Symantec in mei 2017 een allyship-evenement aanbood, mede gesponsord door onze SWAN (vrouwengroep) en PRIDE (LGBTQ+-groep). SWAN is een groep waarbij ik me al op mijn gemak voelde, maar ik moet mezelf meer leren over de LGBT-gemeenschap. Bij de kennismaking deelden we onze voornaamwoorden, wat een toon van respect en gelijkheid zette. De discussie begon met een focus op problemen binnen Symantec, waarvan sommige zowel door vrouwen als de LGBT-gemeenschap worden ondervonden, maar sommige uniek zijn voor de verschillende vertegenwoordigde groepen. De zaal van aanwezigen luisterde open en stelde respectvol vragen. De organisatoren en gastspreker deelden ruimhartig persoonlijke informatie en nodigden uit tot meer vragen. Bovendien werden brochures ter beschikking gesteld om ons inzicht in een aantal LGBT-bronnen te verdiepen, waaronder een bijzonder verhelderende gids over woordenschat. Er was passie over verschillende onderwerpen, maar nooit respectloosheid of geweld.

De sessie was vooral informatief, en de aanwezigen hadden duidelijk de basisvaardigheden die nodig zijn om deze belangrijke dialogen aan te gaan. Ik ging niet weg met een agenda of een oproep tot actie. Maar ik ging wel weg met de kiem van nieuwe vriendschap en een beter begrip van hoe ik een bondgenoot kan zijn voor deze gemeenschap. Ik hoop beide te zien groeien, zodat we er allemaal van kunnen profiteren om samen gelijkwaardige mensen te zijn.