Persbericht van NC Sheriffs Education and Standards over de opleiding van officieren:
De dood van Mr. George Floyd in Minnesota heeft bij veel burgers vragen doen rijzen over de opleiding en normen van ordehandhavers in ons land. De kwaliteit van de opleiding en de normen van onze wetshandhavers in North Carolina is al lang een topprioriteit. Ter bevordering van dit doel worden de burgers van Noord-Carolina bijgestaan door twee commissies, de North Carolina Sheriffs’ Education and Training Standards Commission en de North Carolina Criminal Justice Education and Training Standards Commission. Deze commissies ontwikkelen de minimumnormen voor werkgelegenheid, opleiding en behoud voor onze wetshandhavers, en werken nauw samen met de NC Justice Academy (NC.IA) om basis-, voortgezette en gevorderde opleiding voor deze agenten te bieden.
Basic Law Enforcement Training (BLET)
Een van de vele verantwoordelijkheden van de commissies is het ontwikkelen van de normen voor het basisprogramma van de staat voor wetshandhavers (BLET). Het BLET-curriculum is ontworpen om personen op instapniveau voor te bereiden met de cognitieve en fysieke vaardigheden die nodig zijn om gecertificeerde wetshandhavers in North Carolina te worden. Het BLET is een verplichte cursus van 640 uur die ongeveer 6 weken in beslag neemt, hoewel veel programma’s in heel Noord-Carolina meer dan 640 uur in beslag nemen. Deze cursus bestaat uit 36 afzonderlijke instructieblokken met onderwerpen als: (I) Ethiek voor professionele rechtshandhaving, (2) Communicatievaardigheden voor rechtshandhavers, (3) Arrestatietechnieken voor persoonscontrole en (4) Reageren op slachtoffers en het publiek. Om de professionaliteit van de rechtshandhaving te bevorderen en te vergemakkelijken, worden bij elk lesonderwerp ethische dilemma’s aan de BLET-studenten voorgelegd. Dit biedt de studenten de gelegenheid om te begrijpen hoe zij de tijdens de opleiding geleerde informatie moeten toepassen, en brengt hen de noodzaak bij om discreet te werk te gaan. De Commissie heeft onlangs een taakanalyse uitgevoerd van ons BLET, dat momenteel grondig wordt herzien door het NCJA. Zodra de herziening is voltooid, zullen wij de burger om input vragen. De inhoud van het herziene BLET zal worden toegespitst op procedurele rechtvaardigheid, ethiek en legitimiteit van de politie. Deze concepten zullen tijdens de opleiding worden versterkt door middel van praktische vaardigheidsscenario’s en gerichte groepsdiscussies. De missie van de opleiding is het aanleren van basisvaardigheden op het gebied van wetshandhaving, evenals gedegen besluitvormingsvaardigheden die partnerschap met de gemeenschap bevorderen.
Verplichte bijscholing (MIST)
De opleiding voor onze wetshandhavers in N011h Carolina houdt nooit op. Alle actieve gecertificeerde wetshandhavers moeten gedurende hun loopbaan elk jaar 24 studiepunten (vergelijkbaar met uren) aan verplichte bijscholing volgen. Enkele van de meest recente onderwerpen die in deze opleiding aan bod komen, zijn: (1) situatiebewustzijn/onderworpen controle, (2) leiderschap door partnerschap met de gemeenschap, (3) strategieën om de interacties en relaties tussen rechtshandhavers en jongeren uit minderheidsgroepen te verbeteren, (4) gelijkheid in politieoptreden en (5) betere besluitvormingsvaardigheden. Hoewel de minimumnorm 24 studiepunten is. Veel van onze rechtshandhavingsinstanties overschrijden dit minimum.
Actie ondernemen tegen ambtenaren wegens wangedrag
De commissies onderzoeken vermeende overtredingen van de regels met betrekking tot het gedrag van onze rechtshandhavingsambtenaren. Deze onderzoeken helpen de kwaliteit en integriteit van het strafrechtelijk systeem van North Carolina te waarborgen. In 2019 werden 344 onderzoeken uitgevoerd. Zodra een onderzoek is voltooid en is vastgesteld dat er bewijs is van een mogelijke regelovertreding, gaat de officier naar het Probable Cause Committee van de juiste Commissie en wordt bepaald of er een waarschijnlijke reden is om de certificering van de officier te laten schorsen of intrekken voor een regelovertreding van de Commissie.
Nationale inspanningen om slechte officieren uit het beroep te houden
De Commissies nemen ook deel aan de International Association of Directors of Law Enforcement Standards and Training (IADLEST) National Dece1tification Index (NOi). Doel van de NOi is een nationaal register bij te houden van maatregelen tot intrekking van certificaten of vergunningen in verband met wangedrag van ambtenaren. De Commissies nemen deel aan de NOi omdat zij niet willen dat een officier van wie het certificaat is ingetrokken, naar een andere staat kan overgaan zonder dat die staat op de hoogte is van de intrekking van het certificaat.
North Carolina Law Enforcement Accreditation Program
Omdat de Commissies blijven zoeken naar manieren om de professionaliteit van onze agentschappen en officieren te verbeteren, zijn wij bezig met de ontwikkeling van het North Carolina Law Enforcement Accreditation Program. Dit programma zal worden ontworpen om wetshandhavingsinstanties te helpen normen vast te stellen en te handhaven die de huidige professionele wetshandhavingspraktijken vertegenwoordigen, en aldus de doeltreffendheid en de efficiency te verhogen bij de verlening van wetshandhavings111 diensten op departementaal niveau. Deze accreditatie zal de instanties erkennen die deze professionele prestatie bereiken en handhaven.
North Carolina Criminal Justice Fellows Program
De Commissies hebben ook een integrale rol gespeeld bij de ontwikkeling van het North Carolina Criminal Justice Fellows Program. De missie van het North Carolina Criminal Justice Fellows Program is getalenteerde, in het openbaar georiënteerde afgestudeerden van middelbare scholen aan te werven voor het beroep van strafrechter. Dankzij financiering door de Algemene Vergadering van Noord-Carolina zal dit programma elk jaar beurzen voor gemeenschapsuniversiteiten financieren voor afgestudeerden van middelbare scholen die hoge academische prestaties hebben geleverd, een geschiedenis van dienstbaarheid aan de school en de gemeenschap hebben en de wens hebben om de staat Noord-Carolina ten minste vier jaar lang te dienen op een gebied binnen het strafrechtelijk beroep.
De Commissies streven ernaar om ervoor te zorgen dat Noord-Carolina de hoogste kwaliteit van rechtshandhaving heeft en we verwelkomen de inbreng van het publiek terwijl we doorgaan met het verbeteren van de professionele opleiding en training die al wordt verstrekt aan onze staats- en lokale rechtshandhavings- en strafrechtambtenaren.