Wij vertegenwoordigen werkgevers in Texas arbeidsrecht zaken

Wood Edwards LLP heeft aanzienlijke ervaring met het vertegenwoordigen van werkgevers. Als u een werkgever bent die juridische verdediging nodig heeft tegen een werknemersrechtszaak, hulp bij een arbeidsrechtelijk onderzoek, of hulp bij het opstellen van uw EEOC-positieverklaring, nodigen wij u uit om contact met ons op te nemen om uw situatie te bespreken.

• Leeftijdsdiscriminatie;
• Race/kleur-discriminatie;
• Discriminatie op grond van nationale afkomst;
• Discriminatie op grond van geslacht/sekse;
• Zwangerschapsdiscriminatie;
• Claims in verband met de Wet Gelijke Beloning;
• Discriminatie op grond van handicap
• Nalatigheid om in redelijkheid tegemoet te komen aan een handicap;
• Aangelegenheden op het gebied van loon en werktijden;
• Onbetaald loon;
• Zaken op het gebied van overwerk;

Wanneer wij een nieuwe zaak aannemen, zal ons advocatenkantoor altijd zoeken naar de meest effectieve en efficiënte oplossing. Door een proactieve en preventieve aanpak kunnen onze werkgeversadvocaten bedrijven vaak helpen om problemen met huidige of voormalige werkgevers snel op te lossen. Tegelijkertijd zijn we bereid om agressief te vechten om de rechten van uw bedrijf of organisatie te beschermen.

Een overzicht van de diensten die onze werkgeversadvocaten aanbieden in Texas

Begeleiding bij personeelsbeleid en -beslissingen

Onze arbeidsrechtadvocaten uit Dallas bieden werkgevers begeleiding bij de ontwikkeling en implementatie van personeelsbeleid en personeelsbeslissingen. Als algemene regel geldt dat de beste manier om een klacht of juridische stappen van een werknemer te voorkomen, een grondig, goed opgesteld personeelsbeleid is. Of uw bedrijf nu hulp nodig heeft bij het opstellen of herzien van een werknemershandboek of bij een andere beleidskwestie, ons juridisch team staat klaar om te helpen. Wij zullen ervoor zorgen dat uw bedrijf beschikbaar is om onnodige geschillen en rechtszaken te voorkomen.

Bijstand bij arbeidsrechtelijke onderzoeken

Onderzoeken op de werkplek zijn ingewikkeld. Zelfs voor een goed bemande afdeling personeelszaken (HR) kan een intern onderzoek een groot aantal verschillende problemen opleveren. U moet nooit aarzelen om professionele juridische vertegenwoordiging te zoeken. Onze Dallas, TX werkgever verdediging advocaten helpen bedrijven en organisaties met interne onderzoeken.

Wanneer u ons advocatenkantoor inhuurt, krijgt u een Texas arbeidsrecht advocaat die ervoor zal zorgen dat elk onderzoek is gedetailleerd en voltooid op de juiste manier. Met een uitgebreid onderzoek, zullen supervisors toegang hebben tot alle informatie die ze nodig hebben om een beslissing te nemen. Bovendien kunnen werkgevers het bewijs veiligstellen dat zij nodig hebben om hun beslissing te ondersteunen, mocht er door een werknemer een juridische klacht worden ingediend.

Opstellen en beoordelen van EEOC-standpuntverklaringen

Veel claims van werknemers worden ingediend bij de Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Wanneer een aanklacht wegens discriminatie tegen een werkgever wordt ingediend, kan de EEOC namelijk de bevoegdheid hebben om zelf een onderzoek in te stellen. Wanneer de EEOC het onderzoeksproces inleidt, zal het gewoonlijk beginnen met een verzoek om een ‘standpuntverklaring’ van de verweerder (de werkgever).

In wezen is een EEOC-standpuntverklaring de kans voor een werkgever om de beschuldigingen te verdedigen die door de huidige of voormalige werknemer worden geuit. Een effectieve en professioneel opgestelde EEOC-positieverklaring kan het verschil betekenen tussen het snel oplossen van een arbeidsrechtelijke claim en vastzitten in een frustrerende en langdurige rechtszaak. Elke bewering die door een werknemer naar voren wordt gebracht, moet in een standpuntverklaring worden behandeld. Onze advocaten in Texas hebben ruime ervaring met het opstellen van EEOC-standpunten voor werkgevers. Wij zullen uw bedrijf beschermen.

Verdediging tegen werknemersrechtszaken

Ten slotte vertegenwoordigen onze advocaten in Texas voor de verdediging van werknemers werkgevers die worden geconfronteerd met rechtszaken van huidige of voormalige werknemers. Als een werknemer of onafhankelijke contractant een juridische klacht heeft ingediend tegen uw bedrijf of organisatie, is het essentieel dat u onmiddellijk hulp zoekt van een ervaren werkgever verdedigingsadvocaat. Laat valse of misleidende klachten niet onbetwist. Onze Texas arbeidsrecht advocaten zijn bereid om de beschuldigingen van de werknemer te beoordelen, de zaak te onderzoeken, en een sterke en overtuigende verdediging op te bouwen.

Waarom onze Dallas, TX Labor Defense Attorney

Wanneer u te maken krijgt met klachten van werknemers of rechtszaken tegen werknemers, is het noodzakelijk dat werkgevers proactieve maatregelen nemen om hun belangen te beschermen. U moet zo snel mogelijk overleggen met een ervaren arbeidsrecht advocaat voor werkgevers. Bedrijven hebben een advocaat nodig die de belangen van de werkgever behartigt.

Bij Wood Edwards LLP bieden wij oplossingsgerichte juridische vertegenwoordiging aan cliënten in heel Noord-Texas. Onze advocaten voor werkgeversverdediging zijn onder andere bereid om:

• Een uitgebreide en beoordeling van uw zaak uit te voeren;
• Een overzicht en uitleg van uw juridische opties te geven;
• De klacht te onderzoeken, een sterke verdediging op te bouwen; en
• Alle actie te ondernemen die nodig is om de belangen van uw bedrijf te beschermen.

Elke klacht of rechtszaak die door een werknemer wordt ingediend, is anders. Onze advocaten in Dallas, TX arbeidsrecht zijn toegewijd om werkgevers volledig gepersonaliseerde juridische begeleiding te bieden. Wij weten dat one-size-fits-all oplossingen gewoon niet het antwoord zijn bij de behandeling van werknemerszaken. Of de beste strategie nu het bereiken van een schikking met de werknemer is of het agressief verdedigen van een valse klacht van een voormalige werknemer, onze Texas arbeidsrechtadvocaten staan klaar om te helpen.

Krijg vandaag hulp van onze Texas advocaten voor werkgeversverdediging

Bij Wood Edwards LLP zijn onze arbeidsrechtadvocaten voor werkgevers er trots op dat zij efficiënte, flexibele en effectieve juridische vertegenwoordiging aan werkgevers kunnen bieden. Als uw bedrijf wordt geconfronteerd met een rechtszaak of juridische klacht van een huidige of voormalige werknemer, zijn wij beschikbaar om te helpen.

Om een volledig vertrouwelijk consult te plannen, neem dan meteen contact op met ons advocatenkantoor. Met een advocatenkantoor in Dallas, vertegenwoordigen wij werkgevers in heel Noord-Texas, waaronder in Fort Worth, Garland, Arlington, Plano, Grapevine, Richardson, Frisco, en Irving.