*IMPORTANT*

ニューメキシコ州立大学（NMSU）は、2021年1月1日よりブルークロス・ブルーシールド・オブ・ニューメキシコ（BCBSNM）による任意の歯科および任意のビジョンプランに登録する機会を提供させていただきますことをご案内いたします。 以下の歯科・眼科プランの資料をご確認ください。

NMSU/BCBS INFORMATIONAL PRESENTATION 11.2.2020

NMSU/BCBS INFORMATIONAL PRINTABLE PRESENTATION 11.2.2020

Retiree Memo 10/12/2020

BCBS Dental/Vision Enrollment Application

BCBS Dental Insurance Highlight Sheet

BCBS Vision Insurance Highlight Sheet

2021 BCBS Dental and Vision レートシート

BCBS デンタル・プロバイダー・ディレクトリ（ラスクルーセス）

ブルーケア・デンタル・エンハンスト・ベネフィット会員向けチラシ / ブルーケア・デンタル・エンハンスト・ベネフィット会員向けチラシ-スペイン語

ブルーケア・デンタル・PPO会員向けチラシ / BlueCare Dental PPO Member Flier – Spanish

Vision Benefit Information and Resources / Vision Benefit Information and Resources – Spanish

Vision Benefits Made Easy / Vision Benefits Made Easy – Spanish

Vision Frequently Asked Questions / Vision Frequently Asked Questions – Spanish

ビジョン保険給付概要 / Vision Insurance Summary of Benefits – Spanish

請求フォーム – Out-> / Vision保険請求フォーム – Out->

ビジョン給付詳細 > / ビジョン給付詳細 – Spanish

Vision Insurance Summary of Benefits / ビジョン給付詳細 – Spanish

/ ビジョン保険請求フォーム – Out-> / ビジョン給付詳細 – Spanish / ビジョン給付詳細 – Spanish

Return to Work Options 5月20日。 2020年

NMERB 退職者職場復帰プログラム。 2001年1月1日以降に退職した従業員に対する連続12ヶ月のレイアウト期間に変更はありません。 申請手続きが必要。承認された場合、退職者は承認されたRTW申請書のコピーを受け取り、雇用主に提供する。

NMERB 0.25FTE以下で働いている退職者。 待機期間はなく、申請手続きが必要。承認された場合、退職者は雇用主に提出する承認済みRTW申請書のコピーを受け取る。 従業員／雇用主による負担は不要。 従業員が他のNMERB雇用主のために働いている場合、FTEは他のすべての雇用主のFTEと合算されます。 結果として生じるFTEは、会計年度のどの月も0.25FTEを超えてはならない。

NMERB 退職者の収入が$15,000未満：従業員の退職日から連続90日間のレイアウト期間が必要で、申請手続きが必要で、承認されると、退職者は雇用者に提供するためのRTW申請書の承認コピーを受け取ることになります。 従業員/雇用主による拠出は必要ありません。 従業員が他のNMERB雇用主のもとで働いている場合、総収入は他のすべての雇用主の総収入と合算されます。 その結果得られる総収入は、その会計年度において15,000ドル未満でなければなりません。

以下は、NMERB退職者向けのReturn to Work情報シートと新しく改訂されたReturn to Workフォームへのリンクです。

Return to Work Information for NMERB Retirees

Return to Work Application

Return to Work Withdrawal Application

NMSU Quick Guide Hiring Retirees

More info at http://www.nmerb.org/Return_to_workprogram.html

***Prior to return to work or providing services to an ERB employer.For NMERBはERPの雇用者にサービスを提供する。 退職者は申請書を提出し、NMERBから承認を得る必要があります。 これを怠った場合、退職給付は停止され、退職者は雇用期間中に支払われた給付金を返済する必要があります。

退職者-ご質問は [email protected] または 1-866-691-2345

NMERB 退職セミナープレゼンテーション

ERB からのお知らせ：この退職セミナープレゼンテーションに関するご質問は [email protected] まで、題目に “Retirement Seminar Question” と書いて送って下さい。 ご質問にはお答えし、定期的に「よくある質問」のページに掲載する予定です。

Retiree Town Hall Meeting

NMSU Benefit Servicesは2019年11月に退職者医療保険プログラムに関する関係者向けの質疑応答ミーティングを行いました。

Presentation (PowerPoint)

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