競合回避とは、人が競合に反応する方法で、目の前の問題に直接直面するのを避けようとすることです。 これを行う方法には、話題を変える、議論を後回しにする、または単に競合のテーマを持ち出すことはありませんを含めることができます。 紛争予防は、時間稼ぎのための一時的な手段としても、問題を処理するための恒久的な手段としても使われることがあります。 後者は、対立を避ける人が自分の希望を対立している相手に従属させる程度で、相手に対する単なる黙認と区別がつかないかもしれません。 しかし、紛争回避は、関係から撤退するという形をとることもある。 このように、回避のシナリオは、関係を終了することが問題解決の最善の方法である場合、勝ち負け、あるいは勝ち負けのどちらにもなりうる。

「紛争回避」という用語は、紛争予防を説明するために使われることがある。

適切な予防措置の使用によってエイズに感染するのを防ぐことと、エイズに感染した場合に治療を避ける、あるいは求めないことの間に違いがあるのか？ もちろんある」

ターナーとウィードは、隠蔽を紛争に対する反応の3つの主要なタイプの1つに分類し、隠蔽者を「危険を冒さないので何も言わず、自分の見解や感情を隠す人」と表現している。 さらに、隠蔽型は次の3つのタイプに分けられる：

• Feeling-swallowers 自分の感情を飲み込む人。 自分の感情を飲み込んでしまう。 このような行動をとるのは、他人からの承認を重要視しており、本音を明かして彼らを傷つけるのは危険だと感じているからである。
• 話題を変える人：本当の問題を扱うのがあまりにも難しいと感じている。 彼らは、対立している相手と何らかの合意ができるようなことを見つけて話題を変える。 ターナーとウィードによると、この応答スタイルは、通常、問題を解決しない;代わりに、これを使用する人とそのような人が働いている組織のための問題を作成できます。