避けては通れない道です。 このような場合、「自分のキャリアは自分で守る」ということを意識して、自信を持ち、積極的に行動し、競争力を高める必要があります。 しかし、残念なことに、人は時として、心からの野心を、深刻な攻撃性と誤解してしまうことがあるのです。

でも、競争することをあきらめていたら、ここまでキャリアを積めなかったと思います。 男でも女でも、大切なのは、競争心と他者への配慮のバランスをとることです。 私はこれまでのキャリアを通じて、野心と謙虚さの間のスイートスポットを見つけるための3つの方法を学びました。

自分と競争する

どんなに熾烈な会社でも、職場はリアリティ番組ではありませんから、勝つために同僚全員を打ち負かす必要はないのです。 あなたと同じ肩書きの人が複数いたとしても、会社は一人がトップになることを期待して全員を採用したとは思えません。 募集と採用は時間とお金のかかる投資ですから、会社が複数のポジションで採用するということは、通常、仕事がたくさんあるということです。 読んでみてください。 誰もが成功するための余地がある

だから、「あの人に勝つ」と考えるのではなく、「自分のキャリア目標を立てて、それを達成・突破するために努力する」と自分に言い聞かせてください。 その目標が現実的で達成可能なものであるかどうかは上司に確認する必要がありますが、一度しっかりと設定すれば、明確な道筋と具体的な目標を手に入れることができます。 そして、他人と比較するのではなく、自分自身を高めることに集中することで、よりポジティブで楽しい時間を過ごすことができるようになります。

手を貸す

信じられないかもしれませんが、職場で競争力を保つ最善の方法の1つは、同僚、特に彼らが苦労している場合に、助けることです。 特に、彼らが苦しんでいる場合です。人々を指導し、助言することは、まさにWin-Winです。 考えてみてください。 そのため、このような「忖度」をすることで、「忖度」が「忖度」でなく「忖度」であることを証明することができるのです。

ボーナス-上司があなたをメンターとして考えるようになれば、管理職に昇進させるときに有利になります。

メンター経験を積むための素晴らしい方法は、オフィスの新入社員に手を差し伸べることです。 また、あなたのチームの新入社員も同じように感じていることでしょう。 このような関係を築くには、相手の話をよく聞いて、その悩みに共感し、解決策を提案することが大切です。 その人のポテンシャルを引き出すために必要なのは、優れた指導者である場合が多いのです。 そして、チームメンバーのパフォーマンスを向上させることができれば、それはあなた自身にも良い影響を与えます。 もしかしたら、それは自分自身かもしれません。

Own Your Accomplishments-Without Shoving They in Everyone’s Face

私たちは皆、自分の業績リストを後ろポケットに入れている人物を知っています。 そのような人は、売上高や昇給、何年も前に取得したSATの点数などについて、いつも自慢げに話しています。 そして、私たちは皆、そのような人が信じられないほど不愉快であることを確信しています。 確かに、仕事で何かすごいことをしたら、みんなに知ってもらいたいと思うでしょう。でも、だからといって、机の上に立って叫んだり、会社のメールに全部返信したりする必要はないんです。

しかし、結局のところ、声を上げなければ、誰もあなたの努力に気づいてくれません。 自分のキャリアを向上させるためには、自分自身を擁護する必要がありますし、自分が素晴らしい仕事をしたことを人々に知らせることは、適切な場面で行う限り、まったく問題ありません。 そして、複数の場所で働いたことがある人ならご存知でしょうが、適切な環境とは、チーム、上司、そして企業文化によって異なるのです。

ある人は、HipChatやSlackでチームに知らせるのが理にかなっています（お祝いのGIFは任意です）。 他のオフィスでは、上司と1対1で話すのが適切なタイミングです。 その場合は、あなたが最も誇りに思っている業績とその理由を話して、会話をリードしてください。 これは、自分の価値を証明する良いきっかけとなり、また、自分の成功と上司の定義が一致していることを確認するためにも有効な方法です。 自分の長所を話した後は、改善したい点とそれを達成するための計画について話しましょう。

好感度を保ちながら成功することに集中することは、特にキャリアの初期においては、綱渡りのようなものだと認めます。 そのため、このような「掟破り」な行動をとってしまうのです。 控えめにしていれば、見過ごされ、評価も低くなります。 しかし、正しい方法で対処する限り、他人を貶めることなく、印象的な人間としてアピールすることができるのです。

ランナーの写真提供：.

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