Società di diritto Primerus (A-Z)Avvocati Primerus (A-Z)Studi legali Primerus per area di praticaSoci legali Primerus per posizioneSoci legali Primerus per linguaMappa degli studi legali Primerus

Scopri di più sui Top Avvocati per i diritti civili

Le leggi associate ai diritti civili proteggono quei diritti come scritto e garantito dal Bill of Rights e il 13° e 14° emendamento della Costituzione. Tali diritti coperti dalla legge sui diritti civili includono sotto il diritto al giusto processo, l’uguale trattamento di ogni individuo per quanto riguarda il godimento e la libertà di vita, libertà, proprietà e protezione.

Esempi di diritti civili sono la libertà di parola, stampa, assemblea, il diritto di voto, la libertà dalla servitù involontaria, e il diritto alla parità nei luoghi pubblici. La discriminazione si verifica quando i diritti civili di un individuo sono negati o interferiti a causa della sua appartenenza a un particolare gruppo o classe protetta. Statuti a livello statale e federale sono stati emanati per prevenire la discriminazione basata sulla razza, il sesso, la religione, l’età, la precedente condizione di servitù, la limitazione fisica, l’origine nazionale e, in alcuni casi, le preferenze sessuali.

La più importante legislazione moderna sui diritti civili è il Civil Rights Act del 1964, che vieta la discriminazione basata su “razza, colore, religione, o origine nazionale” nei pubblici esercizi che hanno una connessione al commercio interstatale o è sostenuta dallo stato. I pubblici esercizi includono luoghi di alloggio pubblico (ad esempio, hotel, motel, parcheggi per roulotte), ristoranti, stazioni di servizio, bar, taverne e luoghi di intrattenimento in generale. Il titolo VI della legge sui diritti civili proibisce la discriminazione nei programmi finanziati a livello federale. Il titolo VII della legge sui diritti civili proibisce la discriminazione sul lavoro quando il datore di lavoro è impegnato nel commercio interstatale. Ci sono altri atti che si occupano specificamente di altri tipi di discriminazione, come la discriminazione basata sull’età o sulla disabilità.