L’integrazione verticale negli affari americani è una versione della regola assoluta. L’uomo d’affari Andrew Carnegie ha usato questa pratica con l’industria dell’acciaio nel 19° secolo. Carnegie gestiva tutto ciò che aveva a che fare con la produzione di acciaio. Dall’estrazione, alla produzione, alla distribuzione, Carnegie controllava ogni aspetto. L’integrazione verticale, in particolare all’epoca, aiutò a far crescere gli affari. La Carnegie Steel divenne la più grande impresa del suo tempo e Carnegie l’uomo più ricco. L’integrazione verticale permetteva di fare un lavoro efficiente e di realizzare un buon prodotto. Con tutti i passi per fare questo prodotto essenzialmente sotto una mano, è più probabile che il prodotto mantenga il suo valore e sia quello che aveva l’idea originale del prodotto. C’è anche una rassicurazione che il lavoro sul prodotto sarà fatto fino in fondo, dato che tutti i passi operano sotto un unico business. Le insidie dell’integrazione verticale sono che può eliminare altri fornitori, che ora non potranno vendere il loro prodotto. Può anche mettere fuori gioco altre imprese che potrebbero dover passare attraverso altri passi e altre persone per ottenere il loro prodotto.

L’integrazione orizzontale è la pratica commerciale nel 19° secolo che è conosciuta come “monopolizzazione”. In questa pratica, un’azienda gestisce completamente una parte dell’industria. Il primo esempio del 19° secolo è l’industria petrolifera di John D. Rockefeller. Rockefeller comprò molte compagnie e ne fece fallire altre. Facendo questo, si assicurò di essere l’unico rimasto a vendere petrolio. Il risultato di fare una cosa del genere può significare prezzi più alti per i consumatori, dato che l’azienda in controllo potrebbe fissare il prezzo a qualsiasi cosa desideri. L’integrazione orizzontale dà anche troppo controllo a un solo uomo, il che può anche influenzare l’economia. Anche se l’integrazione orizzontale può essere vantaggiosa per l’uomo/azienda in controllo, nel complesso la pratica non risulta in un mondo economico/aziendale sano.

-Candice Lucian