I nostri lettori e clienti che sono stati coinvolti nel programma H-1B e specialmente negli ultimi 12+ mesi devono aver sperimentato o almeno sentito parlare delle richieste di prove (RFE) e dei dinieghi H1B “specialty occupation” che sono stati e continuano ad essere emessi da USCIS. Il nostro ufficio ha ricevuto e gestito numerosi casi di RFE e Appeal the denial, abbiamo lavorato con i clienti e con la più ampia comunità di avvocati di immigrazione per formulare una forte strategia per rispondere a questo tipo di casi.

L’ordine esecutivo Buy American, Hire American, emesso dall’amministrazione Trump per “promuovere la crescita economica, creare buoni posti di lavoro a salari decenti … creare salari più elevati e tassi di occupazione per i lavoratori negli Stati Uniti” ha portato con sé un cambiamento nel controllo aggiudicativo di H-1B e simili petizioni non immigranti. Questo maggiore controllo ha portato con sé un livello più alto di complessità nelle richieste di prove (“RFE”) emesse dall’United States Citizenship and Immigration Service (“USCIS”).

La nostra assistenza per le RFE di occupazione speciale attraverso le nostre “H1B Expert Opinion Letters”

Siamo stati molto coinvolti in casi di occupazione speciale e, avendo gestito centinaia di tali RFE attraverso le nostre “Expert Opinion Letters”, riteniamo di essere stati in grado di comprendere i fatti e i documenti che i giudici dell’USCIS si aspettano di vedere per emettere un’approvazione. Il nostro ufficio sarà lieto di fornire la Expert Opinion Letter per rispondere ai requisiti dell’USCIS Specialty Occupation.

Che cos’è una Expert Opinion Letter?

Una lettera di opinione di esperti per USCIS potrebbe essere una delle due cose:

Una lettera o un affidavit da aziende o individui del settore che attestano che organizzazioni simili impiegano abitualmente e assumono solo individui laureati in una specifica specialità.

Una lettera da un’associazione professionale legata all’industria che indichi che hanno reso una laurea o superiore in una specifica specialità un requisito per entrare nel campo

Requisiti dell’occupazione specialistica perché è così importante per l’approvazione H1B?

In parole semplici, per essere approvata, “una domanda H-1B deve dimostrare che il dipendente straniero lavorerà in un’occupazione speciale e che è pienamente qualificato per fornire i propri servizi nella zona di occupazione speciale H1B”

Ebbene, la questione dell’occupazione speciale non è nuova. Uno dei requisiti espliciti per ogni petizione H-1B per ottenere l’approvazione è che il richiedente deve dimostrare che la posizione offerta è “occupazione di specialità” e che stanno assumendo un individuo nato all’estero che ha una “applicazione teorica e pratica di un corpo di conoscenze altamente specializzate per eseguire i compiti di lavoro”

Il datore di lavoro richiedente deve essere in grado di dimostrare a USCIS, con una preponderanza di prove che;

• La posizione per la quale intendono assumere il beneficiario di una petizione H-1B richiede come minimo un bachelor’s degree o se il beneficiario ha studiato fuori dagli Stati Uniti, deve possedere un rapporto equivalente al bachelor degli Stati Uniti di quattro anni;
• È comune nell’industria che quel particolare tipo di posizione richieda un diploma di laurea; e
• I compiti lavorativi che il beneficiario deve svolgere sono così specializzati e complessi e il beneficiario è qualificato per svolgere tali compiti lavorativi senza alcuna formazione esterna da parte del datore di lavoro.
• Inoltre, il Buy American, Hire American Executive Order, emesso dall’amministrazione Trump influenza sul Petitioner deve dimostrare che nessun cittadino nato in America può eseguire il lavoro dove il cittadino nato all’estero disposto a dare i servizi.

Il nostro ufficio continuerà a monitorare gli sviluppi correlati e fornire aggiornamenti. Non esitate a contattarci se possiamo esservi d’aiuto nella preparazione o altrimenti nell’assistenza con le RFE per le occupazioni speciali H-1B.