Fare cambiamenti positivi con la tecnica Start-Stop-Continua

Mag 2, 2021
admin

Felice anno nuovo! Continuando il tema del cambiamento positivo mentre ci dirigiamo verso il 2020, voglio condividere una tecnica che puoi usare per fare chiarezza ora e nel corso dell’anno – per te stesso e per il tuo team. La tecnica Start-Stop-Continue è un semplice, sano e positivo stimolo che puoi usare per te stesso personalmente, con i tuoi team come esercizio di gruppo, o anche come esercizio per tutta la squadra. Spiego come usare questa tecnica efficace in diversi modi – per dare e ricevere feedback e per fare importanti cambiamenti a livello individuale e collettivo. Mentre diamo il via a questo nuovo anno, considera cosa puoi iniziare, fermare e continuare?

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Key Takeaways:

Mike condivide un aneddoto sul chiedere e ricevere feedback e comunicare con i membri del team.

Mike ha iniziato ad usare variazioni della tecnica Start-Stop-Continue personalmente, con il suo team e con i team e i leader con cui lavora.

Puoi usare la tecnica Start-Stop-Continua per fissare obiettivi e intenzioni per il nuovo anno.

Usa questa tecnica per ottenere un feedback dagli altri su ciò che puoi iniziare, fermare e continuare a fare per migliorare in tutti gli aspetti della tua vita, che sia al lavoro, in famiglia o nelle tue relazioni.

Usare questa tecnica in un gruppo richiede coraggio e abilità. Mike spiega come ha eseguito questo esercizio con le squadre con cui lavora.

Questo esercizio può anche essere una buona attività da fare come squadra alla fine di una stagione o durante un ritiro.

La correzione viene dalla vergogna, il cambiamento viene dalla scelta. Avvicinatevi a questo esercizio da un luogo sano e positivo di cambiamento, piuttosto che da un luogo di fissaggio basato sulla vergogna.

Considerate: Cosa puoi iniziare, fermare e continuare? Dove puoi chiedere e dare feedback in questo modo?

Risorse:

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