Comunicato stampa da NC Sheriffs Education and Standards che fa riferimento all’addestramento degli ufficiali:

La morte del signor George Floyd in Minnesota ha lasciato molti cittadini con domande circa l’addestramento e gli standard degli ufficiali di polizia in tutto il nostro paese. L’addestramento di qualità e gli standard dei nostri agenti delle forze dell’ordine in North Carolina è ed è stato a lungo una priorità assoluta. Per raggiungere questo obiettivo, i cittadini della Carolina del Nord sono serviti da due commissioni, la North Carolina Sheriffs’ Education and Training Standards Commission e la North Carolina Criminal Justice Education and Training Standards Commission. Queste commissioni sviluppano gli standard minimi di impiego, formazione e mantenimento dei nostri agenti delle forze dell’ordine, e lavorano a stretto contatto con la NC Justice Academy (NC.IA) per fornire una formazione di base, intermedia e avanzata a questi agenti.

Basic Law Enforcement Training (BLET)
Una delle molte responsabilità delle commissioni è quella di sviluppare gli standard per il programma Basic Law Enforcement Training (BLET) dello stato. Il curriculum BLET è progettato per preparare gli individui di livello iniziale con le abilità cognitive e fisiche necessarie per diventare agenti di polizia certificati nel North Carolina. BLET è un corso obbligatorio di 640 ore che richiede circa l 6 settimane per essere completato, anche se molti programmi in tutto lo stato superano le 640 ore. Questo corso è composto da 36 blocchi separati di istruzione per includere argomenti come: (I) Etica per le forze dell’ordine professionali, (2) Abilità di comunicazione per le forze dell’ordine, (3) Tecniche di arresto per il controllo del soggetto e (4) Risposta alle vittime e al pubblico. Per promuovere e facilitare la professionalità delle forze dell’ordine, i dilemmi etici sono presentati agli studenti BLET in ogni argomento didattico. Questo offre agli studenti l’opportunità di capire come applicare le informazioni apprese durante l’addestramento, e instilla la necessità di applicare la discrezione nelle loro azioni. Le Commissioni hanno recentemente completato una revisione dell’analisi delle mansioni lavorative del nostro BLET, che è attualmente oggetto di un’ampia revisione da parte della NCJA. Intendiamo cercare l’input dei cittadini una volta che le revisioni saranno completate. Il contenuto del BLET rivisto si concentrerà sulla giustizia procedurale, l’etica e la legittimità della polizia. Questi concetti saranno rafforzati durante tutto il programma di formazione attraverso scenari di abilità pratiche e discussioni di gruppo mirate. La missione dell’addestramento è di fornire competenze di base per l’applicazione della legge, così come solide capacità decisionali che promuovono la partnership della comunità.

Addestramento obbligatorio in servizio (MIST)
L’addestramento per i nostri agenti di polizia in N011h Carolina non finisce mai. Tutti gli ufficiali delle forze dell’ordine attivi e certificati devono completare 24 crediti (simili a ore) di Mandatory In-Service Training ogni anno per tutta la loro carriera. Alcuni degli argomenti più recenti coperti da questa formazione consistono in: (I) Consapevolezza situazionale/Controllo del soggetto, (2) Leadership attraverso la partnership comunitaria, (3) Strategie per migliorare le interazioni e le relazioni delle forze dell’ordine con i giovani di minoranza, (4) Uguaglianza nella polizia, e (5) Miglioramento delle capacità decisionali. Anche se lo standard minimo è di 24 crediti. Molte delle nostre forze dell’ordine superano questo minimo.

Agire contro gli agenti per cattiva condotta
Le Commissioni indagano su presunte violazioni delle regole pe1ia111111g alla condotta dei nostri agenti di polizia. Queste indagini aiutano a garantire la qualità e l’integrità del sistema di giustizia penale della Carolina del Nord. Nel 2019 sono state condotte 344 indagini. Una volta che un’indagine è completata e si determina che ci sono prove di una possibile violazione delle regole, l’ufficiale andrà davanti al Comitato per la causa probabile della Commissione appropriata, e viene presa una determinazione se c’è una causa probabile per far sospendere o revocare la certificazione dell’ufficiale per una violazione delle regole della Commissione.

Sforzi nazionali per tenere i cattivi agenti fuori dalla professione
Le Commissioni partecipano anche all’International Association of Directors of Law Enforcement Standards and Training (IADLEST) National Dece1tification Index (NOi). Lo scopo del NOi è quello di servire come un registro nazionale di azioni di revoca di certificati o licenze relative alla cattiva condotta degli ufficiali. Le Commissioni partecipano al NOi perché non vogliono che un ufficiale che ha avuto la sua certificazione revocata si trasferisca in un altro stato, senza che quello stato sia a conoscenza della revoca della ce1tificazione.

North Carolina Law Enforcement Accreditation Program
Come le Commissioni continuano a cercare modi per migliorare la professionalità delle nostre agenzie e of1icers, siamo nel processo di sviluppo del North Carolina Law Enforcement Accreditation Program. Questo programma sarà progettato per aiutare le forze dell’ordine a stabilire e mantenere gli standard che rappresentano le attuali pratiche di applicazione della legge professionale, aumentando così l’efficacia e l’efficienza nella fornitura di servizi di applicazione della legge111 a livello dipartimentale. Questo accreditamento riconoscerà le agenzie che raggiungono e mantengono questo risultato professionale.

North Carolina Criminal Justice Fellows Program
Le Commissioni hanno anche giocato un ruolo fondamentale nello sviluppo del North Carolina Criminal Justice Fellows Program. La missione del North Carolina Criminal Justice Fellows Program è quella di reclutare laureati di talento e di spirito pubblico nella professione della giustizia penale. Grazie ai finanziamenti dell’Assemblea Generale della Carolina del Nord, questo programma finanzierà ogni anno borse di studio per i diplomati delle scuole superiori che hanno mostrato alti risultati accademici, una storia di servizio alla scuola e alla comunità, e il desiderio di servire lo stato della Carolina del Nord in un campo all’interno della professione della giustizia penale per almeno quattro anni.

Le Commissioni si sforzano di garantire che la Carolina del Nord abbia la più alta qualità di applicazione della legge e accogliamo l’input pubblico mentre continuiamo a migliorare l’istruzione e la formazione professionale già fornita alle nostre forze dell’ordine statali e locali e agli ufficiali della giustizia penale.