Conosciamo il diritto del lavoro del Wisconsin

I nostri avvocati di diritto del lavoro del Wisconsin sono impegnati a rappresentare gli interessi di chi cerca lavoro e dei dipendenti prima, durante e dopo il lavoro. Siamo orgogliosi di fornire ai nostri clienti consulenza legale e difesa pari ai migliori avvocati che servono i datori di lavoro.

Come avvocati esperti in diritto del lavoro del Wisconsin, abbiamo rappresentato persone di tutti i ceti sociali e in tutte le professioni e occupazioni. Abbiamo negoziato e combattuto contro grandi e piccoli datori di lavoro privati e governativi. Gli statuti statali e federali, combinati con le decisioni interpretative dei tribunali, forniscono protezioni per i dipendenti. Siamo esperti nell’identificare i reclami meritevoli basati sul mosaico di precedenti legali che sono stati sviluppati in più di 60 anni di precedenti legali.

Siamo esperti nell’identificare i reclami meritevoli basati sulle numerose leggi e decisioni dei tribunali che compongono un complesso mosaico di protezione legale per i dipendenti.

Ottieni risultati

Litigazione (andare in tribunale)

La litigiosità è a volte l’unico modo per risolvere una controversia seria. Le negoziazioni sono guidate dall’interesse dei datori di lavoro di evitare il rischio di una causa, che può essere costosa e richiedere tempo. Se un datore di lavoro sente che un dipendente ha un caso forte e avvocati acuti, è spesso più disposto a negoziare. Gli avvocati di Hawks Quindel offrono decenni di esperienza nel diritto del lavoro del Wisconsin, sostenendo le indagini, le udienze, le prove e gli appelli nei tribunali e nelle agenzie amministrative in tutto lo stato.

Negoziazione (Accordi fuori dal tribunale)

La negoziazione abile risolve la maggior parte delle controversie. La maggior parte dei datori di lavoro, di fronte a richieste ben preparate basate su prove e argomentazioni legali abilmente organizzate, si accordano “fuori dal tribunale”. Lavoriamo per evitare contenziosi costosi, quando possibile, e per negoziare da una posizione di forza basata su ricerche e prove approfondite.

Profondità di esperienza

Come parte di un’azienda di professionisti variegati, competenti ed esperti, possiamo fornire ai nostri clienti consigli e consulenze su tutti gli aspetti dell’occupazione e della carriera. La combinazione dei nostri molti anni di esperienza e la competenza dei professionisti del diritto del lavoro con quella degli altri avvocati di Hawks Quindel aumenta la profondità e l’ampiezza della rappresentanza che il nostro studio può offrire ai clienti.

Risorse di diritto del lavoro del Wisconsin

Se state valutando un potenziale reclamo di lavoro del Wisconsin e state facendo ricerche sul diritto del lavoro del Wisconsin, le seguenti risorse possono essere buoni posti per iniziare la vostra lettura:

• Manuale per i lavoratori del Wisconsin sui diritti del Family Medical Leave Act (FMLA) (di Hawks Quindel Attorney Jeffrey Sweetland)
• Job Accommodation Network (JAN) – Job Accommodations for Persons with Disabilities, dalla U.S. Department of Labor
• Equal Employment Opportunity Commission
• State of Wisconsin Dept of Workforce Development, Equal Rights Division
• State of Wisconsin Dept of Workforce Development, Unemployment Insurance Compensation Division
• State of Wisconsin Dept of Workforce Development, Worker’s Compensation Division

Contact Us

Contact us if you would like to discuss your situation or legal rights with a Wisconsin employment attorney. Si prega di chiamare direttamente un avvocato del lavoro di Madison al (608) 257-0040 o un avvocato del lavoro di Milwaukee al (414) 271-8650, o inviarci un’email attraverso la nostra pagina dei contatti.