By Kelly K. James, Next Avenue Contributor

her 50s wearing glasses smiling and facing female manager, agreement, support, collaboration

Getty

When Kathy Pauss was retired from her job as a school secretary a few months before turning 65, the Downers Grove, Ill. lakos azt hitte, hogy örökre. Alig várta, hogy kertészkedhessen, időt tölthessen az unokájával, és nekiláthasson azoknak a projekteknek a hosszú listájának, amelyeket már nagyon szeretett volna befejezni. Mindössze nyolc hónapig bírta, mielőtt visszatért volna dolgozni.

“Júniusban mentem nyugdíjba, és januárban mentem vissza” – nevet Pauss. “A kertészkedésemet befejeztem, a projektjeimet befejeztem, és az unokám újra iskolába járt. Hiányoztak az emberek, segíteni akartam az embereknek, és emberi kapcsolatokat akartam.”

Nemsokára talált egy új állást, heti három napot dolgozott betegszolgálati szakemberként egy rehabilitációs központban, alig egy mérföldre az otthonától. Pauss nem annyira a jövedelem miatt dolgozik újra, mint inkább az értelméért és a kapcsolatért, amit a munkában talál.

A Forbes-on is:

Miért mennek vissza az emberek nyugdíjba vonulás után dolgozni

Mivel több ember lép ki a nyugdíjból és tér vissza a munkaerőpiacra, annak számos oka van, mondja Catherine Collinson, a Transamerica Institute és a Transamerica Center for Retirement Studies vezérigazgatója és elnöke.

“Az okok egy része pénzügyi jellegű lehet, más részük pedig az, hogy aktívak és aktívak maradnak, és élvezik azt, amit csinálnak” – mondja Collinson. “Néhányan úgy látják, hogy ez egy lehetőség egy újabb karrierre, vagy hogy valami újat próbáljanak ki.”

Conni Eckstein, Oklahoma City-ből, évtizedekig dolgozott a Boeingnél gyártásmérnökként, mielőtt 2016-ban, 61 évesen nyugdíjba ment.”

“Úgy éreztem, hogy valami mást kell csinálnom, és a munkaidő és az utazás, amit a munkám megkövetelt, túl sok volt” – mondja Eckstein. 2013-ban öngyilkosság miatt elvesztette fiát, Damien-t, az amerikai hadsereg veteránját, ami szintén befolyásolta döntését.

Boomeranging to Boeing

Egy egyszeri vitorlázás után egy bérelt jachton a Virgin-szigeteken, és miután néhány hónapig egy nonprofit szervezet ideiglenes igazgatójaként dolgozott, Eckstein azonban unatkozni kezdett. Ekkor kérte meg a Boeing korábbi vezetője, hogy térjen vissza, részmunkaidőben, Eckstein szerint “felháborítóan sok pénzért”. Eckstein 2018-ban tért vissza.

De folyamatosan azon gondolkodott, hogy mit fog csinálni, amikor “újra nyugdíjba megy”. 2018 őszére Ecksteinnek elege lett a munkahelyi politikából és apró-cseprő dolgokból – és tisztábban látta, hogyan szeretné eltölteni az idejét.

Napjainkban a TAPS-nál, egy országos nonprofit szervezetnél végzett önkéntes munkában találja meg az értelmet, amely a fegyveres erők tagjainak elvesztését gyászoló embereket támogatja. Oklahoma Cityben elindított egy helyi TAPS gondozási csoportot, és kortárs mentor.

A lehetőségek feltárása a nyugdíjas korban

A nyugdíjas korban végzett munka egyik előnye, hogy olyan lehetőségei lehetnek, amelyekkel korábban nem rendelkezett. Ilyen lehet egy hasonló munka, mint amit korábban végzett, csak részmunkaidőben. Vagy kipróbálhat egy olyan területet, amelyet már régóta szeretett volna felfedezni.

Bár Pauss tudta, hogy nyugdíjba vonulása után vissza akar menni dolgozni, úgy döntött, hogy megválogatja, hogyan fogja ezt megtenni. Azt mondja, “többet akart egy egyszerű munkánál”, valami részmunkaidőset, és olyat, ami közel van az otthonához.

Amikor egy ismerőse megemlített egy állást egy közeli fizikoterápiás intézményben, Pauss besétált egy önéletrajzzal, és bemutatkozott.

“Valószínűleg megszegtem néhány, a munkára való jelentkezés általános szabályait, de tudtam, hogy a pozíció nyitott, és azt akartam, hogy lássanak – hogy nem egy 65 éves hölgy vagyok, hanem egy 65 éves fiatal hölgy” – mondja. “És meg akartam győződni arról, hogy a hely jól érzi magát; a szívemért akartam dolgozni, nem a pénzért.”

Ez a közös vonás a nyugdíjba vonulás után munkába visszatérők között, mondja Collinson.

“Gyakran azok, akik így vagy úgy, de visszatérnek a munkába, nagyon élvezik a munkát, a problémamegoldást és a társadalmi kapcsolatokat” – mondja.”

Mit akarsz csinálni?

Ha már nyugdíjas vagy, de úgy érzed, viszket a munka, “kérdezd meg magadtól, mit szeretnél csinálni – és fedezd fel ezeket a lehetőségeket” – mondja Collinson. “Legyen kreatív a gondolkodását illetően… ha hosszú munkatapasztalattal rendelkezik, vagy van valami, amit szeret csinálni, van-e új és más módja annak, hogy ezt a tapasztalatot alkalmazza?”

Az olyan oldalakon, mint a Retirementjobs.com, megnézheti a nyugdíjas munkalehetőségeket. De egy nonprofit szervezetnél dolgozni, akár fizetett, akár önkéntes munkakörben, szintén lehetővé teheti, hogy learassa a lelki jutalmát annak, hogy változást hozhat.”

“Nézze meg, mi van, és mi az, ami a legjobban megfelel, és vegye figyelembe a pénzügyi következményeket, ha szüksége van a pénzre” – mondja Collinson.

Eckstein második próbálkozása a nyugdíjba vonulással boldog és kiteljesedett, mondja.

A TAPS-nál végzett önkéntes munkája mellett Eckstein nagyon aktív a Rotaryban, és kifejlesztett egy öngyilkosság-megelőzési programot a Rotary klubok számára. Nemrégiben improvizációs komédiába is belekezdett.

“Nem igazán voltak elvárásaim azzal kapcsolatban, hogy mit fogok csinálni, és bumm, megtörtént!” – mondja. “Olyan sok ember lépett be az életembe, akikkel soha nem találkoztam volna… és sokkal több barátra teszek szert.”

Pauss-t meglepte, hogy mennyire élvezi második karrierjét.

Minden új kollégája a 20-as éveiben jár, de ez nem jelent számára hátrányt. “Mindenki számára én vagyok a ‘munkahelyi anyuka’, és ezt szeretettel mondják. És hajlandóak tőlem tanulni. Az egyik dolog, amire nem számítottam, hogy nagyon szeretem a kihívást, hogy valami újat tanuljak. Őszintén szólva nem gondoltam volna, hogy ilyen sokáig fogok dolgozni… de szeretem a betegeimet, és szeretem, amit minden nap csinálok.”

Kövessen a Twitteren vagy a LinkedInen. Nézze meg a weboldalamat.