La prochaine fois que l’on vous demandera quel est votre « type », il est fort possible que ce que votre interlocuteur cherche vraiment à savoir quel type d’Ennéagramme vous êtes. Bien que l’histoire du modèle de l’Ennéagramme de la personnalité soit un peu confuse, certains affirmant que ses origines remontent au 4e siècle en Grèce, le test tel que nous le connaissons actuellement s’est constitué dans les années 1950 sous la direction d’un psychologue bolivien – et il ne gagne en popularité qu’aujourd’hui. Ce psychologue a identifié neuf types d’Ennéagramme différents et, étant donné que vous avez atterri sur une page consacrée au type 2, « L’aidant », nous devinons que ce type spécifique est celui sur lequel vous êtes curieux d’en savoir plus.

Qu’est-ce que la personnalité de type 2 de l’Ennéagramme ?

Empathique, sincère et généreux, le type 2 de l’Ennéagramme est connu comme « L’aidant » pour une raison. Ils veulent ce qu’il y a de mieux pour les autres, sont considérés comme des individus chaleureux et amicaux, et sont capables de fournir un type d’amour inconditionnel. Du côté obscur, ce type de personne est souvent susceptible de donner la priorité aux autres au point de se sacrifier, car elle ne parvient pas à discerner ses propres besoins et limites. Ils peuvent également avoir tendance à être un peu possessifs ; étant donné la quantité d’énergie qu’ils consacrent à aider les autres, il est normal qu’ils aient l’impression de ne pas avoir la même priorité. En fin de compte, leur impulsion la plus forte est d’être aimées. Lorsqu’il évolue dans la direction du stress, ce type peut soudainement devenir agressif et dominateur ; lorsqu’il évolue vers une  » direction d’intégration  » (ou de croissance), cependant, les Twos deviennent plus conscients sur le plan émotionnel et sont capables d’étendre leur sens du nourrissage vers l’intérieur, plutôt que simplement vers l’extérieur.

Caractéristiques du type 2

Forts

Les personnes de type 2 ont un grand cœur, sont compatissantes, nourricières, altruistes et démonstratives. Ce sont des personnes basées sur les sentiments qui ne peuvent pas imaginer un monde dans lequel elles ne consacrent pas leur énergie à aider les autres. Ce type de personne, centré sur la communauté, se préoccupe surtout de ce qu’il perçoit comme les marques d’une vie bien vécue : l’amour, la famille, l’amitié et la proximité émotionnelle avec les autres. En raison de leur présence positive, constructive, we-can-fix-this, les gens ont tendance à affluer vers les Twos comme des mouches vers le miel.

Les faiblesses

Un Deux moins sain (lire : celui qui est émotionnellement sous-développé ou inconscient) peut accorder plus d’importance au fait d’être perçu comme quelqu’un qui aide les autres et moins aux soins réels qu’il fournit. Parce qu’il s’enorgueillit d’abord et avant tout de sa générosité, un Deux malsain a souvent tendance à se décevoir et est incapable de reconnaître ses besoins émotionnels et ses limites. Cela peut conduire à des sentiments de ressentiment, d’inaccomplissement et de surexpansion des ressources émotionnelles.

Desirs

Le désir moteur d’un Deux est, en fin de compte, d’être aimé. C’est souvent ce qui attise leur feu pour donner ; les Twos sains veulent vraiment aider les autres, mais tous les Twos veulent se sentir utiles.

Craintes

Une peur secrète d’être trouvé sans valeur est commune chez les Twos. Pour cette raison, beaucoup de leurs actes de don peuvent avoir un double motif de se rendre indispensable, d’obtenir l’approbation, et ainsi de gagner la sécurité dans la croyance qu’on se soucie d’eux et, par conséquent, qu’ils comptent.

Style d’expression

Avec attention, démonstratif, et les sentiments en avant, le « cœur saignant » d’un Deux est souvent évident dans la façon dont ils parlent. Vous les entendrez souvent donner des conseils aux autres ou parler d’amour, sous toutes ses formes.

Haute habitude émotionnelle

Soin des autres et de soi-même. Un Deux qui fonctionne à son potentiel le plus sain et le plus complet aura acquis la maîtrise de l’établissement de limites et de l’assurance qu’il est l’un de ses destinataires de son propre amour inconditionnel. Cela élimine le ressentiment, la peur de l’inutilité et l’auto-inflation que l’on trouve chez les Twos moins développés.

Habitude émotionnelle inférieure

Auto-illusion. Incapable de reconnaître la peur d’être trouvé sans valeur, un Deux moins développé placera un degré délirant de fierté sur l’idée qu’ils mettent toujours les autres en premier, ce qui conduit à l’inauthenticité et à des sentiments secrets de ressentiment qu’ils essaient de réprimer.

Addictions et défis

Les Deux peuvent être dépendants de l’approbation, d’être reconnus pour leurs bonnes actions, et peuvent également abuser de la nourriture (en particulier des sucreries) à partir d’un sentiment de manque d’amour. Leur plus grand défi est de faire face à leur peur de l’inutilité pour acquérir une conscience émotionnelle, leur permettant ainsi de développer des relations saines avec des limites appropriées et un manque de dépendance.

Les meilleures carrières pour les personnalités de type 2

Il n’est guère surprenant que les personnes de type 2 excellent naturellement à travailler avec les autres, en particulier dans des capacités orientées vers le service. Ils sont là pour avoir un impact et pour partager leur amour effusif avec les autres. Voici quelques parcours professionnels qui conviendraient particulièrement à ce type de personnalité :

Enseignant

Beaucoup de personnes de type 2 se sentiront attirées par les carrières dans l’éducation, où elles peuvent forger des liens significatifs, en face à face, avec les personnes qu’elles aident et guident chaque jour. Le type d’impact formateur que vous êtes en mesure d’exercer sur la vie des gens, que vos élèves soient des enfants ou des adultes, dans ce domaine, est peut-être inégalé.

Psychothérapeute

Empathiques avant tout, les types 2 font des candidats idéaux pour une carrière en psychothérapie, où leur nature sincère et compatissante et leur volonté de plonger dans l’archéologie émotionnelle des autres seront bien placées. L’aide que vous êtes en mesure d’offrir en tant que professionnel dans ce domaine peut vraiment être transformatrice et même sauver des vies.

Doula

Vous associez probablement le terme « doula » comme étant synonyme de sage-femme, si tant est que vous soyez familier avec cette profession (longtemps tentée d’être éradiquée par la médecine dominée par les hommes). Ce type de doula apporte un soutien physique, émotionnel et informatif aux femmes avant, pendant et après l’accouchement, mais il existe également d’autres types de doula, notamment celles qui apportent leur soutien lors des fausses couches et des processus de deuil. La nature infiniment bienveillante des personnes de type 2 en fait des candidats idéaux pour l’une ou l’autre de ces voies.

Fondateur d’un organisme à but non lucratif

Les personnes de type 2 sont connues pour avoir un couple (ou 20) de causes sociales qui leur tiennent à cœur, ainsi qu’une envie de résoudre les problèmes du monde. En fondant une organisation dédiée à ce type de problème, les personnes de type 2 peuvent s’épanouir en se sentant aussi liées à une cause qui aide les autres qu’elles peuvent l’être, jour après jour.

Travailleur social

Une carrière dans le travail social est parfaitement logique pour une personne de type 2 au cœur sur la main, car elle lui permet d’aider les gens d’une manière que d’autres ne peuvent pas. Que vous travailliez dans le domaine de la toxicomanie, des besoins des enfants et des familles, ou des traumatismes, les carrières dans ce domaine ne sont pas les plus faciles, mais elles peuvent être incroyablement gratifiantes. En fin de compte, vous saurez que vous servez de source de force à certaines des personnes qui en ont le plus besoin.

Politicien

Les Type 2 ne sont pas nécessairement le Type Ennéagramme qui se sentira le plus naturellement attiré par une carrière en politique. Mais ils sont peut-être le type de politicien dont le monde a le plus besoin. Motivée par un désir sincère d’aider les autres et de réaliser le plus grand bien, la politique est un domaine où les personnes de type 2 peuvent réaliser un changement véritable et complet tout en aidant ceux qui sont dans le besoin. Il y aura peut-être des sacrifices à faire, et certaines personnes de type 2 regretteront de ne pas pouvoir travailler plus concrètement avec les gens qu’elles aident. Mais l’impact que vous pouvez avoir dans ce domaine est indiscutable.

Coach de vie

L’attitude « nous pouvons le faire – je vais vous aider ! » des personnes de type 2, ainsi que leur propension à donner des conseils, signifie qu’elles excelleraient probablement à travailler dans une capacité de coach. L’empathie, qui permet de se mettre à la place des autres et de percevoir leurs besoins et leurs motivations les plus profonds, est un outil formidable dans ce domaine professionnel, et les personnes de type 2 en sont capables. Elles apprécieront également de se sentir dépendantes de leurs clients, ainsi que de trouver de la joie à célébrer leurs succès.

Les carrières à éviter

1. La publicité

2. La comptabilité

3. L’organisation d’événements

Les domaines de croissance personnelle et professionnelle

Dans leur vie personnelle et professionnelle, le domaine de croissance sur lequel les personnes de type 2 doivent le plus se concentrer est l’amélioration de leur estime de soi. Être honnête avec soi-même, au lieu de se laisser aller à des impulsions roses et trompeuses, est un point de départ crucial. Une fois que les personnes de type 2 sont honnêtes avec elles-mêmes et qu’elles sont capables d’affronter leurs peurs latentes de dévalorisation, elles seront en mesure de développer des limites saines et de s’assurer que leurs actes de don et d’attention viennent d’un endroit authentique, sans attente de réciprocité ou de reconnaissance. Le développement d’une aptitude à prendre soin de soi, et pas seulement des autres, suivra naturellement, permettant aux personnes de type 2 d’offrir le meilleur et le plus brillant de leur esprit de générosité unique et de leurs aptitudes émotionnelles sans le faire au détriment de leur propre sentiment de bien-être.