La Fair Criminal Record Screening Amendment Act of 2014 vise à empêcher le dépistage illégal des antécédents criminels d’un candidat à l’emploi.* Vous trouverez ci-dessous notre vidéo « Comment fonctionne la loi », des ressources pour aider les citoyens de retour au pays qui pensent que la loi a été ou est violée par un employeur, et notre vidéo « Je suis un citoyen de retour au pays ».

Fiche d’information pour les candidats à l’emploi (PDF)

Cette fiche d’information fournit aux candidats à l’emploi ayant des antécédents criminels des conseils sur ce que la loi interdit et permet aux employeurs de demander sur ces dossiers. La fiche d’information détaille également le droit de demander les dossiers d’entretien à l’employeur, et comment déposer une plainte auprès de l’OHR.

አጭር መረጃ ለስራ አመልካቾች (amharique)

Notice explicative pour les candidats (français)

Hoja informativa para solicitantes de empleo. (Espagnol)

Modèle de demande de dossiers (PDF)

Si une offre d’emploi est révoquée ou une mesure défavorable prise en raison d’une ou plusieurs condamnations pénales, le candidat peut demander une copie de tous les dossiers d’entretien et d’embauche. Ce modèle peut être utilisé comme une demande officielle pour ces dossiers.

Sollicitation de Registros (espagnol)

Plainte relative à une demande (type A) (PDF)

Ce formulaire de plainte peut être utilisé pour déposer une plainte auprès de l’OHR lorsque des informations sur les antécédents criminels ont été demandées dans une demande d’emploi. La plainte peut également être déposée en ligne.

Formulario Para Quejas Relacionada con la Solicitud de Trabajo – Tipo A (espagnol)

Plainte sur le processus d’entrevue (type B) (PDF)

Ce formulaire de plainte peut être utilisé lorsque des renseignements sur les antécédents criminels ont été demandés au cours du processus d’entrevue, ou qu’une offre d’emploi conditionnelle a été révoquée ou une mesure défavorable prise en raison d’une ou plusieurs condamnations pénales. La plainte peut également être déposée en ligne.

Formulario de Queja Relacionado con la Entrevista de Trabajo – Tipo B (Spanish)

Fair Criminal Record Screening Amendment Act of 2014 (PDF)

Il s’agit de la Fair Criminal Record Screening Amendment Act of 2014 dans son intégralité.

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