Description

Le coaching de leadership est vital pour les organisations les plus performantes d’aujourd’hui. En fait, environ la moitié des entreprises les plus performantes en matière de leadership confient désormais des coachs à leurs employés les plus prometteurs. Et de plus en plus d’organisations prennent le relais chaque jour.

L’art et la pratique du coaching de leadership est une ressource de référence qui présente une variété de perspectives et de meilleures pratiques des meilleurs coachs de dirigeants d’aujourd’hui. Il fournit des conseils précieux sur ce que font exactement les meilleurs coachs pour tirer le meilleur parti des dirigeants, aujourd’hui et à l’avenir.

Révélant les philosophies fondamentales, les capacités critiques et les secrets du succès du coaching, ce guide unique en son genre comprend des essais de cinquante coachs de premier plan, dont Ken Blanchard, Michael Hammer, Sally Helgesen, Frances Hesselbein, Beverly Kaye, Jim Kouzes, C.K. Prahalad, Noel M. Tichy, Dave Ulrich et bien d’autres. Les essais présentés ici sont divisés en cinq catégories distinctes – comportemental, développement du leadership, transitions de carrière/vie, changement organisationnel et stratégie – offrant une couverture inégalée de chaque aspect du coaching de leadership.

Les contributeurs offrent des discussions approfondies sur des sujets tels que la sélection du bon coach, l’optimisation de l’impact du coaching et l’exploitation des dernières tendances et stratégies. Le livre comprend également les recherches les plus récentes et des outils pratiques tels que des listes de contrôle, des évaluations de performance et des conseils rapides. Rempli d’observations personnelles astucieuses, d’analyses détaillées, de meilleures pratiques utiles et d’idées avant-gardistes, ce guide pratique est la source définitive pour ceux qui veulent (ou doivent) maîtriser l’art et la pratique du coaching des leaders.

Le coaching de leadership s’est imposé comme un outil puissant pour accélérer les performances des cadres prometteurs et obtenir un avantage concurrentiel grâce à ces talents. L’art et la pratique du coaching de leadership fournit tout ce dont vous avez besoin pour employer cet outil avec (et pour) un impact maximal.