Photo de William Warby sur Unsplash Lorsqu’une image doit être un peu affinée, j’utilise généralement Sketch. C’est un outil de conception utilisé par de nombreux concepteurs de produits. Figma est un autre outil que j’ai appris à apprécier et qui est très similaire au fonctionnement de Sketch. J’ai tendance à utiliser ces plateformes pour créer des photos de couverture pour certains de nos posts, blogs, et pour redimensionner des photos de stock.
Créer de bonnes légendes
Ainsi, l’écrivain qui engendre plus de mots qu’il n’en a besoin, fait une corvée pour le lecteur qui lit. – Dr. Seuss
La règle de base pour les légendes est que plus elles sont courtes, mieux c’est. Essayez de les commencer par un mot d’action, cela aidera à attirer vos lecteurs. La plupart des plateformes de médias sociaux ont des limites de nombre de caractères. Cela sera particulièrement important lorsque vous partagez le même contenu sur plusieurs plateformes, alors assurez-vous que vos légendes s’adaptent uniformément.
Lorsqu’il s’agit de légendes, j’aime généralement les garder à environ 3-4 phrases. Twitter a tendance à être le plus court, avec un nombre de caractères de 280. Facebook et LinkedIn ont une limite plus élevée, mais lorsque la légende devient trop longue, une balise « read more » apparaît. Veillez à capter l’intérêt du lecteur dès le début. Pour une ventilation plus détaillée de la longueur de légende parfaite, visitez ici.
L’utilisation de hashtags à la fin de vos légendes peut être très utile car ils peuvent étendre davantage la portée de votre public. Toute personne qui recherche ce hashtag particulier peut facilement trouver votre contenu. Je recommande de ne pas en utiliser plus de 4-5 par post et de les placer à la fin de votre légende.
Quand poster du contenu
Chaque plateforme va avoir un moment optimal de postage. Le type d’activité que vous commercialisez, par exemple, aura un impact. Faites des recherches sur Google pour connaître les meilleurs moments. Recherchez des personnes qui sont dans un secteur d’activité similaire au vôtre et voyez quand elles publient du contenu. Un autre moyen d’y voir plus clair est de consulter la page Google Analytics de votre entreprise. Si vous n’en avez pas, je vous conseille vivement de la mettre en place. Grâce à elle, vous pouvez observer quand la majorité des gens sont en ligne. Vous pouvez également consulter l’onglet « Insights » de la page Facebook, de Twitter et de LinkedIn de votre entreprise. Les onglets insights vous indiqueront combien de personnes se sont engagées avec votre contenu lorsqu’il a été publié.
Photo de Ocean Ng sur Unsplash
Sachez que ce qui pourrait être un bon moment de publication sur Facebook ne va pas correspondre au moment où vous devriez idéalement publier quelque chose sur disons LinkedIn ou Twitter. Hubspot a fait beaucoup de recherches pour déterminer les moments parfaits. Vous pouvez consulter ce lien ici pour une ventilation plus complète.
Combien de fois poster
Généralement parlant, plus vous postez, mieux c’est. J’ai vu certaines entreprises poster plusieurs fois par jour, cependant, si vous êtes relativement nouveau alors ne vous inquiétez pas. À ce stade, je recommande de ne poster que quelques fois par semaine jusqu’à ce que vous vous établissiez avec un backlog de bon contenu. La qualité plutôt que la quantité est toujours la meilleure ligne de conduite à adopter. Au fur et à mesure que vous développez votre entreprise, il y aura plus d’opportunités qui se présenteront à vous et qui engageront votre public, alors ne vous inquiétez pas trop.
Lorsque vous postez sur plusieurs sites, utilisez une plateforme qui vous permet de programmer vos posts sur les différents comptes de médias sociaux. En faisant cela, vous passez moins de votre temps à faire de la microgestion et plus de temps à développer un contenu riche pour vos followers. Pour notre entreprise, nous utilisons actuellement Buffer. Il est conçu pour vous aider à gérer vos posts. Il a également une section consacrée à l’analyse de vos résultats de chaque post, ce qui peut être très utile.
L’importance des rédacteurs
Soyez un bon rédacteur. L’Univers a besoin de plus de bons éditeurs… – Kurt Vonnegut, Lettres
Avant de publier, assurez-vous d’avoir une deuxième paire d’yeux pour réviser le travail de votre équipe. Si vous avez un troisième éditeur disponible, alors utilisez aussi cette ressource ! Ils peuvent attraper toutes les fautes de frappe ou de grammaire. Vous représentez votre entreprise, il est donc très important de vous assurer que vos messages sont exempts de toute erreur. Je ne saurais trop insister sur ce point. Il est arrivé à de nombreuses reprises qu’un rédacteur en chef repère quelque chose qui m’avait échappé sans le vouloir. Si votre public remarque que vous avez fait une erreur grammaticale, alors cela peut passer pour un manque de professionnalisme.
Ayez un plan d’action
Maintenant que vous connaissez quelques-unes des bases, il est temps de mettre en avant un plan d’action pour vous et votre équipe. Demandez-vous comment vous allez mettre en œuvre ces informations. Qui sera chargé d’élaborer du contenu, de rédiger des rapports, de gérer, d’écrire des blogs, d’éditer, de publier du contenu, etc. ? Vous pouvez y répertorier le type de contenu que vous allez poster, l’heure et si oui ou non il a été complété. Au fur et à mesure, vous pouvez facilement les cocher sur votre liste. Il existe de nombreux outils sophistiqués, mais si vous avez un budget limité, une feuille de calcul Google peut tout aussi bien faire l’affaire. En formant une procédure établie, vous augmenterez vos chances de suivre réellement et serez sur la bonne voie pour créer un grand contenu cohérent pour votre public !
Continuez à faire des recherches
Le travail du marketing n’est jamais terminé. Il s’agit d’un mouvement perpétuel. Nous devons continuer à innover chaque jour. – Beth Comstock, vice-présidente de GE