Comptabilité vs droit : Une vue d’ensemble

Les carrières en comptabilité et en droit attirent de nombreux collégiens car ces deux domaines offrent un fort potentiel de revenus, une mobilité ascendante et une multitude de parcours professionnels. Les comptables peuvent travailler pour de grandes entreprises qui font de la comptabilité publique, ou ils peuvent effectuer des services d’audit interne pour de plus petites entreprises privées. Ils peuvent également préparer des déclarations de revenus pour les particuliers et les entreprises.

Les diplômés de l’école de droit regorgent également de plans de carrière potentiels. Beaucoup de jeunes avocats préfèrent se diriger vers des domaines tels que la défense pénale, le droit des blessures personnelles et le droit international, bien que le droit des sociétés soit également très populaire en raison du potentiel de revenu.

Une carrière en comptabilité a généralement des exigences éducatives moins étendues, mais le droit a tendance à mieux payer.

Comptabilité

Vous pouvez obtenir un emploi en comptabilité avec un baccalauréat ou même moins, mais les  » quatre grands  » cabinets comptables (Deloitte, Ernst & Young, KPMG et PricewaterhouseCoopers) veulent des candidats comptables publics certifiés (CPA) qui sont admissibles à l’examen CPA. Les « Big Four » sont le surnom utilisé pour désigner collectivement les quatre plus grands réseaux de services professionnels au monde. Pour pouvoir se présenter à l’examen CPA, les candidats doivent avoir suivi 150 heures d’études postsecondaires, ce qui est supérieur à un baccalauréat (mais ne nécessite pas nécessairement de compléter une maîtrise).

Cependant, certains collèges offrent des programmes simplifiés de maîtrise en comptabilité qui permettent de contourner un baccalauréat et d’obtenir les crédits nécessaires à l’admissibilité à la CPA en un minimum de quatre ans.

Les comptables doivent être habiles à travailler avec des chiffres. Cette carrière est souvent stigmatisée comme étant ennuyeuse et un refuge pour les inadaptés sociaux, mais de nombreux domaines de la comptabilité exigent de solides compétences en diplomatie. Les experts-comptables passent la majorité de leurs semaines de travail dans les bureaux de divers clients tiers. Ces professionnels doivent être capables de s’assimiler à diverses cultures d’entreprise.

Droit

Pour devenir avocat, il faut avoir un baccalauréat, plus la faculté de droit – sept ans d’études à temps plein. Les avocats doivent également passer l’examen du barreau dans l’État où ils veulent exercer, tandis qu’un emploi de comptable ne nécessite pas nécessairement une certification CPA obligatoire.

Les avocats doivent posséder un large éventail de compétences qui peuvent dépendre du domaine dans lequel ils entrent. Le droit des sociétés nécessite de longues heures et des tâches professionnelles exigeantes, et il requiert une éthique de travail infatigable. Les avocats plaidants doivent être éloquents et persuasifs, et ils doivent être capables de penser sur leurs pieds. Vous devez avoir une compréhension aiguë de diverses cultures et parler plusieurs langues si vous voulez pratiquer le droit international.

Comptabilité vs droit Exemple

En moyenne, les avocats gagnent plus d’argent que les comptables dès la sortie de l’école. En 2019, la fourchette de départ pour les associés en comptabilité des Big Four était de 45 000 $ à 68 000 $. Pendant ce temps, les données les plus récentes de l’enquête sur les salaires des associés de la National Association for Law Placement ont révélé que le salaire médian d’un associé de première année en droit était de 155 000 $ en 2019.

Dans l’ensemble, les avocats peuvent s’attendre à gagner un salaire médian d’environ 122 960 $, selon les données du Bureau of Labor Statistics (BLS) de 2019. La moitié gagne plus que cela, et l’autre moitié gagne moins. En comparaison, les comptables gagnent un salaire médian de seulement 71 550 $. De nombreux jeunes comptables et avocats tracent leur propre chemin de carrière et, par conséquent, ils ne sont pas confinés dans les fourchettes de salaires des grands cabinets.

Selon le BLS, le nombre d’emplois en comptabilité devrait augmenter de 6% entre 2018 et 2028. Cette estimation comprend également les emplois de vérificateurs.

Le taux de croissance prévu des emplois d’avocats entre 2018 et 2028 est également de 6 %, selon le BLS. Le plus gros problème pour le domaine du droit est l’offre et la demande. Pendant des décennies, un diplôme de droit était considéré comme un billet garanti pour une carrière bien rémunérée. En conséquence, les inscriptions dans les facultés de droit ont grimpé en flèche, produisant un nombre énorme de diplômés en droit qui, parfois, ont eu du mal à trouver des placements en emploi.

Considérations particulières

Les cabinets comptables « Big Four » et les postes en droit des sociétés exigent de longues journées de travail, peu de week-ends complets et encore moins de vacances. L’horaire de travail peut s’alléger à mesure que vous gagnez en ancienneté, mais les premières années peuvent être difficiles. Le taux d’épuisement professionnel est donc élevé pour les nouveaux associés dans les deux domaines.

Vous pouvez faire carrière dans la comptabilité ou le droit sans que cela prenne le dessus sur votre vie, mais ces emplois sont loin de payer les salaires que vous pouvez gagner en travaillant pour un cabinet comptable « Big Four » ou un cabinet juridique d’entreprise. Les emplois dans le secteur public offrent des semaines de travail de 40 heures et d’excellents avantages sociaux, mais les salaires sont nettement inférieurs.