Que nous soyons un introverti invétéré ou un extraverti extravagant, il y aura toujours ces moments étranges et gênants dans une conversation où nous luttons pour savoir quoi dire.

Le sentiment de panique peut survenir alors que nous cherchons désespérément les bons mots pourtant cela provoque généralement ce blocage mental des sujets appropriés à aborder.

Alors pourquoi cela se produit-il exactement ? Eh bien, cela a tendance à se produire lorsque nous ne sommes pas si familiers avec une certaine personne ou un groupe de personnes. Lorsque vous êtes jeté dans une conversation avant qu’un terrain d’entente ait été trouvé, il peut être difficile de maintenir l’interaction de manière fluide et naturelle parce que nous ne sommes pas tout à fait sûrs de ce dont il faut parler ou non.

Comment maintenir une conversation avec quelqu’un que vous ne connaissez pas

Avoir quelques bonnes techniques sous la ceinture est essentiel pour ces moments exacts. Cela vous aidera non seulement sur le plan social, en vous permettant de forger de meilleurs blocs de construction pour des amitiés potentielles, mais aussi dans les relations professionnelles où le réseautage est important.

Ne faites pas d' »être intéressant » votre objectif

Beaucoup de gens croient que pour que les gens veuillent construire une sorte de relation, ils doivent les conquérir avec une conversation intéressante ou humoristique. En réalité, ce n’est pas vraiment le cas. L’interaction n’a pas besoin d’être perspicace pour être significative. Ne vous laissez pas entraîner par la croyance que ce que vous avez à dire n’est pas assez bon – dites-le quand même.

Les gens ne se souviennent généralement pas de ce qui a été dit dans une conversation donnée, mais seulement qu’une interaction a eu lieu. Ne vous attachez pas à les impressionner, soyez simplement vous-même.

Laissez-les parler d’eux-mêmes en posant de bonnes questions

Les gens aiment généralement parler d’eux-mêmes. Non pas parce qu’ils sont égoïstes, mais parce que c’est un sujet sûr et qu’ils le connaissent manifestement très bien. Par conséquent, si vous avez du mal à trouver quoi dire, posez simplement de bonnes questions.

Prendre des questions montre un niveau d’intérêt personnel et amène l’autre personne à se sentir concernée. Pour ce faire, vous devez être attentif et observer la personne pour trouver des indices. Par exemple, si elle semble particulièrement fatiguée, demandez-lui ce qu’elle a fait hier. S’il a un certain vêtement, mentionnez que vous cherchez un article similaire et demandez-lui où il l’a obtenu ou s’il peut vous recommander un endroit où vous pouvez en trouver un.

La clé est de poser des questions ouvertes et de les faire parler plutôt que des questions qui suscitent des réponses par oui ou par non. Cela permet à la personne d’élaborer davantage, de faire durer la conversation et vous aide à trouver plus d’indices sur sa personnalité.

D’avoir une conversation sur la nourriture

Le but est de trouver un sujet universel. Tout le monde n’est pas au courant des dernières avancées technologiques ou des dernières modes, mais vous savez que tout le monde a une passion ou au moins une opinion sur la nourriture.

Si vous mangez ensemble, c’est un moyen facile de commencer une conversation en commentant simplement la nourriture. Ou élargissez en parlant de différentes cuisines ou d’autres aliments que vous avez essayés. Si vous prenez un repas plus tard, demander ou suggérer ce que vous devriez manger sera toujours un sujet réussi.

Il s’agit de trouver ce terrain d’entente et la nourriture est un sujet parfaitement simple et universel à aborder.

Simplement reformuler ce qu’ils disent

Parfois, les conversations peuvent s’étioler si vous ne pouvez pas vraiment vous rapporter au sujet dont ils parlent. Si vous avez peu de connaissances sur le sujet, il peut être difficile d’ajouter vos opinions et des silences gênants peuvent s’ensuivre.

Une bonne technique dans ce cas, est de reformuler ce que l’autre personne a dit. Non seulement cela montre que vous êtes intéressé et que vous écoutez ce qu’il dit, mais cela lui donne une chance de souligner les divergences ou d’être désireux de vous en dire plus en raison de votre intérêt. Si quelqu’un vous décrit son travail compliqué ou une profession que vous ne connaissez pas, il est sans doute conscient de votre manque de connaissances. En répétant ce qu’elle dit ou en demandant des précisions, vous créez un sentiment d’intérêt et de rapport.

Partager des petites choses sur vous

Partager des choses sur vous peut sembler peu naturel pour certains – en particulier les introvertis. Cependant, partager de petites choses, aussi insignifiantes soient-elles, montrera non seulement à l’autre personne que vous voulez qu’elle apprenne à vous connaître, mais c’est aussi un moyen facile d’alimenter une conversation.

Comme mentionné précédemment, ce n’est vraiment pas de ce qui est dit dans une conversation que les gens se souviennent. Une personne est plus susceptible de se souvenir de la sensation d’un silence gênant avec vous plutôt que d’une conversation apparemment sans intérêt sur ce que vous avez mangé hier ou sur le nouveau gadget que vous avez acheté.

L’idée est d’être confiant pour aborder n’importe quel sujet. Si vous sentez une gêne, l’autre personne sera plus que reconnaissante de vos efforts pour maintenir la conversation, alors ne pensez pas trop à la façon dont vous vous présentez avec vos mots.

Connaître  » tout  » ne fait pas de quelqu’un un grand conversationniste

Toujours garder cela à l’esprit. Bien qu’avoir un large éventail de connaissances puisse faciliter la conversation avec différents types de personnes, ce n’est pas nécessaire.

Les personnes qui savent tout ont en effet tendance à dominer les conversations, ce qui, nous le savons tous, peut rebuter les gens. Vous ferez bien mieux de tourner vos connaissances vers les conseils ci-dessus et d’appliquer ces règles fondamentales aux conversations que vous avez. N’oubliez pas que vous recherchez la fluidité et la connexion de manière simple. Ne réfléchissez pas trop.