15 septembre 2020

Par Artist’s Strategy

« C’est si difficile de devenir acteur ? » Une question que nous avons entendue sans ménagement à maintes reprises… Laissez-moi vous parler de mon moment de retour à Jésus.

Il y a environ un an, j’ai terminé ce qui était vraiment un concert de rêve. Deux productions artistiquement innovantes en rep, dans deux théâtres renommés, 3 mois et un salaire fantastique. Non seulement j’ai été mis au défi en tant qu’acteur, mais j’ai finalement, après 5 ans, rejoint Actors’ Equity.

J’ai réussi. J’étais un « vrai » acteur.

Je suis retourné à New York comme César après Pharsalus. Avec ma carte et mes crédits fantaisistes, j’ai enchaîné quelques pièces payantes avec divers agents et directeurs de casting. Non seulement j’étais talentueux et j’avais une formation classique, mais j’avais un peu de « chaleur ». Ces rôles payants étaient un appel facile, une fois que ces gens me voyaient et voyaient mon CV, je prenais le train du succès. « Où étais-tu, ma belle ? »

Mais une chose étrange s’est produite à ces cours. J’ai rencontré des dizaines d’acteurs et chacun d’entre eux était absolument brillant. Si on leur avait donné une « pause », n’importe lequel d’entre eux aurait pu jouer dans un spectacle de Broadway ou être récurrent dans une série le lendemain.

Après quelques années à battre le pavé, à traverser les hauts et les bas de ce business fou, je suis resté avec quelques points à retenir.

• Il y a tellement d’acteurs merveilleusement talentueux et uniques, pourquoi est-ce que je pense que cela va et devrait juste arriver pour moi ?
• Le talent et l’amour du métier ne sont pas suffisants. Beaucoup de gens ont ça. Qu’est-ce qui va m’aider à gagner ma vie dans ce marché sursaturé ?
• Suis-je prêt à fournir ce travail et est-ce que ça en vaut la peine ?

La troisième question m’a fait tomber à la renverse. Depuis que j’ai huit ans, je veux être acteur, et voilà que je sortais de mon premier vrai travail professionnel et que je pensais à quitter le métier.

C’est ce qui arrive à beaucoup de nos clients. En travaillant avec nous, ils réalisent que leur talent, leurs agents, l’école qu’ils ont fréquentée, leurs espoirs et leurs rêves collectifs ne sont tout simplement pas suffisants. S’ils veulent construire des carrières vraiment durables et enrichissantes, ils doivent prendre leur entreprise en main et la gérer efficacement.

Devenir un entrepreneur et assumer tout ce que cela implique.

OU

Espérer que quelqu’un voit à quel point ils sont bons et leur donne une chance.

Il est incroyablement difficile de devenir un acteur.

Je crois que tout le monde peut jouer, mais devenir un acteur qui travaille est une autre affaire. Peu d’acteurs parmi les nombreux qui espèrent réellement le faire vivent une existence stable et durable et cela a normalement à voir avec quelques choses :

• Ne pas vouloir mettre du travail dans leur entreprise
• Un manque général de planification et de stratégie autour de leur carrière
• Focalisation sur les solutions à court terme et non sur le jeu à long terme
• Sens limité des opportunités qu’ils pourraient réellement créer

Ambodiner les quatre points ci-dessus n’offre bien sûr aucune garantie pour une carrière réussie, mais vous augmenterez considérablement les chances. Donc pour répondre à la question, oui, ce sera un travail difficile. Vous devrez faire des choses que vous ne voulez pas faire, vous aurez d’énormes revers et des succès semblables que vous devez dissocier et vous devez développer un fort sens des affaires et de la résilience.

Et espérer que tout fonctionne rend les choses encore plus difficiles, mais bienvenue dans le monde de tout entrepreneur jamais.

Alors, faites au moins le choix le plus facile et faites le travail difficile !

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