En plus de leurs différentes évaluations de l’état actuel des relations raciales et de l’inégalité raciale aux États-Unis, les Américains de tous les groupes raciaux et ethniques voient également la race et l’ethnicité jouer différemment dans leur vie personnelle. Dans l’ensemble, les Noirs sont plus enclins à dire que leur race a nui, plutôt qu’aidé, à leur capacité d’avancer. Parmi les Blancs, les Hispaniques et les Asiatiques, ils sont plus nombreux à dire que leur race ou leur origine ethnique a été un avantage plutôt qu’un obstacle.

Les Noirs sont aussi beaucoup plus susceptibles que les autres groupes de dire que leur race est très ou extrêmement importante dans la façon dont ils se perçoivent, mais la moitié ou plus des Hispaniques et des Asiatiques disent aussi que leur origine raciale ou ethnique est centrale dans leur identité globale ; seuls 15% des Blancs disent la même chose.

Ce chapitre se penche également sur les expériences personnelles en matière de discrimination et sur la mesure dans laquelle les personnes de différentes origines disent que leur famille leur a parlé des défis ou des avantages auxquels ils pourraient être confrontés en raison de leur race et de leur origine ethnique lorsqu’ils grandissaient.

Les Noirs sont plus susceptibles que les autres groupes de dire que leur race a nui à leur capacité à réussir ; les Blancs sont plus susceptibles de dire que leur race les a aidés

Environ la moitié des Noirs américains disent que le fait d’être noir a nui à leur capacité à avancer, dont 18% qui disent que cela a beaucoup nui ; 17% disent que le fait d’être noir les a aidés au moins un peu, tandis que 29% disent que cela n’a ni nui ni aidé leur capacité à avancer. En revanche, environ quatre Blancs, Hispaniques et Asiatiques sur dix ou plus disent que leur race ou leur origine ethnique n’a pas eu beaucoup d’impact sur leur capacité à avancer – et dans la mesure où cela a été le cas, ils sont plus nombreux à dire que cela les a aidés que cela leur a nui.

Les Blancs sont particulièrement susceptibles de dire que leur race leur a donné certains avantages : 45% disent que le fait d’être blanc les a aidés à avancer au moins un peu, tandis que 50% disent que cela n’a ni aidé ni nui et seulement 5% disent que le fait d’être blanc a nui à leur capacité à avancer. Trois Hispaniques sur dix disent que le fait d’être hispanique les a aidés, tandis que 37 % des Asiatiques disent la même chose de leur origine raciale. Environ un quart de chacun dit que le fait d’être hispanique ou asiatique, respectivement, a nui à leur capacité à avancer au moins un peu.

Parmi les Blancs, l’éducation et l’appartenance partisane sont liées à la perception de l’avantage des Blancs dans leur propre vie. Six Blancs diplômés de l’enseignement supérieur sur dix affirment que le fait d’être blanc les a aidés à progresser, contre 39% des Blancs ayant fait des études supérieures et 35% de ceux qui sont moins instruits. Et alors que 66 % des Blancs démocrates ou de tendance démocrate disent que leur race les a au moins un peu aidés, seuls 29 % des Blancs républicains sont de cet avis. La plupart des républicains blancs disent que le fait d’être blanc n’a ni aidé ni nui.

L’éducation est également un facteur dans la façon dont les Noirs évaluent l’impact que leur race a eu sur leur capacité à réussir. Environ six Noirs sur dix ayant au moins une expérience universitaire (57%) disent que le fait d’être noir a nui, contre 47% des Noirs ayant un diplôme d’études secondaires ou moins d’éducation.

Le sondage a également demandé si des facteurs tels que le sexe, les finances familiales et le travail acharné ont aidé ou nui à la capacité des gens à avancer. Dans l’ensemble, les Américains sont beaucoup plus susceptibles de mettre en avant leur propre travail acharné que tout autre attribut comme ayant aidé leur capacité à avancer.

Dans les groupes raciaux et ethniques, environ la moitié des hommes disent que leur sexe les a aidés au moins un peu. Les femmes blanches et noires sont plus susceptibles de dire que leur sexe a été un obstacle plutôt qu’un avantage, tandis que les femmes hispaniques sont plus divisées. Les femmes blanches (44%) sont plus susceptibles que les femmes noires (38%) ou hispaniques (32%) de dire que leur sexe les a au moins un peu gênées.

Des majorités de Noirs, d’Asiatiques et d’Hispaniques disent avoir été confrontés à la discrimination

Environ trois quarts des Noirs et des Asiatiques (76% de chacun) disent avoir été victimes de discrimination ou avoir été traités injustement en raison de leur race ou de leur origine ethnique au moins de temps en temps ; 58% des Hispaniques disent la même chose. La plupart des Blancs (67%) disent n’avoir jamais connu cela.

Les Noirs ayant au moins une expérience de l’université sont plus susceptibles que ceux qui sont moins instruits de dire qu’ils ont été victimes de discrimination raciale, mais des majorités dans les deux groupes disent que cela leur est arrivé (81% et 69%, respectivement). Parmi les Hispaniques, 63% de ceux qui ont une certaine expérience du collège ou plus – contre 54% de ceux qui ont moins d’éducation – disent avoir été confrontés à la discrimination en raison de leur race ou de leur ethnicité.

La plupart des Noirs disent que les gens ont agi comme s’ils se méfiaient d’eux ou comme s’ils pensaient qu’ils n’étaient pas intelligents

Interrogés sur des situations spécifiques auxquelles ils ont pu être confrontés en raison de leur race ou de leur ethnicité, 65% des Noirs disent que quelqu’un a agi comme s’il se méfiait d’eux, et 60% disent que quelqu’un a agi comme s’il pensait qu’ils n’étaient pas intelligents. Environ la moitié d’entre eux disent avoir fait l’objet d’insultes ou de blagues (52%) ou avoir été traités injustement par un employeur en matière d’embauche, de salaire ou de promotion (49%), tandis qu’environ quatre personnes sur dix disent avoir été injustement interpellées par la police (44%) ou avoir craint pour leur sécurité personnelle (43%) en raison de leur race ou de leur origine ethnique.

Les Noirs sont plus susceptibles que les Blancs, les Hispaniques et les Asiatiques de dire qu’ils ont été confrontés à la plupart de ces situations. Les Asiatiques sont plus susceptibles que les autres groupes de dire qu’ils ont fait l’objet d’insultes ou de plaisanteries en raison de leur race ou de leur origine ethnique (61% des Asiatiques disent que cela leur est arrivé), tandis que les Blancs sont les plus susceptibles de dire que quelqu’un a supposé qu’ils étaient racistes ou avaient des préjugés (45%).

Au sein des groupes raciaux et ethniques, les expériences diffèrent considérablement selon le sexe. Parmi les Noirs et les Hispaniques, les hommes sont plus nombreux que les femmes à dire qu’ils ont été injustement arrêtés par la police, qu’ils ont fait l’objet d’insultes ou de plaisanteries, ou que des personnes ont agi comme si elles se méfiaient d’eux en raison de leur race ou de leur origine ethnique. Les hommes hispaniques sont également plus susceptibles que les femmes hispaniques de dire qu’ils ont été traités de manière injuste dans des situations d’emploi.

Les Noirs ayant au moins une expérience universitaire sont plus susceptibles que ceux qui ont moins d’éducation de dire qu’ils ont fait face à certaines situations en raison de leur race. Par exemple, 67% des Noirs ayant fait des études supérieures ou plus disent que les gens ont agi comme s’ils pensaient qu’ils n’étaient pas intelligents en raison de leur race ou de leur origine ethnique ; 52% des Noirs ayant un diplôme d’études secondaires ou moins disent la même chose. Et alors qu’environ six Noirs sur dix dans le groupe le plus éduqué (58%) disent avoir fait l’objet d’insultes ou de blagues, 45% des Noirs qui n’ont pas fréquenté l’université disent que cela leur est arrivé.

Plusieurs de ces expériences sont également plus fréquentes chez les Hispaniques nés aux États-Unis que chez ceux qui sont nés dans un autre pays.

La plupart des Noirs disent que leur famille leur a parlé des défis qu’ils pouvaient rencontrer en raison de leur race

Plus de six adultes noirs sur dix (64%) disent que, lorsqu’ils étaient enfants, leur famille leur a parlé des défis qu’ils pouvaient rencontrer en raison de leur race ou de leur ethnicité au moins parfois (32% disent que cela arrivait souvent). En revanche, environ neuf Blancs sur dix (91%), ainsi que 64% des Hispaniques et 56% des Asiatiques, disent que leur famille a rarement ou jamais eu ce type de conversations lorsqu’ils étaient jeunes.

Les Noirs, hommes et femmes, ainsi que les Noirs de tous les groupes d’âge, sont à peu près aussi susceptibles de dire que leur famille leur a parlé des défis qu’ils pourraient rencontrer en raison de leur race ou de leur ethnicité. Sept Noirs sur dix ayant au moins une expérience universitaire disent que leur famille a eu ce type de conversations au moins parfois, contre 57% de ceux qui ont un diplôme d’études secondaires ou moins d’éducation.

Dans tous les groupes raciaux et ethniques, les majorités disent que leur famille a rarement ou jamais eu des conversations sur les avantages qu’ils pourraient avoir en raison de leur race ou de leur ethnicité, mais les Noirs (32%), les Hispaniques (26%) et les Asiatiques (26%) sont plus susceptibles que les Blancs (11%) de dire que ces conversations ont eu lieu au moins parfois quand ils grandissaient. Environ deux adultes blancs sur dix âgés de moins de 30 ans (22%) disent que leur famille leur a parlé des avantages qu’ils pourraient avoir, contre environ un blanc sur dix âgé de 30 ans et plus.

La plupart des Noirs considèrent leur race comme centrale à leur identité globale

Environ trois quarts des adultes noirs (74%) disent que le fait d’être noir est très important pour la façon dont ils se perçoivent, dont 52% qui disent que c’est extrêmement important. Environ six Hispaniques sur dix (59%) disent que le fait d’être hispanique est extrêmement ou très important pour leur identité, et 56% des Asiatiques disent la même chose à propos du fait d’être asiatique. En revanche, seulement 15% des Blancs disent qu’être blanc est aussi important pour leur identité ; 19% des Blancs disent que c’est modérément important, tandis que 18% disent que c’est seulement un peu important et environ la moitié (47%) disent que leur race n’est pas du tout importante pour la façon dont ils se perçoivent.

Parmi les Noirs et les Blancs, ceux qui ont moins de 30 ans voient leur race comme moins centrale pour leur identité que leurs homologues plus âgés. Pourtant, des majorités de Noirs – et des parts relativement faibles de Blancs dans tous les groupes d’âge – disent que leur race est extrêmement ou très importante dans la façon dont ils pensent à eux-mêmes.

Les Hispaniques nés dans un autre pays (65%) sont plus susceptibles que ceux nés aux États-Unis (52%) de dire que le fait d’être hispanique est au moins très important pour leur identité globale.