Tehokasta kustannusten hallintaa

Ymmärrämme, että mikään voittoa tavoittelematon organisaatio ei ole samanlainen ja että voittoa tavoittelemattomat organisaatiot toimivat aivan eri tavalla kuin useimmat yritykset. Työskennellessämme voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden kanssa olemme oppineet, että joustavuus on avainasemassa kassavirran menestyksekkääseen hallintaan.

HRA sopii hyvin voittoa tavoittelemattomille organisaatioille, koska se tarjoaa mahdollisuuden tarjota työntekijöille verovapaata rahaa terveydenhuoltokuluihin.

HRA:n avulla organisaatiosi voi ennalta määrittää työntekijöille maksettavaksi varatun rahamäärän. Ja hyödyt siitä, että voit mukauttaa avustuksen määrää joustavasti budjettirajoitusten mukaan vuoden mittaan.

Se on hyvä asia myös työntekijöillesi, sillä heillä on vapaus käyttää avustusta tarpeisiinsa parhaiten sopivien sairausvakuutusten ja -palveluiden hankkimiseen.

Pyydä ja pidä huipputyöläiset

Koska voittoa tavoittelemattomissa järjestöissä työskentelee kaikenikäisiä henkilöitä, kilpailukykyisen ja kaikille sopivan sairaanhoitoedun tarjonta on ratkaisevan tärkeää. Yksi HRA:n tärkeimmistä eduista on se, että jokainen osallistuja voi itse päättää, miten hän haluaa käyttää korvauksensa. Näin tiimisi vanhempi jäsen voi ostaa tarpeisiinsa parhaiten sopivan vakuutuksen samaan aikaan, kun tiimin nuorempi jäsen voi valita toisen.

Yksinkertaista hallinnollisia prosesseja

Voittoa tavoittelemattoman organisaation johtaminen voi olla hallinnollisesti vaativaa. Ja useimmat työntekijät käyttävät organisaatiossa monia hattuja. Kun on pysyttävä kärryillä valtavasta määrästä asiakirjoja, määräyksiä ja aikatauluja, ei ole yllättävää, että työ- ja yksityiselämän tasapaino on erityisen hankalaa useimmille yrityksille.

HRA:n lisääminen PeopleKeepin kautta ei onneksi lisää pienen yrityksen hallinnollista taakkaa entisestään. Sekä sinä että työntekijäsi voitte hallinnoida HRA:ta keskimäärin alle kymmenessä minuutissa joka kuukausi.

Näin se toimii

Kun olet asettanut kuukausittaisen korvaussumman, PeopleKeep kouluttaa työntekijäsi HRA-suunnitelmasta ja sen käytöstä. Työntekijäsi ostaa terveydenhuoltosuunnitelman ja -palvelut ja lataa kuludokumentit tililleen.

Seuraavaksi PeopleKeep tarkistaa kulut ja ilmoittaa sitten työnantajalle korvattavan summan. Tämän jälkeen työnantaja lisää maksettavan summan työntekijän seuraavaan palkkasekkiin.

Entä miten pysyä mukana jatkuvasti muuttuvissa terveydenhuoltosäännöksissä? PeopleKeep hoitaa senkin puolestasi. Kaikki vaaditut asiakirjat ovat käytettävissä milloin tahansa suoraan ohjelmistosta. Voit tarkastella ja ladata tarvitsemasi tiedot silloin, kun tarvitset niitä.