*TÄRKEÄÄ*

New Mexico State University (NMSU) on iloinen voidessaan ilmoittaa, että tarjoamme sinulle mahdollisuuden liittyä vapaaehtoiseen hammaslääkärin ja vapaaehtoiseen näönkäyttäjän suunnitelmaan Blue Cross and Blue Shield of New Mexicon (BCBSNM) kautta 1. tammikuuta 2021 alkaen. Tutustukaa alla oleviin hammashoito- ja näkösuunnitelma-asiakirjoihin.

NMSU/BCBS INFORMATIONAL PRESENTATION 11.2.2020

NMSU/BCBS INFORMATIONAL PRINTABLE PRESENTATION 11.2.2020

Retiree Memo 10/12/2020

BCBS Dental/Vision Enrollment Application

BCBS Dental Insurance Highlight Sheet

BCBS Vision Insurance Highlight Sheet

2021 BCBS Dental and Vision Rate Sheet

BCBS Dental Provider Directory for Las Cruces

BlueCare Dental Enhanced Benefit Member Flier / BlueCare Dental Enhanced Benefit Member Flier -Spanish

BlueCare Dental PPO Member Flier / BlueCare Dental PPO Member Flier – Spanish

Vision Benefit Information and Resources / Vision Benefit Information and Resources – Spanish

Vision Benefits Made Easy / Vision Benefits Made Easy – Spanish

Vision Frequently Asked Questions / Näköhoidon usein kysytyt kysymykset – Spanish

Vision Insurance Summary of Benefits / Näköhoidon vakuutusjärjestelmän tiivistelmä eduista – Spanish

Vision Claim Form / Korvaushakemuskaavake – Out-of-Network

Return to Work Options 20. toukokuuta, 2020

NMERB Retiree Return to Work Program: Tammikuun 1. päivän 2001 jälkeen eläkkeelle jääneiden työntekijöiden 12 peräkkäisen kuukauden asettelujakso pysyy ennallaan. Hakemusprosessi vaaditaan; jos se hyväksytään, eläkeläinen saa kopion hyväksytystä RTW-hakemuksesta työnantajalle toimitettavaksi. Työntekijä ja työnantaja maksavat palauttamattomat maksut.

NMERB Eläkkeelle jäänyt, joka työskentelee 0,25 FTE tai vähemmän: Odotusaikaa ei vaadita, hakemusprosessi vaaditaan; jos hakemus hyväksytään, eläkeläinen saa kopion hyväksytystä RTW-hakemuksesta työnantajalle toimitettavaksi. Työntekijältä/työnantajalta ei vaadita maksuja. Jos työntekijä työskentelee muiden NMERB:n työnantajien palveluksessa, kokoaikaiseksi muutettuna työntekijä yhdistetään kaikkien muiden työnantajien kokoaikaiseksi muutettuna työntekijöihin. Näin saatu FTE ei saa ylittää 0,25 FTE:tä missään verovuoden kuukaudessa.

NMERB:n eläkeläinen, joka ansaitsee alle 15 000 dollaria: Työntekijän eläkkeelle siirtymispäivästä alkaen vaaditaan 90 peräkkäisen päivän asettelujakso, hakemusprosessi on pakollinen; jos se hyväksytään, eläkeläinen saa hyväksytyn jäljennöksen RTW-hakemuksesta, joka toimitetaan työnantajalle. Työntekijältä/työnantajalta ei vaadita maksuja. Jos työntekijä työskentelee muiden NMERB-työnantajien palveluksessa, bruttotulot yhdistetään kaikkien muiden työnantajien bruttotuloihin. Näin saatujen bruttoansioiden on oltava alle 15 000 dollaria verovuoden aikana.

Alta löytyvät linkit NMERB:n eläkeläisille suunnattuun työhönpaluuta koskevaan tiedotteeseen ja äskettäin tarkistettuihin työhönpaluulomakkeisiin:

Return to Work Information for NMERB Retirees

Return to Work Application

Return to Work Withdrawal Application

NMSU Quick Guide Hiring Retirees

Lisätietoa osoitteessa http://www.nmerb.org/Return_to_workprogram.html

***Prior to return to work or providing services to an ERB employer, eläkkeelle siirtyneen jäsenen on jätettävä hakemus ja saatava hyväksyntä NMERB:ltä. Jos näin ei tehdä, eläke-etuuksien maksaminen keskeytetään ja eläkkeelle jäänyt jäsen joutuu maksamaan takaisin työsuhteen aikana maksetut etuudet

Eräkeläiset – osoittakaa kysymyksenne osoitteeseen [email protected] tai numeroon 1-866-691-2345

NMERB:n eläkeseminaarin esitys

ErB:n huomautus: Lähettäkää kaikki kysymykset, joita tämä eläkeseminaarin esitys on saattanut herättää, osoitteeseen [email protected]. Kirjoittakaa aiheeksi otsikkorivillä ”eläkeseminaaria koskeva kysymys”. Aiomme vastata kysymyksiinne ja julkaista ne säännöllisesti ”Usein kysytyt kysymykset” -sivullamme.

Retiree Town Hall Meeting

NMSU Benefit Services järjesti kaikille kiinnostuneille osapuolille kysymys- ja vastaustilaisuuden, joka koski eläkeläisten sairausvakuutusohjelmaa marraskuussa 2019.

Lataa esitys (PowerPoint)