Keskeiset sukupuolikäsitteet

huhti 27, 2021
admin

Mitä tarkoitamme sukupuolella?

Sosiaalisesti rakentuneita ja kulttuurisesti määriteltyjä rooleja, vastuita, ominaisuuksia ja oikeuksia, jotka on osoitettu ihmisille heidän syntymähetkellä määrätyn sukupuolensa perusteella tietyssä ympäristössä, sekä valtasuhteita osoitettujen ryhmien välillä ja niiden välillä.

Lisäksi huomioitavaa:

  • Sukupuolen määritelmä ja odotukset sekä seuraamukset siitä, että näitä odotuksia ei noudateta, vaihtelevat eri kulttuureissa ja eri aikoina, ja ne ovat usein yhteydessä muihin tekijöihin, kuten rotuun/etnisyyteen, luokkaan/kastiin, ikään, seksuaaliseen suuntautumiseen ja kansallisuuteen.
  • Koska sukupuoli on sosiaalisesti rakentunut, se on siksi altis muutoksille.
  • Jotkut ihmiset identifioituvat ”ei-binäärisiksi”, mikä tarkoittaa, että heidän sukupuoli-identiteettinsä ei sovi täsmällisesti sukupuoleen tai on olemassa sukupuolittaisen binäärin ”mies/maskuliininen” ja ”nainen/feminiininen” ulkopuolella. He eivät välttämättä tunnistaudu yksinomaan ”mieheksi/maskuliiniseksi” tai ”naiseksi/feminiiniseksi”. He saattavat samaistua molempien yhdistelmiin. He eivät ehkä samaistu lainkaan kumpaankaan.

Mitä ovat sukupuolinormit?

Epäviralliset säännöt ja jaetut sosiaaliset odotukset, jotka erottavat odotetun käyttäytymisen sukupuolen perusteella.

Lisäksi huomioitavaa:

  • Normeja opitaan ja vahvistetaan lapsuudesta aikuisuuteen havainnoimalla, opettamalla, positiivisella ja negatiivisella sanktioinnilla, tiedotusvälineiden, uskonnon ja muiden sosiaalisten instituutioiden kautta. Toisinaan normit voivat olla niin läpitunkevia, että yksilöt virheellisesti olettavat, että ne ovat ”luonnollisia” tai ”määrättyjä” ja siten muuttumattomia.
  • Rajoittavat sukupuolinormit ovat normeja, jotka sallivat vain kapean valikoiman sukupuolen ilmaisuja ja/tai käyttäytymismalleja hyväksyttävinä. Yksilöt, jotka eivät noudata vallitsevia sukupuolinormeja, voivat joutua kokemaan sanktioita.

Mitä eroa on sukupuolten tasa-arvolla ja sukupuolten välisellä tasa-arvolla?

Sukupuolten tasa-arvo on prosessi, jossa ollaan oikeudenmukaisia jotakuta kohtaan sukupuolesta tai sukupuolesta riippumatta. Oikeudenmukaisuuden varmistamiseksi on ryhdyttävä toimenpiteisiin sellaisten sukupuoleen tai sukupuoleen perustuvien kumulatiivisten taloudellisten, sosiaalisten ja poliittisten haittojen kompensoimiseksi, jotka estävät jotakuta toimimasta tasavertaisilla toimintaedellytyksillä.

Sukupuolten välinen tasa-arvo on käsite, jonka mukaan kaikki ihmiset sukupuolestaan tai sukupuoli-identiteetistään riippumatta ovat vapaita kehittämään henkilökohtaisia kykyjään ja tekemään valintojaan ilman, että heille asetetaan rajoituksia, jotka johtuvat stereotyypeistä, jäykistä sukupuolirooleista tai syrjinnästä.

Lisäksi huomioitavaa:

  • Sukupuolten välinen tasa-arvo tarkoittaa sitä, että miesten, naisten ja muiden sukupuoli-identiteettejä edustavien ihmisten erilaiset käyttäytymismallit, pyrkimykset ja tarpeet otetaan huomioon, niitä arvostetaan ja niitä suositaan tasapuolisesti. Se ei tarkoita, että kaikista ihmisistä tulee ”samanlaisia”, vaan sitä, että yksilöiden oikeudet, velvollisuudet ja mahdollisuudet eivät riipu heidän syntymähetkellä saamastaan sukupuolesta.

Sukupuolten välinen kuilu (gender gap) on sukupuolten epätasa-arvon mittari. Se on hyödyllinen sosiaalisen kehityksen indikaattori. Sukupuolten välistä kuilua tyttöjen ja poikien välillä voidaan mitata esimerkiksi terveystulosten sekä saavutetun koulutustason ja työtulojen osalta.

Mitä on sukupuolten välinen vinoutuma?

Sukupuoleen perustuva puolueellisuus on taipumusta tehdä päätöksiä tai ryhtyä toimiin sukupuolen mukaan määräytyvien ennakkokäsitysten perusteella kyvykkyydestä.

Mitä on sukupuoleen perustuva väkivalta?

Väkivalta, joka kohdistuu yksilöihin heidän biologisen sukupuolensa tai sukupuoli-identiteettinsä perusteella.

Lisäksi huomioitavaa:

  • Sukupuoleen perustuvaa väkivaltaa ovat fyysinen, seksuaalinen ja psykologinen hyväksikäyttö, uhkailu, pakottaminen, mielivaltainen vapaudenriisto ja taloudellinen riisto riippumatta siitä, tapahtuuko se julkisella vai yksityisellä paikalla.

Mitä yleisiä konsepteja sukupuolten väliseen epätasa-arvoisuuteen puuttumiseen on?

Sukupuolten välinen integraatio: Ohjelmien suunnittelussa, toteutuksessa, seurannassa ja arvioinnissa sovellettavat strategiat, joilla otetaan huomioon sukupuolinäkökohdat ja kompensoidaan sukupuoleen perustuvaa eriarvoisuutta.

Sukupuolta muuttavat lähestymistavat: Strategiat, joilla puututaan sukupuoleen perustuvan eriarvoisuuden syihin ja pyritään muuttamaan haitallisia sukupuolirooleja, -normeja ja valtasuhteita seuraavin keinoin:

  • Epäsuhtaisuuden ja sukupuoliroolien, -normien ja -dynamiikan kriittisen tarkastelun edistäminen
  • Tunnustetaan ja vahvistetaan tasa-arvoa ja suotuisaa ilmapiiriä ylläpitäviä myönteisiä normeja
  • Naisten ja tyttöjen aseman tuominen esiin suhteessa miehiin ja poikiin ja samalla syrjäytymisten aiheuttamat lisämenetokset huomioon ottaminen (esim, sukupuolen ja yhteiskuntaluokan tai sukupuolen, luokan ja etnisyyden yhtymäkohdat)

Sukupuolittainen transformaatio SBCC:ssä ja terveydessä

Sukupuolittaisen transformaation lähestymistavan käyttö SBCC:ssä luo tilaisuuksia, joilla voidaan aktiivisesti kyseenalaistaa sukupuoleen liittyviä terveyteen liittyviä tekijöitä, jotka vaikuttavat terveystuloksiin. Tällaisia lähestymistapoja voivat olla mm:

  • Feminiinisyyttä ja maskuliinisuutta koskeviin käsityksiin liittyvien sukupuolinormien muuttaminen siten, että ne vaikuttavat myönteisesti terveyskäyttäytymiseen
  • Naisten yhteiskunnallisten ja poliittisten vaikutusmahdollisuuksien edistäminen yhteisöissä
  • Toimien kohdistaminen eri sukupuolta olevien henkilöiden väliseen vallan eriarvoisuuteen, joka vaikuttaa terveyteen liittyvään päätöksentekoon, myös kotitalouden tasolla, yhteisössä tai palvelujen tarjoamisen yhteydessä

Tutkimukset sukupuolinäkökulmaa muuttavista lähestymistavoista osoittavat, että naisten vaikutusmahdollisuuksien lisääminen ja sukupuolten tasa-arvon parantaminen parantavat perheiden ja yhteisöjen terveyttä kokonaisuudessaan.

Tietoa SBCC:stä ja sukupuolesta – 14 %

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.