Pressemitteilung der NC Sheriffs Education and Standards zur Ausbildung von Polizeibeamten:

Der Tod von George Floyd in Minnesota hat bei vielen Bürgern Fragen über die Ausbildung und die Standards von Polizeibeamten in unserem Land aufgeworfen. Die Qualität der Ausbildung und der Standards unserer Strafverfolgungsbeamten in North Carolina hat seit langem höchste Priorität. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen den Bürgern von North Carolina zwei Kommissionen zur Seite: die North Carolina Sheriffs‘ Education and Training Standards Commission und die North Carolina Criminal Justice Education and Training Standards Commission. Diese Kommissionen entwickeln die Mindeststandards für die Beschäftigung, Ausbildung und Weiterbeschäftigung unserer Strafverfolgungsbeamten und arbeiten eng mit der NC Justice Academy (NC.IA) zusammen, um die Grund-, Mittel- und Fortgeschrittenenausbildung für diese Beamten zu gewährleisten.

Basic Law Enforcement Training (BLET)
Eine der vielen Aufgaben der Kommissionen ist die Entwicklung der Standards für das staatliche Basic Law Enforcement Training (BLET) Programm. Der BLET-Lehrplan ist so konzipiert, dass er Personen auf der Einstiegsebene auf die kognitiven und physischen Fähigkeiten vorbereitet, die sie benötigen, um zertifizierte Polizeibeamte in North Carolina zu werden. BLET ist ein vorgeschriebener 640-Stunden-Kurs, der in etwa 6 Wochen absolviert werden muss, obwohl viele Programme im gesamten Bundesstaat mehr als 640 Stunden umfassen. Der Kurs besteht aus 36 separaten Unterrichtsblöcken mit Themen wie: (1) Berufsethik in der Strafverfolgung, (2) Kommunikationsfähigkeiten für Strafverfolgungsbeamte, (3) Festnahmetechniken und (4) Umgang mit Opfern und der Öffentlichkeit. Um die Professionalität der Strafverfolgungsbehörden zu fördern und zu erleichtern, werden den BLET-Schülern in jedem Unterrichtsthema ethische Dilemmas präsentiert. Dies gibt den Schülern die Möglichkeit zu verstehen, wie sie die in der Ausbildung gelernten Informationen anwenden können, und vermittelt ihnen die Notwendigkeit, bei ihren Handlungen Diskretion walten zu lassen. Die Kommissionen haben vor kurzem eine Aufgabenanalyse unseres BLET abgeschlossen, das derzeit vom NCJA umfassend überarbeitet wird. Sobald die Überarbeitung abgeschlossen ist, wollen wir die Bürger um ihre Meinung bitten. Der Inhalt des überarbeiteten BLET wird sich auf Verfahrensgerechtigkeit, Ethik und polizeiliche Legitimität konzentrieren. Diese Konzepte werden während des gesamten Schulungsprogramms durch praktische Szenarien und gezielte Gruppendiskussionen verstärkt. Ziel der Ausbildung ist die Vermittlung grundlegender Fähigkeiten im Bereich der Strafverfolgung sowie fundierter Entscheidungsfähigkeiten, die die Partnerschaft mit der Gemeinschaft fördern.

Obligatorische Fortbildung (MIST)
Die Ausbildung für unsere Strafverfolgungsbeamten in N011h Carolina endet nie. Alle aktiven, zertifizierten Polizeibeamten müssen während ihrer gesamten Laufbahn jedes Jahr 24 Credits (vergleichbar mit Stunden) an obligatorischen Fortbildungsmaßnahmen absolvieren. Einige der neuesten Themen, die in diesem Training behandelt werden, sind: (1) Situationsbewusstsein/Subjektkontrolle, (2) Führung durch kommunale Partnerschaft, (3) Strategien zur Verbesserung der Interaktionen und Beziehungen zwischen Strafverfolgungsbehörden und Jugendlichen, die Minderheiten angehören, (4) Gleichberechtigung in der Polizeiarbeit und (5) Verbesserung der Entscheidungsfähigkeit. Obwohl der Mindeststandard 24 Credits beträgt. Viele unserer Strafverfolgungsbehörden gehen über dieses Minimum hinaus.

Maßnahmen gegen Beamte wegen Fehlverhaltens
Die Kommissionen untersuchen angebliche Regelverstöße im Zusammenhang mit dem Verhalten unserer Strafverfolgungsbeamten. Diese Ermittlungen tragen dazu bei, die Qualität und Integrität des Strafrechtssystems von North Carolina zu gewährleisten. Im Jahr 2019 wurden 344 Ermittlungen durchgeführt. Sobald eine Untersuchung abgeschlossen ist und festgestellt wird, dass es Beweise für einen möglichen Regelverstoß gibt, wird der Beamte dem Probable Cause Committee der zuständigen Kommission vorgeführt, und es wird entschieden, ob es einen wahrscheinlichen Grund gibt, die Zertifizierung des Beamten wegen eines Regelverstoßes der Kommission auszusetzen oder zu widerrufen.

Nationale Bemühungen, schlechte Beamte aus dem Beruf herauszuhalten
Die Kommissionen beteiligen sich auch an der International Association of Directors of Law Enforcement Standards and Training (IADLEST) National Dece1tification Index (NOi). Der NOi soll als nationales Register für den Entzug von Zeugnissen oder Lizenzen im Zusammenhang mit dem Fehlverhalten von Beamten dienen. Die Kommissionen beteiligen sich am NOi, weil sie nicht wollen, dass ein Beamter, dem die Zulassung entzogen wurde, in einen anderen Staat versetzt wird, ohne dass dieser Staat von dem Zulassungsentzug erfährt.

North Carolina Law Enforcement Accreditation Program
Da die Kommissionen weiterhin nach Möglichkeiten suchen, die Professionalität unserer Behörden und Beamten zu verbessern, sind wir dabei, das North Carolina Law Enforcement Accreditation Program zu entwickeln. Dieses Programm soll den Strafverfolgungsbehörden dabei helfen, Standards festzulegen und aufrechtzuerhalten, die den aktuellen professionellen Praktiken der Strafverfolgung entsprechen, um so die Effektivität und Effizienz bei der Erbringung von Strafverfolgungsdienstleistungen auf Abteilungsebene zu erhöhen. Diese Akkreditierung wird diejenigen Behörden anerkennen, die diese professionelle Leistung erreichen und beibehalten.

North Carolina Criminal Justice Fellows Program
Die Kommissionen spielten auch eine wesentliche Rolle bei der Entwicklung des North Carolina Criminal Justice Fellows Program. Die Aufgabe des North Carolina Criminal Justice Fellows Program besteht darin, begabte, öffentlichkeitswirksame High-School-Absolventen für den Beruf des Strafjustizbeamten zu gewinnen. Dank der Finanzierung durch die Generalversammlung von North Carolina wird dieses Programm jedes Jahr Stipendien für Schulabgänger finanzieren, die hohe akademische Leistungen erbracht haben, sich in der Schule und in der Gemeinde verdient gemacht haben und den Wunsch haben, dem Staat North Carolina mindestens vier Jahre lang in einem Bereich der Strafjustiz zu dienen.

Die Kommissionen sind bestrebt, sicherzustellen, dass North Carolina die höchste Qualität in der Strafverfolgung hat, und wir begrüßen die Beiträge der Öffentlichkeit, wenn wir die berufliche Aus- und Weiterbildung unserer staatlichen und lokalen Strafverfolgungs- und Strafjustizbeamten weiter verbessern.