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Las leyes asociadas con los Derechos Civiles protegen aquellos derechos tal y como están escritos y garantizados por la Carta de Derechos y las Enmiendas 13 y 14 de la Constitución. Dichos derechos cubiertos por la ley de derechos civiles incluyen bajo el derecho al debido proceso, la igualdad de trato de cada individuo con respecto al disfrute y la libertad de la vida, la libertad, la propiedad y la protección.

Ejemplos de derechos civiles son la libertad de expresión, de prensa, de reunión, el derecho al voto, la libertad de servidumbre involuntaria y el derecho a la igualdad en los lugares públicos. La discriminación se produce cuando se deniegan o interfieren los derechos civiles de una persona por su pertenencia a un grupo o clase protegidos. Se han promulgado leyes a nivel estatal y federal para evitar la discriminación basada en la raza, el sexo, la religión, la edad, la condición previa de servidumbre, la limitación física, el origen nacional y, en algunos casos, la preferencia sexual de las personas.

La legislación moderna más destacada en materia de derechos civiles es la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe la discriminación basada en la «raza, el color, la religión o el origen nacional» en los establecimientos públicos que tengan una conexión con el comercio interestatal o que estén subvencionados por el Estado. Los establecimientos públicos incluyen lugares de alojamiento público (por ejemplo, hoteles, moteles, parques de caravanas), restaurantes, gasolineras, bares, tabernas y lugares de ocio en general. El Título VI de la Ley de Derechos Civiles prohíbe la discriminación en los programas financiados con fondos federales. El Título VII de la Ley de Derechos Civiles prohíbe la discriminación en el empleo cuando el empleador se dedica al comercio interestatal. Existen otras leyes que tratan específicamente otros tipos de discriminación, como la basada en la edad o la discapacidad.