Para una verificación de antecedentes, lo importante es quién firma tu cheque de pago y te empleó legalmente, y quién puede verificar esta información. Para el Empleador, en este marco de referencia, es ABC. La información de contacto debe ser la información de contacto oficial de la empresa. Su sitio web es un buen lugar para obtenerla. Asegúrate de dar el número a la recepción, en lugar del número directo de tu supervisor, aunque lo tengas. La recepción podrá dirigir su llamada al representante de RRHH o a su supervisor según sus políticas, o en caso de que su supervisor esté fuera.

Supervisor es un poco más complicado de averiguar cuál es el contexto. Sin embargo, para una verificación de antecedentes, normalmente quiere que la persona que puede verificar su empleo en la agencia de contratación, y hablar como un representante de esa empresa. Por ejemplo: En el pasado estuve en un contrato en el que me contrató la empresa contratante A, trabajando para la empresa B, en un contrato compartido con la empresa C. Tenía un «gerente» en la empresa A, un ejecutivo independiente que gestionaba el contrato, un gerente en la empresa B que era el propietario del contrato, y un supervisor directo/jefe de planta que supervisaba mis tareas diarias (que era empleado de la empresa C). En esta situación, dependiendo del contexto de lo que este fondo estaba tratando de lograr, las respuestas correctas podrían ser mi gerente directo (en el contexto de mi empleo con la empresa A), el gerente del contrato (en el contexto del propio contrato), o el supervisor directo (en el contexto de mis funciones y habilidades de trabajo). Si tuviera que describir este cargo en una verificación de antecedentes, pondría a mi jefe directo, o al jefe de contrato, ya que ambos son representantes de la empresa que me contrató, y ambos podrían hablar de mi posición en el contrato y en la empresa.

Para un Currículum Vitae, lo importante es para quién has realizado realmente el trabajo, ya que hablarás de tus funciones y habilidades realizadas en el trabajo. El supervisor debe ser la persona a la que reportas y que revisa tu trabajo, ya que es la más capacitada para hablar en nombre de esas habilidades.

Sin embargo, no querrás falsear tu imagen como miembro de la empresa. Si sólo tienes un único contrato con la agencia de contratación, puedes poner la empresa para la que has trabajado, y luego poner la referencia como contratista:
Posición en XYZ (contratación a través de ABC) 10/2016 – 12/2017

Mientras que si tienes múltiples proyectos a través de un contratista, también podrías poner la empresa contratante primero, y luego listar los contratos debajo de eso.

• Contratista en ABC 10/2016 – 12/2017
  • Puesto – XYZ 05/2017 – 12/2017
  • Puesto – UVW 10/2016 – 05/2017