Comunicado de prensa de NC Sheriffs Education and Standards refiriéndose al entrenamiento de los oficiales:
La muerte del Sr. George Floyd en Minnesota ha dejado a muchos ciudadanos con preguntas sobre el entrenamiento y los estándares de los oficiales de la ley en todo nuestro país. La formación y los estándares de calidad de nuestros agentes de la ley en Carolina del Norte es y ha sido durante mucho tiempo una de las principales prioridades. Para lograr este objetivo, los ciudadanos de Carolina del Norte son atendidos por dos Comisiones, la Comisión de Normas de Educación y Formación de Alguaciles de Carolina del Norte y la Comisión de Normas de Educación y Formación de la Justicia Penal de Carolina del Norte. Estas Comisiones desarrollan las normas mínimas de empleo, formación y retención para nuestros agentes de la ley, y trabajan estrechamente con la Academia de Justicia de Carolina del Norte (NC.IA) para proporcionar formación básica, intermedia y avanzada a estos agentes.
Formación Básica para el Cumplimiento de la Ley (BLET)
Una de las muchas responsabilidades de las Comisiones es desarrollar las normas para el programa de Formación Básica para el Cumplimiento de la Ley (BLET) del estado. El plan de estudios del BLET está diseñado para preparar a las personas de nivel inicial con las habilidades cognitivas y físicas necesarias para convertirse en agentes de la ley certificados en Carolina del Norte. El BLET es un curso obligatorio de 640 horas que tarda aproximadamente l 6 semanas en completarse, aunque muchos programas en todo el estado superan las 640 horas. Este curso se compone de 36 bloques separados de instrucción para incluir temas tales como: (I) Ética para la aplicación profesional de la ley, (2) Habilidades de comunicación para los agentes de la ley, (3) Técnicas de detención para el control del sujeto y (4) Respuesta a las víctimas y al público. Para promover y facilitar el profesionalismo de las fuerzas del orden, se presentan dilemas éticos a los estudiantes de BLET en cada tema de instrucción. Esto proporciona oportunidades para que los estudiantes entiendan cómo aplicar la información aprendida en la formación, e inculca la necesidad de aplicar la discreción en sus acciones. Las Comisiones han completado recientemente una revisión del análisis de las tareas de nuestro BLET, que actualmente está siendo objeto de una amplia revisión por parte de la NCJA. Tenemos la intención de solicitar la opinión de los ciudadanos una vez que se hayan completado las revisiones. El contenido del BLET revisado se centrará en la justicia procesal, la ética y la legitimidad policial. Estos conceptos se reforzarán a lo largo del programa de formación a través de escenarios de habilidades prácticas y discusiones de grupo centradas. La misión de la formación es proporcionar habilidades básicas de aplicación de la ley, así como habilidades de toma de decisiones sólidas que promueven la asociación de la comunidad.
Formación obligatoria en el servicio (MIST)
La formación de nuestros agentes de la ley en N011h Carolina nunca termina. Todos los agentes de la ley certificados en activo deben completar 24 créditos (similares a horas) de Formación Obligatoria en Servicio todos y cada uno de los años a lo largo de su carrera. Algunos de los temas más recientes cubiertos por esta formación consisten en: (1) Conciencia situacional/control del sujeto, (2) Liderazgo a través de la asociación con la comunidad, (3) Estrategias para mejorar las interacciones y relaciones de las fuerzas del orden con los jóvenes de las minorías, (4) Igualdad en el trabajo policial, y (5) Mejora de las habilidades para tomar decisiones. Aunque el estándar mínimo es de 24 créditos. Muchas de nuestras fuerzas del orden superan este mínimo.
Tomar medidas contra los agentes por mala conducta
Las Comisiones investigan presuntas violaciones de las normas pe1ia1111g a la conducta de nuestros agentes del orden. Estas investigaciones ayudan a garantizar la calidad e integridad del Sistema de Justicia Penal de Carolina del Norte. En 2019, se realizaron 344 investigaciones. Una vez que se completa una investigación y se determina que hay evidencia de una posible violación de las reglas, el oficial irá ante el Comité de Causa Probable de la Comisión correspondiente, y se tomará una determinación sobre si hay causa probable para que la certificación del oficial sea suspendida o revocada por una violación de las reglas de la Comisión.
Esfuerzos nacionales para mantener a los malos oficiales fuera de la profesión
Las Comisiones también participan en el Índice Nacional de Dece1tificación (NOi) de la Asociación Internacional de Directores de Estándares y Capacitación para el Cumplimiento de la Ley (IADLEST). El objetivo del NOi es servir de registro nacional de acciones de revocación de certificados o licencias relacionadas con la mala conducta de los agentes. Las Comisiones participan en el NOi porque no quieren que un oficial al que se le ha revocado su certificación se transfiera a otro estado, sin que ese estado tenga conocimiento de la revocación de la ce1tificación.
Programa de Acreditación de Aplicación de la Ley de Carolina del Norte
Como las Comisiones continúan buscando formas de mejorar el profesionalismo de nuestras agencias y of1icantes, estamos en el proceso de desarrollar el Programa de Acreditación de Aplicación de la Ley de Carolina del Norte. Este programa será diseñado para ayudar a las agencias de aplicación de la ley a establecer y mantener estándares que representen las prácticas profesionales actuales de aplicación de la ley, aumentando así la eficacia y la eficiencia en la prestación de servicios de aplicación de la ley111 a nivel departamental. Esta acreditación reconocerá a aquellos organismos que alcancen y mantengan este logro profesional.
Programa de Becarios de Justicia Penal de Carolina del Norte
Las Comisiones también desempeñaron un papel integral en el desarrollo del Programa de Becarios de Justicia Penal de Carolina del Norte. La misión del Programa de Becarios de Justicia Penal de Carolina del Norte es reclutar a graduados de secundaria con talento y espíritu público para la profesión de justicia penal. Gracias a la financiación de la Asamblea General de Carolina del Norte, este programa financiará cada año las becas de los colegios comunitarios para los graduados del último año de la escuela secundaria que hayan mostrado un alto rendimiento académico, un historial de servicio a la escuela y a la comunidad, y un deseo de servir al estado de Carolina del Norte en un campo dentro de la profesión de la justicia penal durante al menos cuatro años.
Las Comisiones se esfuerzan por garantizar que Carolina del Norte tenga la más alta calidad en la aplicación de la ley y agradecemos las aportaciones del público a medida que continuamos mejorando la educación y la formación profesional que ya se proporciona a nuestros agentes de la ley y la justicia penal estatales y locales.