9 lecciones de vida y liderazgo de los tres cerditos
14 de noviembre de 2017 – 3 minutos de lectura – por Saeed
«Corta tu propia leña y te calentará dos veces». ~ Henry Ford
La historia de «Los tres cerditos» era uno de mis cuentos favoritos de la infancia. La idea central de este cuento, que tomarse el tiempo para realizar una tarea de la manera correcta es prudente, y que los atajos son una falsa economía, ha sido adoptada por muchas organizaciones de trabajo desde que el libro se publicó inicialmente en 1849. He aquí algunas otras lecciones que podemos aprender de esta famosa fábula:
1. El trabajo duro da sus frutos – La principal lección moral que se extrae de «Los tres cerditos» es que el trabajo duro y la dedicación dan sus frutos. Los dos primeros cerditos construyeron rápidamente sus casas para tener más tiempo libre para jugar. Pero el tercer cerdo se esforzó en la construcción de su casa de ladrillos. En comparación con los otros dos cerdos, el esfuerzo extra del tercero tuvo su recompensa al final. No se lo comió el lobo feroz.
2. Los atajos pueden costar mucho – Los dos primeros cerdos construyeron casas de paja y palos. Aunque pudieron hacer el trabajo rápidamente y tuvieron más tiempo para el ocio, sus casas no resistieron los resoplidos del lobo feroz. Acabaron perdiendo sus casas y, en algunas versiones, sus propias vidas.
3. Planificar estratégicamente – Aunque se puede argumentar que los tres cerdos crearon un plan para el futuro – los primeros cerdos hicieron planes que al final fueron insostenibles. Una casa de paja o incluso una casa de palos no resistiría un huracán. La preparación para las catástrofes no formaba parte de su plan. Los dos primeros, no podían retrasar la gratificación del tiempo libre. El tercer cerdito, en cambio, hizo una planificación de futuro y decidió construir una casa que pudiera resistir cualquier escenario futuro, incluido un lobo feroz.
4. Planificar para lo peor, esperar lo mejor – Los dos primeros cerdos nunca previeron al lobo feroz. El tercer cerdo parecía tener todo en cuenta a la hora de elegir los materiales de construcción. Estaba preparado cuando ocurrió lo inesperado. Como dice el refrán: «No planificar, planificar para fracasar». Al considerar todos los escenarios posibles, puedes construir una casa más fuerte.
5. Conoce tus límites- El lobo feroz se creía invencible. Su bravuconería y su ego se vieron reforzados por sus primeros éxitos. Derribó fácilmente la casa de paja, y la casa de palos, aunque un poco más difícil de derribar, aún no era rival para sus pulmones. Pero cuando se encontró con la casa de ladrillos, se quedó corto. No había evaluado bien la situación y, por lo tanto, agotó sus recursos intentando hacer lo imposible.
6. Saber cuándo abandonar – A veces vale la pena perseguir un objetivo; a veces hay que estar dispuesto a dejarlo pasar. El lobo persiguió a los tres cerdos aunque se desgastó tratando de derribar la casa de ladrillos. Debería haber parado mientras iba por delante y haberse centrado en una presa más fácil. Pero la codicia se apoderó de él y continuó su persecución, lo que le llevó al agua caliente, o al aceite caliente, dependiendo de la versión que leas.
7. Trabaja duro ahora, recoge las recompensas más tarde – A los dos primeros cerdos les interesaba más la diversión y las vacaciones. Construir casas seguras y resistentes no era una prioridad. Pagaron un alto precio por su incapacidad para retrasar la gratificación. Pero el tercer cerdo sabía que un poco de esfuerzo extra y austeridad en el presente, llevaría a una mayor prosperidad en el futuro.
8. Ser filántropo – El tercer cerdo dedicó el tiempo y el esfuerzo a construir una casa de ladrillos y cemento. Mientras sus hermanos disfrutaban de una existencia ociosa, él estaba ocupado trabajando para construir una casa fuerte. Al final, los dos hermanos perezosos se refugiaron en la robusta casa de su hermano más práctico en las versiones en las que los cerdos consiguen escapar del lobo. El hecho de que fuera el más inteligente de los tres, no significaba que les hiciera la puñeta y los dejara a la intemperie. El tercer cerdo era un modelo de empatía y comprensión.
9. Tengan paciencia – El tercer cerdito no es nada si no es paciente, una virtud poco reconocida en el liderazgo. Construir una carrera, una empresa, una relación o, en el caso de nuestro protagonista, una casa, lleva tiempo. En su sabiduría, el tercer cerdito fue deliberado y paciente y su recompensa por su paciencia fue salirse con la suya.
Hay algo más que lecciones de construcción que aprender de los tres cerditos. Estos pequeños personajes pueden enseñar mucho sobre la vida y la supervivencia y sus personalidades reflejan su visión del mundo. Estas lecciones son prudentes y prácticas y se pueden encontrar en muchos de los escritos de las más grandes mentes empresariales de la historia – sin embargo, todo lo que necesitas saber, probablemente te lo enseñaron en el preescolar.
Buena suerte.
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