Nach einem langen, schwierigen Kampf mit der Geschäftsleitung um ihren ersten Gewerkschaftsvertrag haben die Mitglieder der RWDSU Local 262 im Bloomsburg Care & Rehabilitation Center in Pennsylvania zahlreiche Verbesserungen erreicht: Der neue Vertrag beinhaltet bessere Mindestlöhne, jährliche Erhöhungen, die Aufnahme in den gewerkschaftlichen Gesundheitsplan, bezahlten Urlaub und eine verbesserte Arbeitsplatzsicherheit. Der Vertrag geht auf viele der Probleme ein, die die Beschäftigten hatten, als sie ihre Kampagne zum Beitritt zur RWDSU im Mai 2020 gewannen. Die 90 Beschäftigten des Werks verfügen nun über einen soliden ersten Vertrag sowie über die Sicherheit und das Mitspracherecht am Arbeitsplatz, die sie durch ihre Gewerkschaftsmitgliedschaft erlangt haben. „Ich bin sehr stolz auf diese Mitglieder. Mit Geduld und Beharrlichkeit haben wir einen wirklich starken ersten Vertrag erreicht, der eine solide Grundlage für künftige Verträge bildet“, sagte der Präsident der RWDSU Local 262, Daniel Righetti. Die BCRC-Beschäftigten haben hart für eine Einigung gekämpft, die ihre wichtige Arbeit für die Bewohner respektiert, und ein starkes, offenes Verhandlungskomitee hat den Unterschied gemacht. „Die BCRC-Beschäftigten schlossen sich als geschlossenes Team zusammen, blieben gemeinsam stark und waren siegreich. Ich bin sehr stolz darauf, in diesem Team mitgearbeitet zu haben“, sagte Danielle Albano, Business Agent der Local 262 RWDSU.