Hvad betyder det at have status som ansat i civiltjenesten?

Permanente (kontinuerlige) stillinger giver status som ansat i civiltjenesten, hvilket giver den ansatte mulighed for at optjene anciennitet i civiltjenesten (se nedenfor) i en klasse i civiltjenesten. Midlertidige stillinger, midlertidige stillinger eller stillinger med ekstra hjælp giver ikke status.

Hvad er anciennitet i den offentlige tjeneste?

Når du har gennemført prøvetiden (6 eller 12 måneder) i en stilling med status, begynder du at optjene anciennitet i din stillingsbetegnelse (klassespecifikation), der går tilbage til begyndelsen af prøvetiden. Anciennitet akkumuleres på grundlag af timer i en lønstatus (eksklusive overarbejde) og bruges til at afgøre, om man er berettiget til forfremmelse og andre ansættelsesfordele.

Hvornår får jeg løn?

Tjenestemænd får løn hver anden uge. Se Office of Business and Financial Services Payroll Schedule.

https://www.obfs.uillinois.edu/payroll/schedules/

Hvad er arbejdstidsplanerne?

Medarbejdere i den offentlige tjeneste hører under to kategorier:

Non-exempt (Hourly) – Ikke-frie medarbejdere i den offentlige tjeneste er berettiget til overarbejde, og en fuldtidsarbejdsuge består af enten 37,5 eller 40 timer, afhængigt af din arbejdsplads. Den forventede arbejdsuge er specificeret i klassespecifikationen.

Fritaget (lønnet) – Frie tjenestemandsansatte er ikke berettiget til overarbejde, og en fuldtidsarbejdsuge består af enten 37,5 eller 40 timer, afhængigt af dit arbejdssted. Den forventede arbejdsuge er specificeret i klassespecifikationen. Det faktiske skema vil dog blive bestemt af afdelingens operationelle behov og kan kræve en arbejdsuge med flere timer end de typiske 37,5 eller 40 timer.

Hvad er tjenestetid?

Tjenestetid optjenes fra din første ansættelsesdag, indtil din ansættelse ophører. Tjenestetid akkumuleres kun, når du er i “betalt” status (ikke inklusive ulønnet orlov, suspensioner eller overarbejde). Tjenestetid bruges til at beregne berettigelse til nogle af medarbejdernes fordelsprogrammer.

Er jeg berettiget til ferie?

Medarbejdere i civiltjenesten optjener ferie og personlig tid for hver time i lønnet status (eksklusive overarbejde). Ferie- og feriefridage for både timelønnede og lønnede medarbejdere optjenes på grundlag af antallet af timer i lønstatus og antallet af fuldførte tjenesteår.

Anmodninger om brug af ferie og feriefridage håndteres gennem medarbejderens afdeling og skal følge afdelingens retningslinjer.

For yderligere oplysninger om feriefridage henvises til NESSIE:

https://www.hr.uillinois.edu/leave/

UIC Human Resource Policy 802.02 (PDF)

Er jeg berettiget til fri på helligdage?

Ja. Universitetet anerkender i alt 11 betalte helligdage. For flere oplysninger om udpegede helligdage og brug se:

https://www.hr.uillinois.edu/leave/

For at se UIC’s ferieplan for det indeværende år:

https://hr.uic.edu/holiday-schedule/

Er jeg berettiget til sygeorlov?

Medarbejdere i civil tjeneste optjener sygeorlov for hver time i lønstatus (eksklusive overarbejde). Medarbejderne skal have deres supervisors godkendelse for at kunne trække et fravær fra den akkumulerede sygeorlov.

For yderligere oplysninger om sygeorlov henvises til NESSIE:

https://www.hr.uillinois.edu/leave/

UIC Human Resource Policy 801.04 (PDF)

Hvad er der med pensionering og ydelser?

Rettige medarbejdere deltager i State Universities Retirement System (SURS). Der er også en række yderligere valgfrie pensionsordninger til rådighed.

University of Illinois tilbyder en lang række fordele, herunder sundhedsforsikring og wellness-planer. Deltagelse og berettigelse varierer.

https://www.hr.uillinois.edu/benefits/