Hvad mener vi med køn?

De socialt konstruerede og kulturelt definerede roller, ansvarsområder, egenskaber og rettigheder, der tildeles mennesker på baggrund af det køn, der er tildelt dem ved fødslen i en given sammenhæng, sammen med magtforholdet mellem og blandt de tildelte grupper.

Endnu andre punkter at tage hensyn til:

• De definitioner og forventninger til køn og sanktioner for ikke at overholde disse forventninger varierer på tværs af kulturer og over tid og er ofte sammenfaldende med andre faktorer såsom race/etnicitet, klasse/kaste, alder, seksuel orientering og nationalitet.
• Da køn er socialt konstrueret, er det derfor underlagt forandringer.
• Nogle mennesker identificerer sig som “ikke-binære”, hvilket betyder, at deres kønsidentitet ikke passer fint ind i eller eksisterer ud over kønsbinæren “mand/maskulin” og “kvinde/kvinde”. De identificerer sig måske ikke udelukkende som “mand/maskulin” eller “kvinde/feminin”. De identificerer sig måske som en blanding af begge dele. De identificerer sig måske slet ikke med nogen af delene.

Hvad er kønsnormer?

De uformelle regler og fælles sociale forventninger, der skelner mellem forventet adfærd på grundlag af køn.

Endnu flere punkter at overveje:

• Normer læres og forstærkes fra barndom til voksenliv gennem observation, instruktion, positiv og negativ sanktionering, medierne, religion og andre sociale institutioner. Til tider kan normer være så gennemgribende, at individer fejlagtigt antager, at de er “naturlige” eller “foreskrevne” og dermed uforanderlige.
• Restriktive kønsnormer er normer, der kun tillader et snævert udvalg af kønsudtryk og/eller adfærd som acceptable. Personer, der ikke overholder de fremherskende kønsnormer, kan opleve sanktioner.

Hvad er forskellen mellem ligestilling mellem kønnene og ligestilling mellem kønnene?

Kønslig ligestilling er en proces, hvor man er retfærdig over for nogen uanset deres køn eller køn. For at sikre retfærdighed skal der træffes foranstaltninger til at kompensere for kumulative økonomiske, sociale og politiske ulemper på grund af køn eller køn, som forhindrer nogen i at operere på lige vilkår.

Lighed mellem kønnene er det koncept, at alle mennesker, uanset deres køn eller kønsidentitet, frit kan udvikle deres personlige evner og træffe valg uden de begrænsninger, der er fastsat af stereotyper, stive kønsroller eller diskrimination.

Endnu flere punkter at overveje:

• Lighed mellem kønnene betyder, at mænds, kvinders og personers og andre kønsidentitets forskellige adfærd, forhåbninger og behov tages i betragtning, værdsættes og favoriseres på lige fod. Det betyder ikke, at alle mennesker bliver “ens”, men at den enkeltes rettigheder, ansvar og muligheder ikke afhænger af det køn, der er tildelt ved fødslen.

Kønsforskelle er et mål for ulighed mellem kønnene. Det er en nyttig indikator for social udvikling. For eksempel kan man måle kønsforskellen mellem drenge og piger med hensyn til sundhedsresultater samt opnået uddannelsesniveau og arbejdsindkomst.

Hvad er kønsbias?

Kønsrelaterede fordomme er tendensen til at træffe beslutninger eller foretage handlinger på baggrund af forudfattede forestillinger om evner i forhold til køn.

Hvad er kønsrelateret vold?

Vold, der er rettet mod enkeltpersoner på grund af deres biologiske køn eller kønsidentitet.

Endnu flere punkter at overveje:

• Kønsbaseret vold omfatter fysisk, seksuel og psykisk mishandling, trusler, tvang, vilkårlig frihedsberøvelse og økonomisk berøvelse, uanset om det sker offentligt eller privat.

Hvad er nogle fælles begreber til bekæmpelse af kønsbestemt ulighed?

Kønsintegration: Strategier, der anvendes i forbindelse med programudformning, gennemførelse, overvågning og evaluering for at tage hensyn til kønsaspektet og kompensere for kønsbaserede uligheder.

Gendersamarbejdsmetoder: Strategier, der tager fat på årsagerne til kønsbaserede uligheder og arbejder for at ændre skadelige kønsroller, normer og magtforhold ved at:

• Fremme kritisk undersøgelse af uligheder og kønsroller, normer og dynamikker
• Anerkendelse og styrkelse af positive normer, der støtter ligestilling og et gunstigt miljø
• Hævelse af kvinders og pigers stilling i forhold til mænd og drenge, samtidig med at der tages hensyn til de ekstra virkninger af marginalisering (f.eks, krydsningerne mellem køn og social klasse eller køn, klasse og etnicitet)

Kønstransformation i SBCC og sundhed

Anvendelse af en kønstransformativ tilgang i SBCC skaber muligheder for aktivt at udfordre kønsrelaterede determinanter, der påvirker sundhedsresultaterne. Sådanne tilgange kan omfatte:

• Forandring af kønsnormer relateret til opfattelser af kvindelighed og maskulinitet for at påvirke sundhedsadfærd positivt
• Fremme positioner med social og politisk indflydelse for kvinder i lokalsamfund
• Hjælpe magtforskelle mellem personer af forskelligt køn, der påvirker beslutningstagning i forbindelse med sundhed, herunder på husstandsniveau, i lokalsamfundet eller på stedet for levering af tjenesteydelser

Forskning om kønstransformative tilgange viser, at styrkelse af kvinders indflydelse og større ligestilling mellem kønnene bidrager til bedre sundhed for familier og lokalsamfund som helhed.

Lær om SBCC og køn – 14%