Vi kender Wisconsin Employment Law

Vores advokater i Wisconsin beskæftiger sig med ansættelsesret og repræsenterer de jobsøgendes og ansattes interesser før, under og efter ansættelsen. Vi er stolte af at give vores klienter juridisk rådgivning og fortalervirksomhed på lige fod med de bedste advokater, der betjener arbejdsgivere.

Som erfarne Wisconsin ansættelsesretlige advokater har vi repræsenteret folk fra alle samfundslag og inden for alle erhverv og professioner. Vi har forhandlet med og ført retssager mod store og små private og offentlige arbejdsgivere. Statslige og føderale vedtægter kombineret med fortolkende domstolsafgørelser giver beskyttelse til de ansatte. Vi er dygtige til at identificere fortjenstfulde krav baseret på det kludetæppe af retspraksis, der er blevet udviklet i løbet af mere end 60 års retspraksis.

Vi er dygtige til at identificere fortjenstfulde krav baseret på de mange love og domstolsafgørelser, der udgør et komplekst kludetæppe af juridisk beskyttelse for ansatte.

Få resultater

Litigation (at gå til retten)

Litigation er nogle gange den eneste måde at løse en alvorlig tvist på. Forhandlinger er drevet af arbejdsgivernes interesse i at undgå risikoen for retssager, som kan være dyre og tidskrævende. Hvis en arbejdsgiver føler, at en medarbejder har en stærk sag og skarpe advokater, er den ofte mere villig til at forhandle. Hawks Quindel-advokater tilbyder årtiers erfaring med ansættelsesret i Wisconsin, hvor de advokerer i undersøgelser, høringer, retssager og appelsager ved domstole og administrative organer i hele staten.

Forhandling (Forlig uden for retten)

Skill forhandling løser de fleste tvister. De fleste arbejdsgivere, der konfronteres med velforberedte krav baseret på dygtigt tilrettelagte beviser og juridiske argumenter, vil indgå forlig “uden for retten”. Vi arbejder for at undgå dyre retssager, når det er muligt, og for at forhandle fra en stærk position baseret på grundig research og beviser.

Dybde af erfaring

Som en del af et firma bestående af varierede, vidende og erfarne fagfolk kan vi give vores klienter rådgivning og fortalervirksomhed, der berører alle aspekter af ansættelses- og karrierespørgsmål. Kombinationen af vores mangeårige erfaring og ekspertisen hos arbejdsretseksperterne med de andre advokater hos Hawks Quindel øger dybden og bredden af den repræsentation, som vores firma kan tilbyde klienterne.

Ressourcer til Wisconsin Employment Law Resources

Hvis du overvejer et potentielt ansættelseskrav i Wisconsin og undersøger Wisconsin Employment Law, kan følgende ressourcer være gode steder at starte din læsning:

• Handbook for Wisconsin Workers on Family Medical Leave Act (FMLA) Rights (af Hawks Quindel Attorney Jeffrey Sweetland)
• Job Accommodation Network (JAN) – Job Accommodations for Persons with Disabilities (JAN) – Job Accommodations for Persons with Disabilities, fra U.S. Department of Labor
• Equal Employment Opportunity Commission
• State of Wisconsin Dept of Workforce Development, Equal Rights Division
• State of Wisconsin Dept of Workforce Development, Unemployment Insurance Compensation Division
• State of Wisconsin Dept of Workforce Development, Worker’s Compensation Division

Kontakt os

Kontakt os, hvis du ønsker at drøfte din situation eller dine juridiske rettigheder med en arbejdsadvokat fra Wisconsin. Ring venligst direkte til en arbejdsadvokat fra Madison på (608) 257-0040 eller en arbejdsadvokat fra Milwaukee på (414) 271-8650, eller send os en e-mail via vores kontaktside.