Dallas Employer Defense Attorneys

okt 17, 2021
admin

På Wood Edwards LLP er vores advokater til forsvar af arbejdsgivere forpligtet til at yde sofistikeret og effektiv juridisk repræsentation til arbejdsgivere i hele det nordlige Texas. Vi repræsenterer udelukkende arbejdsgivere.

Hvis din virksomhed i Texas i øjeblikket står over for en retssag eller en juridisk klage fra en medarbejder, tidligere medarbejder eller selvstændig entreprenør, er vi her for at hjælpe. For at arrangere en strengt fortrolig indledende konsultation med en top-rated arbejdsgiver arbejdsretlig advokat, kontakt venligst vores advokatkontor i Dallas, TX i dag.

Vi repræsenterer arbejdsgivere i Texas arbejdsretlige sager

Wood Edwards LLP har betydelig erfaring med at repræsentere arbejdsgivere. Hvis du er en arbejdsgiver, der har brug for juridisk forsvar mod en retssag fra en medarbejder, hjælp til en arbejdsretlig undersøgelse eller hjælp til at udarbejde din EEOC-positionserklæring, inviterer vi dig til at kontakte os for at drøfte din situation.

Tal med en advokat til forsvar af en arbejdsgiver

Vi repræsenterer Texas-arbejdsgivere i hele spektret af tvister mellem medarbejdere

En af nøglerne til succes i erhvervslivet er skabelsen af positive og produktive relationer mellem arbejdsgivere og medarbejdere. Naturligvis kan der af en lang række forskellige årsager opstå og opstår der tvister mellem arbejdstagere og virksomheder.

Vi hos Wood Edwards LLP har vores dygtige advokater til forsvar af arbejdsgivere i Texas stor erfaring med at repræsentere virksomheder. Vi håndterer alle typer af tvister mellem arbejdstagere. Nogle bemærkelsesværdige eksempler omfatter:

  • Aldersdiskrimination;
  • Diskrimination på grund af race/farve;
  • Diskrimination på grund af national oprindelse;
  • Diskrimination på grund af køn/køn;
  • Diskrimination på grund af graviditet;
  • Krav i forbindelse med loven om lige løn;
  • Diskrimination på grund af handicap
  • Svigt i forhold til rimelig tilpasning til handicap;
  • Løn- og timekrav;
  • Ubetalt løn;
  • Sager om overtidsbetaling;
  • Krav i henhold til Fair Labor Standards Act (FLSA);
  • Krav vedrørende Family and Medical Leave Act (FMLA);
  • Sager om brud på ansættelseskontrakten;
  • Fejlagtig klassificering af uafhængige entreprenører;
  • Krav vedrørende sabinepilot;
  • Sager om sexchikane;
  • Chikane på arbejdspladsen;
  • Sager om fjendtligt arbejdsmiljø;
  • Sager om repressalier;
  • Sager om repressalier i forbindelse med arbejdsskadeerstatning; og
  • Sager om uretmæssig opsigelse.

Når vi påtager os en ny sag, vil vores advokatfirma altid søge efter den mest effektive og effektive løsning. Gennem en proaktiv og forebyggende tilgang kan vores arbejdsgiveradvokater ofte hjælpe virksomheder med hurtigt at løse problemer med nuværende eller tidligere arbejdsgivere. Samtidig er vi forberedt klar til at kæmpe aggressivt for at beskytte din virksomheds eller organisations rettigheder.

En oversigt over de tjenester, som vores advokater til forsvar af arbejdsgiveren tilbyder i Texas

Vejledning med personalepolitikker og -beslutninger

Vores advokater i ansættelsesret i Dallas tilbyder arbejdsgivere vejledning i forbindelse med udvikling og implementering af personalepolitikker og personalebeslutninger. Som hovedregel er den bedste måde at forebygge en klage eller en retssag fra en medarbejder på gennem grundige og veludarbejdede personalepolitikker. Uanset om din virksomhed har brug for hjælp til at udarbejde eller gennemgå en personalehåndbog eller med andre spørgsmål vedrørende personalepolitik, er vores juridiske team klar til at hjælpe. Vi vil sørge for, at din virksomhed er til rådighed for at undgå unødvendige tvister og retssager.

Hjælp med arbejdsretlige undersøgelser

Arbejdspladsundersøgelser er komplicerede. Selv for en velbemandet HR-afdeling (Human Resources) kan en intern undersøgelse give anledning til et utal af forskellige problemer. Du bør aldrig tøve med at søge professionel juridisk repræsentation. Vores Dallas, TX arbejdsgiverforsvarsadvokater hjælper virksomheder og organisationer med interne undersøgelser.

Når du hyrer vores advokatfirma, får du en Texas arbejdsretlig advokat, der vil sikre, at enhver undersøgelse er detaljeret og afsluttet på den rigtige måde. Med en omfattende undersøgelse vil de tilsynsførende have adgang til alle de oplysninger, som de har brug for til at træffe en beslutning. Derudover kan arbejdsgivere sikre sig de beviser, som de har brug for til at understøtte deres beslutning, hvis en medarbejder skulle indgive nogen form for retlig klage.

Udarbejdelse og gennemgang af EEOC-positionserklæringer

Mange medarbejderkrav indbringes for Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Når der indgives en klage over forskelsbehandling mod en arbejdsgiver, kan EEOC faktisk have beføjelse til at foretage sin egen undersøgelse af sagen. Når EEOC indleder undersøgelsesprocessen, vil den typisk begynde med at anmode om en “standpunktserklæring” fra respondenten (arbejdsgiveren).

En EEOC-standpunktserklæring er i bund og grund en arbejdsgivers mulighed for at forsvare de anklager, som den nuværende eller tidligere ansatte har rejst. En effektiv og professionelt udformet EEOC-positionserklæring kan være forskellen mellem en hurtig løsning af et arbejdsretligt krav og at blive fanget i en frustrerende og langvarig retssag. Alle påstande, som en medarbejder har rejst, bør behandles i en udtalelse. Vores advokater til forsvar af arbejdsgivere i Texas har stor erfaring med at udarbejde EEOC-positionserklæringer for arbejdsgivere. Vi vil beskytte din virksomhed.

Defense Against Employee Lawsuits

Finally, our Texas employment defense lawyers represent employers facing lawsuits from current or former workers. Hvis en medarbejder eller selvstændig entreprenør har indgivet en juridisk klage mod din virksomhed eller organisation, er det vigtigt, at du straks søger hjælp fra en erfaren advokat til forsvar af arbejdsgiveren. Lad ikke falske eller misvisende klager sidde uanfægtet. Vores Texas arbejdsretlige advokater er parate til at gennemgå de påstande, som medarbejderen har rejst, undersøge sagen og opbygge et stærkt og overbevisende forsvar.

Hvorfor ansætte vores Dallas, TX Labor Defense Attorney

Når det drejer sig om medarbejderklager eller retssager fra medarbejdere, er det bydende nødvendigt, at arbejdsgivere træffer proaktive foranstaltninger for at beskytte deres interesser. Du bør rådføre dig med en erfaren arbejdsretlig advokat for arbejdsgivere så hurtigt som muligt. Virksomheder har brug for en advokat, der repræsenterer arbejdsgiverens interesser.

I Wood Edwards LLP tilbyder vi løsningsorienteret juridisk repræsentation til klienter i hele North Texas. Vores advokater til forsvar for arbejdsgivere er blandt andet parate til at:

  • Føre en omfattende og vurderende gennemgang af din sag;
  • Formidle et overblik over og forklare dine juridiske muligheder;
  • Undersøge klagen og opbygge et stærkt forsvar; og
  • Tage alle nødvendige skridt for at beskytte din virksomheds interesser.

Alle klager eller retssager, der indgives af en medarbejder, er forskellige. Vores advokater i Dallas, TX arbejdsretlige advokater er dedikeret til at tilbyde arbejdsgivere fuldt ud personlig juridisk vejledning. Vi ved, at one-size-fits-all-løsninger simpelthen ikke er løsningen, når vi håndterer medarbejdersager. Uanset om den bedste strategi er at nå frem til et forlig med medarbejderen eller at forsvare en tidligere medarbejders falske klage aggressivt, er vores ansættelsesadvokater fra Texas klar til at hjælpe.

Få hjælp fra vores advokater til forsvar af arbejdsgivere i Texas i dag

I Wood Edwards LLP er vores ansættelsesadvokater for arbejdsgivere stolte af at tilbyde effektiv, fleksibel og effektiv juridisk repræsentation til arbejdsgivere. Hvis din virksomhed står over for en retssag eller en juridisk klage fra en nuværende eller tidligere medarbejder, er vi til rådighed for at hjælpe.

For at planlægge en fuldt fortrolig konsultation, bedes du kontakte vores advokatfirma med det samme. Med et advokatkontor i Dallas repræsenterer vi arbejdsgivere i hele det nordlige Texas, herunder i Fort Worth, Garland, Arlington, Plano, Grapevine, Richardson, Frisco og Irving.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.