LPN’er er afgørende for driften af sundhedsorganisationer i hele Washington State. LPN’er er rigtige sygeplejersker, ikke assistenter, men har et uddannelsesniveau under det niveau, som en registreret sygeplejerske har. En akademisk grad er ikke nødvendigvis en forventning, selv om en kommende LPN skal bestå et godkendt LPN-program i Washington og bestå en eksamen. Washington Center for Nursing angiver 12-18 måneder som normen (https://www.wcnursing.org/nursing-practice/roles-in-nursing/).

LPN’er arbejder under ledelse af RN’er eller andet medicinsk personale. Vejledere kan være en af følgende: læger, tandlæger, fodterapeuter, jordemødre, lægeassistenter.

LPN-arbejdsstillinger og roller

LPN’er administrerer medicin, yder behandlinger og direkte plejeydelser, indsamler data til brug for patientvurdering og bidrager til planlægning og evaluering af patientpleje. Washington Center for sygepleje opregner følgende blandt arbejdsmiljøerne: langtidspleje, hjemmepleje, ambulante patienter og hospitaler.

Nogle miljøer er mere sandsynlige end andre. Der har været en landsdækkende tendens til faldende brug af LPN’er i hospitalsmiljøer, selv om behovet for LPN’er i langtidsplejen stiger.

2018 finder man store sundhedssystemer i Washington – Kaiser Permanente, Swedish Medical Center, CHI Franciscan Health – der annoncerer efter LPN’er til at arbejde som en del af deres teams. Sundhedssystemerne kan bruge LPN’er i en af mange specialiserede klinikker og centre: kardiovaskulær, kvindesundhed, diabetesuddannelse, erhvervssundhed. Familiepraksis er en almindelig praksis. En velkendt organisation søgte dog for nylig LPN-personale til injektionsrummet.

Mindre praksis ansætter også. Stillingerne kan endda kombinere klinik og perioperative/postoperative opgaver. Et opslag for nylig søgte en LPN til en lægepraksis, der kombinerede oftalmologi, dermatologi og medicinske spabehandlinger.

Langtidssygeplejebeskæftigelse

Sygeplejefaciliteter er under udvikling. Faciliteterne kan have forskellige enheder til forskellige typer af service, herunder langtidspleje, overgangspleje og hukommelsespleje. Overgangspleje kan godkendes til personer, der er ved at komme sig efter medicinske hændelser som f.eks. slagtilfælde, hjertestop eller operationer, eller som har krævet indlæggelse på grund af akut opblussen af kronisk eller progressiv sygdom. Hukommelsespleje er for personer med Alzheimers og andre demenssygdomme.

Arbejdet på plejehjem er i en vis forstand specialiseret på grund af tendensen til mere specialiserede enheder og tendensen til at bruge konsekvente personaleopgaver til at forbedre plejen og uddybe relationerne. En anden form for specialisering kan opstå, efter at LPN’er har været ansat i jobbet i en periode. Nogle LPN’er bliver f.eks. ledende sygeplejersker.

Assisted living repræsenterer et alternativ for beboere og personale. Beboerne kan være tiltrukket af denne livsstil. Washington State betragter i mellemtiden assisteret botilbud som et omkostningseffektivt alternativ til plejehjemspleje. Nogle beboere modtager Medicaid-støtte. Faciliteter, der drives under assisted living og andre nært beslægtede kontrakter, kan administrere medicin og tilbyde forskellige sygeplejeydelser, herunder diabetesbehandling og endda stomipleje og sondeernæring.

Washington er nr. 3 i landet med hensyn til antallet af assisted living- og boligenheder pr. 1.000 ældre beboere (http://www.longtermscorecard.org/databystate/state?state=WA). Delstaten er også nr. 3 i forhold til at overflytte beboere med langvarigt ophold tilbage til samfundet. Den er nr. 10 i forhold til at fjerne belastende overgange for personer med moderat eller svær demens, der er ved livets afslutning.

LPN’er er en vigtig del af billedet. Sygeplejersker i mange dele af landet har oplevet en stigning i ansættelse af assisteret bolig og ældreplejefaciliteter. LPN’er overvejes undertiden til stillinger på højt niveau. En 2018-scanning af jobopslag i Washington finder jobtitler som Resident Care Director, selv Director of Clinical Services. En organisation citerede risikostyring blandt roller og ansvarsområder.

Memory care tilbydes i andre indstillinger end plejehjem. Nogle hjælpeprogrammer for plejeboliger indgår kontrakt med staten om at yde tjenester til trængende personer. Disse specialiserede demensplejeprogrammer deltager i et program for løbende kvalitetsforbedring (https://www.dshs.wa.gov/altsa/home-and-community-services/continuous-quality-improvement-specialized-dementia-care-program).

I den moderne tidsalder – og især i de bedre faciliteter – kan hukommelsespleje betyde langt mere end at holde mennesker med demens sikkert fra skade. Omkring 75 faciliteter i Washington er certificeret i Music and Memory, et program, der anvender personlig musik til at forbedre kognitive og socio-emotionelle funktioner. King 5 News fremhævede for nylig en anden måde, hvorpå nogle samfund forbedrer livet for mennesker med demens: teknologi. King 5 beskriver iN2L-demensprogrammet iN2L som noget, der ligner en gigantisk iPad (https://www.king5.com/article/news/local/interactive-technology-helping-improve-memory-care/281-515858929).

Notable Facilities

Den amerikanske sundhedsplejeforening og National Center for Assisted Living har et fælles program for at fremme og belønne kvalitet. Niveauerne for opnåelse af resultater er progressive. Flere faciliteter i Washington opnåede sølvniveau i 2017: Prestige Assisted Living at Hazel Dell i Vancouver, Puyallup Nursing & Rehab og Summer Hill Assisted Living i Oak Harbor. Nogle AHCA/ NCAL-modtagere fra tidligere år er fortsat aktive og kan fortsætte rejsen.

Summer Hill Assisted Living vandt også en arbejdspladsudmærkelse for 2017 gennem NRC Health; denne hæder betyder, at en facilitet anbefales bredt af sine medarbejdere.

Public and Community Health Roles

Samfundsklinikker og psykiatriske klinikker i lokalsamfundet ansætter LPN’er.

Selv inden for folkesundhed spiller LPN’er en vis rolle. Washington Center for Nursing gav en kort profil af en LPN på en klinik, der spiller en rolle i forbindelse med at reducere kroniske sygdomme gennem Healthy Planet Program (https://www.wcnursing.org/nursing-practice/Nursing_Roles_Outside_the_Hospital). Hun understreger, at sygeplejersker på LPN-niveau værdsættes og kan gøre en forskel.

De, der ønsker at spille en endnu større rolle i at forbedre sundheden (enten på individ- eller befolkningsniveau), kan i sidste ende vælge at fortsætte deres uddannelsesrejse og blive registrerede sygeplejersker.

LPN Løn i Washington og karriereudsigter

LPN’er i staten Washington nød en gennemsnitsløn på 25,56 dollars i timen i 2017. Der er en vis variation i lønningerne fra det ene område til det andet (selv om nogle af de højtlønnede områder også har højere leveomkostninger). De 27,55 USD i timen, der er rapporteret for Seattle-Bellevue-Everett-området, ligger øverst på skalaen. En stor del af det centrale Washington har lønninger på mellem lidt over 22 USD og lidt over 23 USD i timen; dette område omfatter Yakima og Wenatchee samt store områder, der betragtes som ikke-metropolitanske områder. Spændet inden for storbyområderne er faktisk større. I Seattle-området tjener LPN’er på den 10. procent 20,82 dollars, mens LPN’er på den 90. percentil tjener 34,84 dollars.

Washington forventes at opleve en vækst på 2,9 % i LPN-beskæftigelsen mellem 2017 og 2019, fra en base på 7.560 op til 7.780. Mellem 2014 og 2024 forventes en vækst på næsten 10 %.

Tacoma-Lakewood-hovedstadsområdet har den højeste koncentration af arbejdspladser ifølge de seneste BLS-data.

CNA-uddannelse i staten Washington

Akkrediterede medicinske assistentprogrammer i staten Washington

Hvordan man bliver sygeplejerske i staten Washington

Find kravene til sygeplejetilladelse i din stat:

Lær om at blive registreret sygeplejerske, LPN eller LVN i din stat:
For at se det fulde kort over USA klik her.