Bliv en del af holdet

Kære potentielle ansøger:

Jeg vil gerne personligt invitere dig til at blive medlem af Birmingham Police Department. Vi søger kvalificerede ansøgere, som er interesseret i at forbedre livskvaliteten for områdets beboere gennem aggressiv men etisk håndhævelse af loven og samfundstjeneste. Vores betjente skal være et eksempel på værdier som pligt, ære og uselvisk tjeneste, samtidig med at de udviser værdighed og respekt i deres daglige interaktion med samfundet.

Birhamings politiafdeling er et helt igennem moderne organ i den kommunale forvaltning, der betjener et område på over 160 kvadratkilometer. Vores tjenester afspejler en løbende forpligtelse ikke kun til retshåndhævelse og kriminalitetsforebyggelse, men også til gode relationer til lokalsamfundet, hvilket alt sammen er kendetegnende for en progressiv organisation.

Chef Patrick Smith

Sådan ansøger du

Ansøgninger kan udfyldes online på www.jobsquest.org.
Officers startløn Lønklasse 17,
Birmingham Police Department lønskala

Dont Delay’t Delay!

Find ud af om Birmingham Police Department Recruit Training Program nu. For yderligere oplysninger kontakt: Birmingham Police Department Hiring Unit, 401 6th Avenue South, Birmingham, Alabama 35205, 205-254-1712 – Office, 205-254-6546 – Fax.

Kvalifikationer

Alle ansøgere skal opfylde kravene til minimumsstandarder i delstaten Alabama, kravene fra Jefferson County Personnel Board og kravene fra Birmingham Police Department for politibetjente. Minimumskvalifikationer er:

• U.S. Citizenship
• Not less than 19 years of age
• High School degree, G.E.D.D. Certificate og/eller ACT-score på 18
• Gyldigt kørekort fra staten Alabama
• Fået en fysisk undersøgelse af klasse A før udnævnelse
• Ingen domme for forbrydelser
• God moralsk karakter og omdømme
• Honorabel udskrivning fra væbnede tjenester

Politibetjent udvælgelsesproces

The Birmingham Police Department er forpligtet til at rekruttere og udvælge den mest kvalificerede ansøger. Alle ansøgere skal gennemføre alle dele af udvælgelsesprocessen med succes. Processen omfatter, men er ikke nødvendigvis begrænset til følgende:

• Skriftlig tjenestemandsprøve
• Fysisk egnethedsscreening forud for ansættelsen, som administreres af Birmingham Police Department
• Baggrundsundersøgelse
• Polygrafundersøgelse
• Medicinsk undersøgelse
• Psykologisk screening

Akademiets fysiske træning kræver en stor fysisk styrke og udholdenhed. Både den skriftlige prøve og den fysiske egnethedsprøve er udformet til at måle ansøgerens evne til at præstere tilfredsstillende på træningsakademiet og i statens test for minimumsstandarder. Prøven i fysisk formåen kan omfatte opgaver som f.eks:

• Skalere 6 fods hegn
• Slæbe en 165 lb dummy 5 yards
• Gå på en balancebjælke 5 yards
• Krybe gennem en 2′ x 2′ vinduesåbning
• Løbe 1½mile (inden for 15 min og 28 sek)
• Skubbe en bil 15ft

Akademiuddannelse

Læreplanen for Birmingham Police Academy omfatter ca. 920 timers undervisning, herunder 480 timer, som kræves af Alabama Peace Officers Standards and Training Commission. Alle uddannelseshjælpemidler og materialer stilles til rådighed. Uddannelsen på akademiet er baseret på en femdages uge, otte timer om dagen, og varer ca. 20 uger. Der undervises i bl.a. i ransagning og beslaglæggelse, strafferet, patruljeprocedurer, politiets relationer til lokalsamfundet og førstehjælp, skydevåben, forsvarstaktik og fysisk form. En rekrut skal bestå alle uddannelseskrav fra staten Alabama og Birmingham Police Department.

Feldtræningsopgave

Når rekrutterne har gennemført politiakademiets uddannelse med succes, tages de i ed og tilknyttes en Field Training Officer (FTO) i patruljedivisionen under felttræningsprogrammet. Field Training Program er udformet med henblik på at frembringe en veluddannet og positivt motiveret politibetjent, der er i stand til at opfylde eller overgå de præstationsstandarder, som afdelingen kræver. Dette program er en bro mellem akademietræning og den faktiske præstation af en politibetjent i marken.

Der bruges mindst 16 uger på at arbejde med en feltuddannelsesbetjent. Politibetjente, der består denne uddannelsesfase med succes, får erfaring i patruljeafdelingen og besidder de nødvendige færdigheder, der kan komme i betragtning til at blive overført til et af afdelingens karrierespecialer efter mindst tre års tjeneste som f.eks: Task Force Officer, School Resource Officer, Range/Academy Instructor, Tactical Officer, Mounted Patrol Officer, Explosive Ordinance Technician, Detective, Crime Scene Technician, Canine Handler, Polygraph Examiner, Freeway Patrol eller Motor Scout.

Belønninger

• Uddannelsesincitamentsløn
• Gruppemedicinske ydelser
• Gruppelivsforsikring
• Fuld løn under uddannelse
• akademiet
• Tandlægeforsikring
• Synsforsikring
• Udskudt pensionsordning

Løn for nyansatte

• 38 USD,355.20, High school/GED
• $40,289.60, Associates Degree
• $42,286.40, 4 års College Degree

Pension

• 20 års pensionsordning
• COB Deferred Retirement Program efter 26 års ansættelse
• Deferred Compensation 457 Plan

Militær orlov

• Op til 21 dages orlov med løn i et kalenderår
• Fuld løn til rådighed, hvis man er udsendt til en kampzone

Juraorlov

Fritid

• 0-12 år – 1 dag pr. måned i tjenesten
• 12-25 år – 1½ dag pr. måned i tjenesten
• Over 25 år – 2 dage pr. måned i tjenesten

Sygeorlov

• En dag 8 timer pr. måned

Ferieferie

• Tolv feriefridage om året med løn, inklusive din fødselsdag

Løn for lang levetid

• Giver mulighed for bonusløn for kontinuerlig uafbrudt tjeneste på et gradueret grundlag (efter godkendelse fra borgmesterens kontor)

Udstyr

• Uniformer og det meste af udstyret leveres uden omkostninger for betjenten