May 16th, 2019

Clinical Research Coordinators arbeiten unter Clinical Research Managern und sind mit der Verwaltung von klinischen Studien beauftragt. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Verwaltung klinischer Studien und die Sammlung von Daten, die Information der Teilnehmer über die Studienziele und die Verwaltung von Fragebögen.

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Stellenbeschreibung für Koordinator für klinische Forschung

Wir suchen Kandidaten mit medizinischem Hintergrund und ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten für die Position des Koordinators für klinische Forschung. Koordinatoren für klinische Forschung sind u. a. für die Verwaltung von Fragebögen und Probandenmaterial, die Einhaltung der behördlichen Studienstandards und die Beteiligung an der Rekrutierung von Probanden verantwortlich.

Koordinatoren für klinische Forschung müssen mit den Probanden in Kontakt treten, ihnen erklären, was von ihnen erwartet wird, und ihre Anliegen verstehen, was ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten erfordert.

Aufgaben des Koordinators für klinische Forschung:

• Überwachung des reibungslosen Ablaufs klinischer Studien.
• Sammeln, Codieren und Analysieren von Forschungsdaten.
• Verwaltung von Forschungsbudgets.
• Informieren der Teilnehmer über die Ziele der Studie.
• Verwalten von Fragebögen.
• Überwachen der Studienteilnehmer, um die Einhaltung der Studienvorschriften zu gewährleisten.
• Einhalten der für die Forschung geltenden Vorschriften.
• Einhalten der ethischen Vorschriften.
• Führen detaillierter Aufzeichnungen über die Studien gemäß den FDA-Richtlinien, z. B. über die Abgabe von Arzneimitteln.
• Kontaktaufnahme mit Labors bezüglich der Ergebnisse.
• Beteiligung an der Rekrutierung von Probanden.
• Sicherstellen, dass die für eine Studie erforderlichen Materialien und Geräte vorrätig und funktionstüchtig sind.
• Mit den Probanden in Kontakt treten und ihre Anliegen verstehen.

Anforderungen an den Koordinator für klinische Forschung:

• Abschluss in Krankenpflege oder einem verwandten Fach.
• Mehr als 2 Jahre im Gesundheitswesen tätig.
• Analytische Denkweise.
• Aufmerksamkeit für Details.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation.
• Hervorragendes Organisationstalent.
• Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden.

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